Author: Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738169996
Category :
Languages : en
Pages : 899
Book Description
Author: Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738169996
Category :
Languages : en
Pages : 899
Book Description
Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale
Author: Council of EuropePublisher: Council of Europe
ISBN: 9789287158130
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 532
Book Description
Ce volume bilingue pose la question des effets des réformes institutionnelles et organisationnelles du marché du travail sur la cohésion sociale. Dans cet ouvrage, le Conseil de l'Europe recherche la conciliation entre ce qui est inévitablement imposé par la mondialisation, c'est-à-dire la réorganisation des paramètres de la concurrence, et la cohésion sociale. La conciliation doit prendre en compte une valeur politique essentielle, la sécurité démocratique, qui se trouve d'abord dans l'emploi : le coût social et sociétal élevé de la précarité le confirme. Néanmoins, sécurité ne signifie pas rigidité et doit se traduire plutôt par la reconnaissance sociale d'un "droit à la transition" qui appelle à la coresponsabilité de tous les acteurs sociaux. La conciliation est plus qu'un devoir politique : elle est le prix de la stabilité qui assure la durabilité sociale.
Ageing and Employment Policies/Vieillissement et politiques de l'emploi: Netherlands 2005
Author: OECDPublisher: OECD Publishing
ISBN: 9264012095
Category :
Languages : en
Pages : 148
Book Description
This report on the Netherlands contains a survey of the main barriers to employment for older workers, an assessment of the adequacy and effectiveness of existing measures to overcome these barriers and a set of policy recommendations.
Older Workers and Labour Market Exclusion Processes
Author: Nathalie BurnayPublisher: Springer Nature
ISBN: 3031112725
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 220
Book Description
This open access book addresses the important and neglected question of older workers who are excluded from the labour market. It challenges post-capitalist discourses of active ageing with a focus on restrictive end-of-career and retirement measures. The book demonstrates how a paradigm shift is generating real processes of exclusion for important sectors of the population. By providing strong empirical evidence from different contexts, the impact of different life course trajectories on the risks and the opportunities at the end of career are demonstrated. The organisation of workplace and institutional frameworks which reinforce inequalities are also presented. As such the book is an essential reading for students, academics and policy makers who seek to understand how exclusion processes operate to the disadvantage of older workers in the labour market.
Le statut juridique des migrants admis à des fins d'emploi
Author: Ryszard CholewinskiPublisher: Council of Europe
ISBN: 9789287154088
Category : Alien labor
Languages : fr
Pages : 104
Book Description
Les tendances récentes indiquent que les pays européens accueillent davantage d'ouvriers étrangers afin de combler les pénuries de main-d'œuvre provoquées par le vieillissement de la population ou par la mondialisation. Par ailleurs, un nouvel environnement se dessine dans le monde du travail, avec l'arrivée de nouvelles technologies, de normes de travail différentes, l'augmentation des activités économiques indépendantes, et une plus grande flexibilité en matière de temps de travail et de pratiques sur le lieu de travail. Pour cette raison, certains pays européens ont adopté de nouvelles lois et de nouvelles politiques pour attirer les ouvriers étrangers hautement ou moyennement qualifiés. Cependant, les nouvelles mesures peuvent mettre en danger certains acquis dans ce domaine et peuvent ne pas être en accord avec les normes du Conseil de l'Europe visant à garantir les droits des travailleurs migrants, tels que la Charte sociale européenne et la Convention européenne relative au statut juridique du travailleur migrant. Cette étude se concentre sur les règles concernant le statut juridique des principales catégories de travailleurs migrants admis aux fins d'un emploi dans certains Etats membres du Conseil de l'Europe. L'étude examine la question essentielle de savoir si ces règles nationales sont conçues de manière à aider les migrants à s'intégrer dans le pays d'accueil, en leur garantissant un statut de résidence stable et l'accès aux droits sociaux, ou si elles découragent ou même empêchent une telle intégration.
European Yearbook / Annuaire Européen, Volume 58 (2010)
Author: Council of EuropePublisher: Martinus Nijhoff Publishers
ISBN: 9004206795
Category : Law
Languages : en
Pages : 931
Book Description
The European Yearbook promotes the scientific study of nineteen European supranational organisations and the OECD. Each volume contains a detailed survey of the history, structure and yearly activities of each organisation and an up-to-date chart providing a clear overview of the member states of each organisation.
Well-Being and Extended Working Life
Author: Tindara AddabboPublisher: Taylor & Francis
ISBN: 1000781828
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 187
Book Description
Most European countries have experienced labour market reforms at varying times leading to extended working life and a postponement of retirement age. This book provides a gender perspective on the impact of extended working life on the different dimensions of well-being, the factors which can limit extended working life, and the working conditions of older workers. Over the course of 11 chapters the book explores factors that can limit access to paid work or affect working conditions for older workers, including care for dependent individuals, negative stereotypes surrounding aged workers and poor health. It also investigates differences in working conditions for older workers by gender compared to other groups of workers and across European countries including case-studies from Austria, France, Spain, Poland, Croatia, Albania and Turkey. It will be of interest to all scholars and students of social policy, sociology, gender studies and labour studies more broadly.
Conférence Européenne Sur la Population : Actes
Author: Publisher:
ISBN:
Category : Demography
Languages : en
Pages : 436
Book Description
Employment-unemployment
Author: United States. Congress. Joint Economic Committee. Subcommittee on Priorities and Economy in GovernmentPublisher:
ISBN:
Category : Labor supply
Languages : en
Pages : 408
Book Description
Femmes Et L'emploi
Author: Kathleen Ann LaheyPublisher: Condition féminine Canada
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 236
Book Description
This study analyzes how Canadian fiscal policy reinforces the many social, economic and legal barriers women face when they try to gain equal access to full-time work with equal pay. It examines basic structural features of the tax and social assistance system for their tendency to place pressure on women to choose unpaid or poorly paid irregular work to optimize the well-being of their families. These include provisions that treat the adult couple as the basic unit of fiscal policy, joint income limits on the child tax benefit, and the Goods and Services Tax credit. The report outlines structural proposals to remove these barriers and assesses the proposals for their probable impact on women who are further disadvantaged by their race or ethnic origin, marital status, sexuality or disability.
