Entreprises, innovation et responsabilité PDF Download
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Author: Sophie Pellé
Publisher: ISTE Group
ISBN: 1784053597
Category : Industrial management
Languages : fr
Pages : 170
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Book Description
Pratique et conceptuelle, la série Innovation et recherche responsables contribue à la clarification de cette nouvelle exigence pour toutes les sciences et l’innovation technologique. Elle aborde la responsabilité de façon pluraliste et internationale, en exploitant diverses ressources philosophiques. Elle traite notamment des thèmes suivants : éthique, contingence, économie normative, liberté, responsabilité sociétale des entreprises (RSE), évaluation technologique participative, développement durable, géoengineering, principe de précaution, normes, interdisciplinarité et gouvernance climatique. Pour certains, « innovation responsable » n’est qu’un oxymore, un moyen de masquer d’un drap de vertu des pratiques économiques qui ne seraient qu’égoïstes et intéressées. Pour d’autres, théoriciens et acteurs de l’innovation, l’expression représente un formidable levier d’action et une source conceptuelle riche dans laquelle puiser de nouvelles façons d’innover. L’articulation entre ces différents niveaux de normes – économiques et éthiques, mais aussi légales et politiques – fait l’objet d’une réflexion approfondie autour de l’idée de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE). En reprenant certains débats autour de la RSE, cet ouvrage analyse les diverses justifications que celle-ci apporte pour convaincre les acteurs économiques soumis aux puissantes forces du marché de leur engagement responsable. L’ouvrage explore également l’apport spécifique du concept d’innovation responsable pour faire face aux ruptures technologiques, sociales et politiques générées par l’innovation ; il s’appuie, pour cela, sur des ressources philosophiques comme l’éthique de la vertu et l’éthique du « souci de ».
Author: Sophie Pellé
Publisher: ISTE Group
ISBN: 1784053597
Category : Industrial management
Languages : fr
Pages : 170
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Book Description
Pratique et conceptuelle, la série Innovation et recherche responsables contribue à la clarification de cette nouvelle exigence pour toutes les sciences et l’innovation technologique. Elle aborde la responsabilité de façon pluraliste et internationale, en exploitant diverses ressources philosophiques. Elle traite notamment des thèmes suivants : éthique, contingence, économie normative, liberté, responsabilité sociétale des entreprises (RSE), évaluation technologique participative, développement durable, géoengineering, principe de précaution, normes, interdisciplinarité et gouvernance climatique. Pour certains, « innovation responsable » n’est qu’un oxymore, un moyen de masquer d’un drap de vertu des pratiques économiques qui ne seraient qu’égoïstes et intéressées. Pour d’autres, théoriciens et acteurs de l’innovation, l’expression représente un formidable levier d’action et une source conceptuelle riche dans laquelle puiser de nouvelles façons d’innover. L’articulation entre ces différents niveaux de normes – économiques et éthiques, mais aussi légales et politiques – fait l’objet d’une réflexion approfondie autour de l’idée de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE). En reprenant certains débats autour de la RSE, cet ouvrage analyse les diverses justifications que celle-ci apporte pour convaincre les acteurs économiques soumis aux puissantes forces du marché de leur engagement responsable. L’ouvrage explore également l’apport spécifique du concept d’innovation responsable pour faire face aux ruptures technologiques, sociales et politiques générées par l’innovation ; il s’appuie, pour cela, sur des ressources philosophiques comme l’éthique de la vertu et l’éthique du « souci de ».
Author: Sophie Pellé
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119341051
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 188
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Book Description
Responsible Innovation. For some, this expression is only an oxymoron or, worse, a means of masking with a sheet of virtue economic practices that would otherwise appear selfish and self-interested. For others, theorists and actors of innovation, this expression represents a formidable lever of action and a rich conceptual source from which to draw new ways of innovating. The articulation between different levels of norms – economic and ethical, to which we can add the legal dimension – is not new, and is the subject of an in-depth reflection, decades old, around the idea of Corporate Social Responsibility (CSR). By taking up some debates on CSR, most of which are foreign to the current authors of responsible innovation, this book examines the various justifications that CSR brings in order to convince economic players, subject to powerful market forces, of their responsible commitment. But these are not enough. The book also explores the specific contribution of the concept of responsible innovation to coping with the technological, social and political breakthroughs generated by innovation, and is based on philosophical resources such as the ethics of virtue and the ethics of “care”.
Author: Elena Goryunova
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 360
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Book Description
The aim of this thesis is to understand the design of socially responsible and innovative organizations that are capable of learning and evolving in the global knowledge-based economy. By applying the systemic approach of complexity science to business companies (first essay), we provide a theoretical understanding of the enabling conditions for organizational innovations. Our analysis suggests that ethical learning culture built on individual freedom for creativity and organizational vision for sustainability is the most likely to create a work environment conducive to radical sustainable innovations. To operationalize the prototype of ethical learning culture, we mobilize the theoretical model Nahapiet & Ghoshal (1998) on the link between three dimensions of social capital and innovation (second study) and the cybernetic principles of holographic design (third study). We test the two research models on a convenience sample of organizational respondents by using the PLS-SEM. Empirical findings validate our two theoretical models that highlight the critical role of ethical leadership for developing an ethical learning culture. This type of organizational culture that simultaneously encourages inflows of new ideas (thanks to workforce diversity and partnerships with the firm's stakeholders) and employees' cooperation (thanks to ethical climate, employees' participation in CSR projects and strategic CSR orientation) is essential for the long-term business success and sustainable human development.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 252
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Author: Jean-Noël Felli
Publisher:
ISBN: 9782311407723
Category :
Languages : fr
Pages : 224
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Author: Collectif
Publisher: Revues De Boeck Supérieur
ISBN: 2807396801
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 280
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Book Description
La « responsabilité » est inscrite dans l’essence même du processus d’innovation de deux manières : d’une part, en posant la prise en compte en amont des impacts potentiels sur le bien-être social comme un critère sine qua non, ou, d’autre part, en se servant des finalités sociales et environnementales comme point de départ de l’innovation. Le but de l’innovation ne peut plus être seulement considéré comme technologique, il intègre en son cœur de facto le principe de responsabilité. L’innovation responsable prend ainsi une place de choix, plus ou moins étendue et diversement interprétée, dans les politiques d’innovation et de recherche à travers le monde. Devant la diversité d’interprétations, tant théoriques que méthodologiques, ce numéro d’Innovations, Revue d’Économie et de Management de l’Innovation a pour objectif de rassembler les derniers travaux sur le sujet pour ainsi mieux cerner les singularités et le potentiel des innovations responsables.
Author: Nacer Gasmi
Publisher: ISTE Group
ISBN: 1784057193
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 222
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Book Description
La responsabilité sociétale de l’entreprise n’est rien d’autre que la maximisation de la valeur de l’entreprise dans le temps, car à long terme, les problèmes sociaux et environnementaux deviennent des problèmes financiers. La justification de la responsabilité sociale et environnementale (RSE) se trouve donc associée à la représentation de la nature et du rôle de l’entreprise et de sa raison d’être. Les entreprises considèrent alors la RSE comme un investissement stratégique qui s’inscrit dans une approche proactive, résiliente, inclusive, fondée sur la création de la valeur partagée. Cette approche est capable de réduire les impacts sociétaux négatifs que peuvent générer leurs activités ou d’induire des impacts positifs si elles pérennisent une culture hybride, tout en améliorant leur avantage concurrentiel. Cet ouvrage présente un développement théorique analysant les enjeux des stratégies de la RSE basées sur la valeur partagée ; il expose deux études de cas et analyse les différentes formes de stratégies d’innovations sociales capables d’induire cette création de valeur.
Author: Paul Bouvier-Patron
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296457207
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 338
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Book Description
S'appuyant sur les bases économiques et managériales, cet ouvrage propose une lecture de l'entreprise et de l'innovation puis ouvre l'analyse à deux approfondissements : l'inter-organisation, où s'élabore et se gère, à l'aide des relations clients-fournisseurs, l'innovation contemporaine et la prise en compte du développement durable par l'entreprise. Deux cas sont présentés : celui d'Internet et celui des marques de distributeurs.
Author: Nacer Gasmi
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1786306549
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 224
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Book Description
Corporate social responsibility (CSR) is simply the maximization of a companys value over time, undertaken because, in the long run, social and environmental problems ultimately become financial problems. The justification for CSR is therefore associated with representing the nature and role of the company, as well as its purpose. Companies therefore regard CSR as a strategic investment that is part of a proactive, resilient, inclusive approach, based on the creation of shared value. This approach is capable of reducing negative societal impacts of their activities, or inducing positive impacts if they sustain a hybrid culture, all the while improving their competitive advantage. This book presents a theoretical development that analyzes the challenges of CSR strategies based on the creation of shared value. Two case studies are presented, analyzing the different forms of social innovation strategies capable of inducing this shared value creation.
Author: Houcine Berbou
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
ISBN: 1527549194
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 657
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Book Description
This book brings together papers presented at the 3rd Conference of Research in Economics and Management (CIREG) held in Morocco in May 2016. With a focus on the challenges of SMEs and innovative solutions, they highlight the contribution of researchers in the fields of business and management, with all their micro and macro-economic aspects. They shed light on the universal scientific vision of the importance of SMEs with answers relevant to their local context and adapted to their specific national situation. The relevance of SME research lies in its heuristic value of analyzing change, rather than in constructing a category, a particularly useful empirical concept. This third volume is focused on marketing and human resources.
