Derechos fundamentales, contrato de trabajo y proporcionalidad PDF Download
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Author: José Luis Ugarte Cataldo
Publisher:
ISBN: 9788411309097
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Author: José Luis Ugarte Cataldo
Publisher:
ISBN: 9788411309097
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Author: Sergio Gamonal Contreras
Publisher: CANOPUS EDITORIAL DIGITAL SA
ISBN: 9566126700
Category : Law
Languages : es
Pages : 242
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En esta obra de síntesis se aborda uno de los temas más relevantes del derecho del trabajo: la tutela de derechos fundamentales en el contexto del contrato de trabajo.Se examinan tres grandes materias, a saber: algunos aspectos generales referidos a los derechos fundamentales, la relación de trabajo y los conflictos de derechos fundamentales, y los temas relevantes del procedimiento y acción de tutela de derechos fundamentales. Respecto de la panorámica general sobre los derechos fundamentales, se analiza su estructura desde la distinción entre reglas y principios.Asimismo, se estudian las posibles soluciones a los conflictos de derechos fundamentales.En este contexto, los autores revisan las críticas y eventuales peligros que una eficacia de los derechos fundamentales entre particulares pueden conllevar para la certeza del derecho privado y para el aumento de la discrecionalidad judicial, lo cual –advierten– no afecta al derecho del trabajo. En lo relativo a la relación de trabajo y los conflictos de derechos fundamentales, se dividió el estudio en tres secciones: la ciudadanía en la empresa y los derechos fundamentales del trabajador, el contrato de trabajo como relación de poder, y la autonomía colectiva y el conflicto constitucional.Al examinar el contrato de trabajo como relación de poder, se centra la atención en las potestades empresariales, en los medios tecnológicos y en los mecanismos de control del empleador, así como los límites jurídicos y jurisprudenciales a estos últimos. Por último, en cuanto a los temas relevantes del procedimiento y acción de tutela de derechos fundamentales, el estudio se centra en el esencial de los derechos fundamentales protegidos a través de la tutela, poniendo especial atención en el despido atentatorio de derechos fundamentales y en la garantía de indemnidad.Se aborda el ámbito material, espacial y temporal de aplicación de la acción de tutela, la prueba indiciaria, el daño moral (tanto en la ejecución del contrato como en su término), la sentencia de derechos fundamentales y los remedios sistémicos, haciendo referencia al rol del juez en estas materias, es decir: cómo evitar la discrecionalidad judicial y cómo dar certeza a los actores del derecho. En la parte final, se concentran preguntas y casos que emplean al lector aplicar las materias tratadas en este libro.
Author: José Luis Ugarte Cataldo
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 315
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Esta tesis trata sobre la colisión de derechos fundamentales en el contrato de trabajo y el principio de proporcionalidad.
Author: Jorge Mario Benítez Pinedo
Publisher: U. Externado de Colombia
ISBN: 9587720776
Category : Law
Languages : es
Pages : 5
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El ejercicio de los derechos fundamentales en el contrato de trabajo y su protección es un asunto de singular importancia que ha ocupado la atención de la doctrina española y particularmente de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional desde sus inicios. El reconocimiento de la eficacia horizontal de los derechos fundamentales es el punto de partida en la elaboración de la amplia doctrina judicial sobre la protección y el alcance de estos derechos cuando son ejercidos en el ámbito del contrato de trabajo, cuestión que adquiere mayor relevancia en nuestros días cuando la aplicación de las nuevas tecnologías en la empresa se pueden traducir en una potencial violación de los derechos fundamentales del trabajador. Es por esto que en la doctrina iuslaboralista española se habla de los derechos laborales inespecíficos, para hacer referencia a aquellos derechos fundamentales que no tienen un contenido estrictamente laboral, pero que son ejercidos en el contrato de trabajo. El presente escrito hace un análisis de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional, que ha fijado los criterios para el ejercicio de los derechos fundamentales en el contrato, contrayendo el estudio a aquellos derechos que con mayor facilidad pueden verse vulnerados en una relación de trabajo. También analiza los distintos mecanismos de protección previstos en la legislación positiva y las eventuales sanciones que se puedan derivar para el empresario infractor.
Author: Juan Antonio Sagardoy Bengoechea
Publisher: Civitas
ISBN: 9788447023639
Category : Law
Languages : es
Pages : 109
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El presente trabajo aborda uno de los temas de mayor actualidad, como es la influencia recíproca de los derechos fundamentales del trabajador-ciudadano y de los deberes que impone el contrato de trabajo al ciudadano-trabajador. Son los llamados derechos inespecíficos del trabajador, como la libertad de expresión, la intimidad, el honor, etc. que tienen plena vigencia en el seno de la empresa, pero que, a su vez, están traspasados por los derechos y deberes que dimanan del contrato de trabajo. En esta obra, el autor, analiza la teoría general de los derechos que dimanan de la Constitución y los deberes que proceden del contrato de trabajo, para examinar con un análisis concreto los supuestos –tan relevantes en la vida laboral– del derecho a la intimidad de los trabajadores, en conexión con el derecho a un trato digno, y el «mobbing» o acoso moral. Se analiza asimismo la vigencia de los derechos fundamentales del empresario en el seno del contrato de trabajo. Su lectura –por la acertada combinación de saber teórico y práctico del autor– es muy recomendable para abogados, directores de recursos humanos y expertos, en general, en relaciones laborales.
Author: Jorge Rodríguez Mancini
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 464
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Author: Alvaro García Solano
Publisher:
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 564
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Objetos del derecho del trabajo - Principios fundamentales - Fuentes del derecho del trabajo - Transacción, conciliación y arbitraje - Del contrato de trabajo - El contrato de trabajo. Sus características su naturaleza, antecedentes, objeto y causa - Patronos y trabajadores, sujetos que intervienen en el contrato de trabajo. Salario - Contratistas independientes - Formas del contrato de trabajo - Cumplimiento y terminación del contrato de trabajo - Sustitución patronal. Finalidad y responsabilidad - Período de prueba y aprendizaje - Contratos especiales - Del reglamento de trabajo - Del salario y sus diversas formas - De la jornada de trabajo - Descansos y vacaciones.
Author: José Fernando Lousada Arochena
Publisher:
ISBN: 9788481517552
Category : Labor contract
Languages : es
Pages : 245
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Author: José Luis Ugarte Cataldo
Publisher:
ISBN: 9789563464313
Category : Free choice of employment
Languages : es
Pages : 276
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Author: Carlos Hugo Preciado Domènech
Publisher:
ISBN: 9788491971238
Category :
Languages : es
Pages :
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