Author: Laura Haiek
Publisher: [Longueuil, Québec] : Régie régionale de la santé et des services sociaux de la Montérégie, Direction de la santé publique
ISBN: 9782893422817
Category :
Languages : fr
Pages : 149
Book Description
La Direction de santé publique (DSP) de la Montérégie a mis sur pied, en 1997, le Programme régional pour l'allaitement maternel. Diverses actions de protection, de soutien et de promotion de l'allaitement ont depuis été réalisées aux niveaux régional et local en vue de favoriser l'adoption de pratiques favorables à l'allaitement maternel. En 2000, une révision de la planification s'est avérée nécessaire afin de mieux orienter les actions et l'évaluation du programme en lien avec des objectifs précis et réalistes. Le modèle théoretique Precede-Proceed a été retené et adapté pour guider le processus de révision de la planification du programme régional. Selon Green et Kreuter, un définition claire des comportements à changer et un diagnostic de ces derniers constituent une étape nécessaire pour la planification sociosanitaire (étape 3 du modèle). De plus, il faut agir sur les facteurs qui déterminent un comportement pour arriver à le changer (étape 4 du modèle). Cette étude présente les résultats des diagnostics prévus par les étapes 3 et 4 du modèle théoretique retenu. Il vise donc à connaitre la prévalence de l'allaitement maternel dans la région et à cerner les facteurs qui l'influencent. Ces diagnostics permettront de réviser les objectifs du programme à partir des données reflétant davantage la situation montérégienne.
L'allaitement maternel : étude sur la prévalence et les facteurs associés en Montérégie
Author: Laura Haiek
Publisher: [Longueuil, Québec] : Régie régionale de la santé et des services sociaux de la Montérégie, Direction de la santé publique
ISBN: 9782893422817
Category :
Languages : fr
Pages : 149
Book Description
La Direction de santé publique (DSP) de la Montérégie a mis sur pied, en 1997, le Programme régional pour l'allaitement maternel. Diverses actions de protection, de soutien et de promotion de l'allaitement ont depuis été réalisées aux niveaux régional et local en vue de favoriser l'adoption de pratiques favorables à l'allaitement maternel. En 2000, une révision de la planification s'est avérée nécessaire afin de mieux orienter les actions et l'évaluation du programme en lien avec des objectifs précis et réalistes. Le modèle théoretique Precede-Proceed a été retené et adapté pour guider le processus de révision de la planification du programme régional. Selon Green et Kreuter, un définition claire des comportements à changer et un diagnostic de ces derniers constituent une étape nécessaire pour la planification sociosanitaire (étape 3 du modèle). De plus, il faut agir sur les facteurs qui déterminent un comportement pour arriver à le changer (étape 4 du modèle). Cette étude présente les résultats des diagnostics prévus par les étapes 3 et 4 du modèle théoretique retenu. Il vise donc à connaitre la prévalence de l'allaitement maternel dans la région et à cerner les facteurs qui l'influencent. Ces diagnostics permettront de réviser les objectifs du programme à partir des données reflétant davantage la situation montérégienne.
Publisher: [Longueuil, Québec] : Régie régionale de la santé et des services sociaux de la Montérégie, Direction de la santé publique
ISBN: 9782893422817
Category :
Languages : fr
Pages : 149
Book Description
La Direction de santé publique (DSP) de la Montérégie a mis sur pied, en 1997, le Programme régional pour l'allaitement maternel. Diverses actions de protection, de soutien et de promotion de l'allaitement ont depuis été réalisées aux niveaux régional et local en vue de favoriser l'adoption de pratiques favorables à l'allaitement maternel. En 2000, une révision de la planification s'est avérée nécessaire afin de mieux orienter les actions et l'évaluation du programme en lien avec des objectifs précis et réalistes. Le modèle théoretique Precede-Proceed a été retené et adapté pour guider le processus de révision de la planification du programme régional. Selon Green et Kreuter, un définition claire des comportements à changer et un diagnostic de ces derniers constituent une étape nécessaire pour la planification sociosanitaire (étape 3 du modèle). De plus, il faut agir sur les facteurs qui déterminent un comportement pour arriver à le changer (étape 4 du modèle). Cette étude présente les résultats des diagnostics prévus par les étapes 3 et 4 du modèle théoretique retenu. Il vise donc à connaitre la prévalence de l'allaitement maternel dans la région et à cerner les facteurs qui l'influencent. Ces diagnostics permettront de réviser les objectifs du programme à partir des données reflétant davantage la situation montérégienne.
Facteurs influençant le devenir de l'allaitement maternel lors de la reprise de l'activité professionnelle de la mère
Author: Stéphanie Bonetto-Cadoret
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
Book Description
OBJECTIFS : Explorer les facteurs influençant la décision de poursuivre ou non l'allaitement maternel, lors de la reprise du travail avant les 6 mois de l'enfant. Identifier les attentes des mères vis-à-vis des professionnels de santé. METHODE : Enquête qualitative par entretiens semi-dirigés individuels de mères allaitantes, reprenant leur activité professionnelle avant les 6 mois de leur enfant et travaillant dans les Alpes-Maritimes, durant la période d'avril à juin 2014. RESULTATS : Des facteurs intrinsèques motivaient ou non les mères : leurs connaissances, croyances et représentations sur l'allaitement et sur les moyens de le poursuivre en travaillant ; leur attitude et leurs intentions vis-à-vis de l'allaitement, de la relation mère-enfant et de l'expression de lait maternel ; leurs représentations issues de leur culture d'origine ; leurs expériences actuelles et antérieures d'allaitement. Des facteurs extrinsèques pouvaient soutenir ou menacer la poursuite de l'allaitement : l'attitude du père, de l'entourage et de l'environnement socioculturel ; le partage avec d'autres mères ; les conditions d'emploi facilitant ou non l'expression du lait maternel, le temps total et la flexibilité du travail, l'attitude de l'employeur et des collègues ; le discours médical et l'attitude des soignants. La décision des mères pouvait évoluer, selon un continuum allaitement exclusif - allaitement partiel - sevrage, à la lumière de nouvelles connaissances, des difficultés expérimentées et du soutien rencontré. Les mères attendaient des soignants écoute empathique, informations adaptées, respect et accompagnement compétent de leur choix. CONCLUSION : Les facteurs influençant le choix des mères actives sur le devenir de l'allaitement sont multiples, offrant plusieurs axes d'approche pour la promotion de la poursuite de l'allaitement lors de la reprise du travail : respect du Code du travail, modification du regard culturel sur l'allaitement, participation du père aux informations, orientation vers des groupes de soutien à l'allaitement, accompagnement compétent et ajusté par les soignants.
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
Book Description
OBJECTIFS : Explorer les facteurs influençant la décision de poursuivre ou non l'allaitement maternel, lors de la reprise du travail avant les 6 mois de l'enfant. Identifier les attentes des mères vis-à-vis des professionnels de santé. METHODE : Enquête qualitative par entretiens semi-dirigés individuels de mères allaitantes, reprenant leur activité professionnelle avant les 6 mois de leur enfant et travaillant dans les Alpes-Maritimes, durant la période d'avril à juin 2014. RESULTATS : Des facteurs intrinsèques motivaient ou non les mères : leurs connaissances, croyances et représentations sur l'allaitement et sur les moyens de le poursuivre en travaillant ; leur attitude et leurs intentions vis-à-vis de l'allaitement, de la relation mère-enfant et de l'expression de lait maternel ; leurs représentations issues de leur culture d'origine ; leurs expériences actuelles et antérieures d'allaitement. Des facteurs extrinsèques pouvaient soutenir ou menacer la poursuite de l'allaitement : l'attitude du père, de l'entourage et de l'environnement socioculturel ; le partage avec d'autres mères ; les conditions d'emploi facilitant ou non l'expression du lait maternel, le temps total et la flexibilité du travail, l'attitude de l'employeur et des collègues ; le discours médical et l'attitude des soignants. La décision des mères pouvait évoluer, selon un continuum allaitement exclusif - allaitement partiel - sevrage, à la lumière de nouvelles connaissances, des difficultés expérimentées et du soutien rencontré. Les mères attendaient des soignants écoute empathique, informations adaptées, respect et accompagnement compétent de leur choix. CONCLUSION : Les facteurs influençant le choix des mères actives sur le devenir de l'allaitement sont multiples, offrant plusieurs axes d'approche pour la promotion de la poursuite de l'allaitement lors de la reprise du travail : respect du Code du travail, modification du regard culturel sur l'allaitement, participation du père aux informations, orientation vers des groupes de soutien à l'allaitement, accompagnement compétent et ajusté par les soignants.