El lider inspirador PDF Download
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Author: John H. Zenger
Publisher: Profit Editorial
ISBN: 841533091X
Category : Self-Help
Languages : es
Pages : 249
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Book Description
El líder inspirador hace públicos los datos de sus investigaciones sobre cómo los líderes extraordinarios inspiran a sus equipos para llevarlos a la excelencia. Desde la publicación de El líder extraordinario, los autores, junto con Scott Edinger, han descubierto por medio de un exhaustivo estudio de cuatro años, que los líderes que poseen la habilidad de inspirar y motivar obtienen unos resultados claramente por encima de los demás. Los autores consiguieron probar que el impacto del factor de inspiración y motivación de los demás está presente de modo consistente en toda clase de organizaciones y en todas las culturas.
Author: John H. Zenger
Publisher: Profit Editorial
ISBN: 841533091X
Category : Self-Help
Languages : es
Pages : 249
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El líder inspirador hace públicos los datos de sus investigaciones sobre cómo los líderes extraordinarios inspiran a sus equipos para llevarlos a la excelencia. Desde la publicación de El líder extraordinario, los autores, junto con Scott Edinger, han descubierto por medio de un exhaustivo estudio de cuatro años, que los líderes que poseen la habilidad de inspirar y motivar obtienen unos resultados claramente por encima de los demás. Los autores consiguieron probar que el impacto del factor de inspiración y motivación de los demás está presente de modo consistente en toda clase de organizaciones y en todas las culturas.
Author: Nuria Sáez Lahoz
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483567369
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 158
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Todos y cada uno de nosotros poseemos un gran tesoro interior: nuestro liderazgo natural, que nos hace únicos como seres humanos. Aunque muchas veces no somos conscientes de ello o pensamos que dicha cualidad solo la tienen grandes personajes como Gandhi o Mandela. Con el fin de reconectarnos con ese don innato tan valioso para la persona y la sociedad, Ya eres líder aparece como un faro que nos muestra el camino hacia nuestro verdadero ser y nos invita a abrir la mente y el corazón a nuevas formas de observar la vida. Nuria Sáez y Julián Trullén nos guían por un viaje vital y nos dan las claves sobre cómo aplicar el coaching, la inteligencia emocional y la Programación Neurolingu ̈ística al liderazgo del día a día.
Author: Jonatan Loidi
Publisher: Ediciones LEA
ISBN: 9877188554
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 272
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Jonatan Loidi y ‘Gaita’ González presentan un modelo de 10 pasos para la creación y gestión de experiencias mágicas para tu organización. “Este libro es el manual de la excelencia en atención al cliente y desarrollo empresarial. Demuestra que la pasión es clave para superar los desafíos. Una invitación a reflexionar, trabajar y cambiar paradigmas para formar parte del 5% que marca la diferencia”. Martín Zuppi, CEO Stellatis Argentina “Conocí el modelo a partir de una conferencia, y sin dudas me pareció el recorrido ideal para trabajar en la experiencia que una organización puede ofrecer. Hoy este libro forma parte de nuestra agenda de trabajo”. Carolina Del Hoyo, Directora Regional Marketing Fratelli Branca “Este libro permite enamorarse de la idea de que no existen los límites cuando se trata de satisfacer y hacer felices a nuestros clientes, y a nuestro equipo de trabajo. 100% aplicable a la realidad de Latinoamérica”. Isabel Cristina Sepúlveda Parra, Directora de Experiencia al cliente en Bancolombia. “Participé de la experiencia en Orlando dos veces. Por tal motivo aseguro que este libro marca un antes y después para la organización y el liderazgo, ofreciendo un camino lógico y simple hacia el éxito, con ejemplos claros”. Carlos Bethancourt, Director ejecutivo Acecolombia. “El libro describe un modelo que todo fanático del marketing y las experiencias debe conocer. Es práctico y aplicable a cualquier empresa”. Soledad Moll, Directora de MMA LATAM
Author: Damian Arias - Matos
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463303203
Category : History
Languages : en
Pages : 453
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"Esta compilaciaon de artaiculos que fueron publicados por el autor en los diarios, La Informaciaon de Santiago, Diario Libre y en 'Clave Digital' entre Julio de 2007 hasta la desapariciaon de este aultimo en Agosto de 2010, contiene una selecciaon de temas nacionales e internacionles."
Author: Victor Hugo Manzanilla
Publisher: Whitaker House
ISBN: 195060411X
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 370
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Emprender es un juego en donde tienes todo en contra. Más del 90% de los emprendimientos fracasan. Solo un pequeño porcentaje de emprendedores tienen éxito. Aún después de convertirse en ese pequeño grupo de emprendedores con negocios exitosos, muchos terminan siendo esclavos de su negocio: estaban buscando la líbertad que promete el emprendimiento, y construyeron una operación que depende de ellos: se convirtieron en autoempreados. Una de las razones principales del fracaso de los negocios es la falta de conocimiento. Los emprendedores no han sido educados en los principios, modelos y sistemas para contruir negocios exitosos. En Emprendedor: Conquista el arte de los negocios, Victor Hugo Manzanilla, emprendedor en serie y ejecutivo de empresas Fortune 500, nos muestra los principios, modelos y sistemas para construir negocios con éxito. Desde cómo dar el salto del empleo al emprendimiento, hasta los principios para construir marcas exitosas, cómo leer estados financieros y dominar el arte de las ventas, este libro te estregará lo más importante para convertirte en un emprendedor sólido. Este es un libro para cualquier persona que tenga el sueño de crear algo para sí mismo, y que tenga la valentía y el compromiso de llevarlo a la realidad.
Author: ALBERTO ROITMAN
Publisher: E-Galáxia
ISBN: 8584742700
Category :
Languages : en
Pages : 123
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Author: MAX EDITORIAL
Publisher: Max Editorial
ISBN: 1779718292
Category : Social Science
Languages : pt-BR
Pages : 86
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Nacido en 1953 en Brooklyn, Nueva York, Schultz tuvo una infancia marcada por la pobreza. Esta experiencia moldeó su ética de trabajo y su determinación de triunfar. Una beca de fútbol lo llevó a la Universidad Northern Michigan , donde se especializó en comunicaciones. Después de graduarse, Schultz comenzó su carrera en Xerox, donde perfeccionó sus habilidades de ventas y marketing. En 1982, se unió a Starbucks, una pequeña tienda de café en grano en Seattle. Impresionado por el potencial de Starbucks, Schultz compró la empresa en 1987. Bajo su liderazgo, Starbucks se expandió rápidamente, abrió tiendas en todo el país y se convirtió en un nombre familiar. Schultz jugó un papel decisivo en la creación de "Third Third", un espacio acogedor donde la gente podía reunirse, charlar y disfrutar de un café de alta calidad. También introdujo prácticas innovadoras, como el sistema barista y la oferta de bebidas espresso. Schultz estaba obsesionado con crear una cultura corporativa única en Starbucks. Creía que los empleados, a quienes llamaba "socios", eran esenciales para el éxito de la empresa. Ha implementado programas integrales de beneficios, opciones sobre acciones para empleados y oportunidades de capacitación y desarrollo. Esta filosofía ha resultado en un alto nivel de compromiso y lealtad entre los empleados, lo que ha contribuido al excelente servicio al cliente que se ha convertido en el sello distintivo de Starbucks. Descubra mucho más...
Author: Peter Allen
Publisher:
ISBN: 9781914312021
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 202
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Todo el mundo, en algún momento de su vida, deberá asumir el rolde líder. Mientras que algunos son naturalmente bendecidos con habilidades de liderazgo, otros pueden aprender a través de la mejora de habilidades particulares. Steve Jobs es un famoso ejemplo de alguien que probablemente no nació para ser líder. Sin embargo, se convirtió en uno de los más inspiradores del mundo. Las habilidades de liderazgo son muy buscadas por los empleadores y también son esenciales para el éxito duradero en los negocios y en la vida. Pero el problema con la mayoría de los libros de liderazgo es que son sólo de conocimiento común, tomados de otros escritores y no son útiles. Este libro presenta habilidades y cualidades probadas y comprobadas para ayudarle a desarrollar su mayor potencial como líder. Conviértase en algo más que "el jefe" que la gente sigue sólo porque tiene que hacerlo. En su lugar, domine la habilidad de inspirar y liderar a la gente. En este libro descubrirá Los pilares para construir una cultura de empresa exitosa y equipos de alto rendimiento Usando su 30% de talento innato para convertirse en un gran líder Por qué el mayor regalo de un líder es tener un sentido de propósito Liderazgo familiar - Ser un padre exitoso y eficaz Formas sencillas de motivar e inspirar a tu gente en tiempos difíciles Miedo vs. Respeto y por qué guiar a través del miedo nunca es la respuesta Escucha - El arma secreta de los líderes poderosos + Las claves para implementarla con éxito Cómo la autenticidad hace que un líder sea más "real" + Los 5 fundamentos que hacen que un líder sea más auténtico Lecciones de liderazgo de los más poderosos de la historia (Napoleón, Sun Tzu, Maquiavelo y más) Los peligros, las ventajas y cuándo usar el estilo de liderazgo autocrático de Trump Los Cinco Elementos Principales de la Inteligencia Emocional + Usarlos para ser un mejor líder ¿Qué hace a un buen líder? & ¿el género importa? Y mucho, mucho más... ¿Está listo para avanzar en su influencia personal o profesional y convertirse en un gran líder? Si es así... tome acción ahora para aumentar sus habilidades de liderazgo, expanda su influencia y alcance su visión de liderazgo leyendo este libro.
Author:
Publisher: Elsevier España
ISBN: 8490220654
Category :
Languages : en
Pages : 2145
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Author: MAX EDITORIAL
Publisher: Max Editorial
ISBN: 1779718314
Category : Social Science
Languages : pt-BR
Pages : 93
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Sheryl Sandberg, un nombre venerado en el panteón de los titanes de la tecnología, trasciende la mera definición de ejecutivo. Filántropa, autora y defensora incansable de la equidad de género, su viaje inspirador entrelaza triunfos profesionales con un compromiso inquebrantable con el empoderamiento femenino. Ascienda a la cima: un director de operaciones incomparable En 2008, Sheryl Sandberg se unió a Facebook como directora de operaciones, impulsando a la empresa a alturas nunca antes imaginadas. Su perspicacia estratégica y su aguda visión para el futuro digital han convertido al gigante de las redes sociales en un imperio global. Bajo su liderazgo visionario, Facebook se ha establecido como una plataforma de comunicación indispensable, que conecta a miles de millones de personas y revoluciona la forma en que interactuamos y consumimos información. Lean In: Un movimiento para impulsar el empoderamiento de las mujeres Consciente de las disparidades de género en el mundo empresarial, Sheryl Sandberg se ha convertido en una voz poderosa en la lucha por la equidad. En 2013 fundó LeanIn.Org, una iniciativa global que tiene como objetivo impulsar el empoderamiento femenino en el entorno profesional. A través de talleres, programas de tutoría y networking, LeanIn.Org ofrece herramientas y apoyo para que las mujeres alcancen sus objetivos y rompan las barreras que les impiden prosperar. Críticas y controversia: enfrentar los desafíos con resiliencia El meteórico ascenso de Sheryl Sandberg no ha estado exento de críticas. Su participación en el escándalo de Cambridge Analytica, que expuso fallas en la protección de datos de Facebook, empañó su reputación y puso en duda sus habilidades de liderazgo. Sin embargo, con resiliencia y transparencia, Sandberg asumió la responsabilidad de los errores de la empresa e implementó medidas estrictas para evitar que tales violaciones se repitan. El futuro del liderazgo femenino: un legado inspirador A pesar de los desafíos, Sheryl Sandberg sigue siendo un símbolo inspirador para las mujeres de todo el mundo. Su trayectoria demuestra que, con determinación, inteligencia y trabajo duro, es posible romper barreras y alcanzar el éxito en cualquier ámbito. Descubra mucho más...
