Derecho del trabajo y de la seguridad social: Teoría general de los principios e instituciones del derecho del trabajo y de la seguridad social PDF Download
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Author: Roberto García Martínez
Publisher:
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 694
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Author: Roberto García Martínez
Publisher:
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 694
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Author: José Luis Monereo Pérez
Publisher:
ISBN: 9788490450932
Category : Education
Languages : es
Pages : 840
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Author: Sergio Bachiller
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 392
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Author: Antonio L. R. Vázquez Vialard
Publisher:
ISBN:
Category : Social legislation
Languages : es
Pages : 550
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Author: Antonio L. R. Vázquez Vialard
Publisher:
ISBN: 9789505085637
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages :
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Evolución histórica del derecho del trabajo - Caracterización del derecho del trabajo - Instituciones socio-laborales - Derecho de las relaciones individuales del trabajo - La relación individual - Contrato de trabajo - Deberes y derechos de las partes - Condiciones de trabajo - Remuneración - Suspensión de algunas obligaciones que impone la prestación laboral - Novación subjetiva del contrato de trabajo - Extinción del contrato de trabajo - Estatutos especiales.
Author: Jorge Rendón Vásquez
Publisher:
ISBN: 9789972041365
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 528
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Una exposición del derecho del trabajo circunscrita a describir las diferentes hipótesis de las normas, prescindiendo de situarlas como partes articuladas de esta rama del derecho y sin remontarse a su origen y evolución sería insuficiente e induciría a equivocaciones sobre su razón de ser. A la disciplina proyectadad sobre la noción, las funciones, las fuentes y la evolución del derecho del trabajo, el autor la denomina Teoría General I. Es el contenido de eta obra. El presenete análisis muestra que el derecho del trabajo, como las relaciones económicas que expresa, poseen un carácter universal. Sus rasgos fundamentales son semejantes en todos los países; y sobre ellos se levantan las particularidades nacionales y ocupacionales. Además, se advierte que, así como las instituciones económicas se han construido en ciertos epicentros de la evolución social, las instituciones del derecho del trabajo correspondientes a ellas han aparecido también en determinadas circunstancias y lugares los países actualmente más desarrollados industrialmente, y de allí han dimanado hacia los demás países.
Author: Daniel Patricio Jiménez
Publisher: ESIC Editorial
ISBN: 8415986572
Category : Law
Languages : es
Pages : 353
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La presente obra aborda las cuestiones básicas en materia de Derecho del Trabajo y Seguridad Social e incorpora los numerosos cambios normativos acaecidos hasta diciembre de 2014, primando ante todo, la práctica y fácil comprensión de los elementos que conforman el ordenamiento social; adaptando la casuística a la finalidad perseguida, sin dejar de lado la profundidad y el tratamiento técnico en aquellos supuestos donde se demanda su necesidad. La claridad en los conceptos básicos, la metodología desarrollada, la utilidad y cómoda consulta de los aspectos jurídico‑laborales más relevantes, hacen de esta obra una herramienta imprescindible dentro del nuevo sistema de enseñanza impuesto por el Espacio Europeo de Educación Superior. Este manual está dirigido, tanto a estudiantes de las titulaciones de grado, como a aquellos profesionales que quieran iniciarse y estar informados en el mundo de las relaciones laborales. Se trata de un texto universitario adaptado a los planes de estudio que integran la asignatura de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, como son los grados en Derecho, Marketing, Administración de Empresas, Economía, etc. Igualmente, tiene la vocación de dar respuesta a todos aquellos que quieran dotarse de una guía práctica y de fácil consulta. El resultado es fruto, no solo del conocimiento y la experiencia docente, sino también de una intensa actividad profesional y empresarial. Pero en ningún caso pretende sustituir a los manuales clásicos de la materia, siendo en estos donde debe profundizar el estudioso, en aquellos aspectos que resulten de su interés, al abordar la abundante casuística que la disciplina presenta. Índice Introducción al derecho del trabajo.- El trabajador y el ámbito de aplicación del derecho del trabajo.- El contrato de trabajo.- jornada de trabajo. Clasificación profesional. Lugar de trabajo.- Estructura salarial.- La suspensión del contrato de trabajo.- Modificaciones sustanciales de trabajo.- La extinción del contrato de trabajo: el despido.- Representación unitaria y sindical en el marco de la empresa.- La negociación colectiva.- La seguridad social marco de referencia.- La cotización.- Régimen general. Prestaciones.
Author: Francesco Santoro-Passarelli
Publisher: Ediciones Olejnik
ISBN: 9564070287
Category : Law
Languages : es
Pages : 164
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El derecho del trabajo se distingue de las otras disciplinas jurídicas y se rebela incluso a la división del Derecho en las dos ramas del derecho público y privado—división que está lejos de ser clara—, por una razón que constituye también el principio de unificación de sus tres partes, aparentemente heterogéneas: dos de las cuales pertenecen fundamentalmente al derecho privado (la disciplina de la autonomía colectiva y la de la autonomía individual) y una al derecho público, la disciplina de la previsión y asistencia social. La razón está en la implicación de la persona del trabajador en el trabajo prestado a otros. La disciplina de la previsión y asistencia social tiende aún a separarse del derecho del trabajo, por su progresiva extensión a la generalidad de los sujetos. La persona del trabajador está implicada en la actividad prestada a otros, tanto por la subordinación del trabajador al empresario y su entrada en la empresa, como por la dependencia de la vida del trabajador y de su familia de la retribución, que es su único medio de sustento. Todo el derecho del trabajo está característicamente ordenado a este fin, a la tutela de la libertad, o más bien de la misma personalidad humana del trabajador, ligado por un vínculo que, entre todos los vínculos de contenido patrimonial, es el único que coloca, aunque sólo sea por necesidad institucional, a un sujeto bajo la dependencia de otro sujeto. Esa tutela marca el límite del respeto al interés del empresario. Para realizarla no bastan los auxilios comunes del derecho privado, informados por el concepto de la igualdad de los particulares, que aquí no encuentra correspondencia en la realidad económica y social, sino que ayudan instituciones peculiares, sin aplicación ni oportunidad para ninguna de las otras relaciones patrimoniales, siendo necesarios también los auxilios del derecho público. FRANCESCO SANTORO-PASSARELL
Author: René Ricardo Mirolo
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 528
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Author: Héctor Humeres Magnan
Publisher: Editorial Jurídica de Chile
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages : 356
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