Decreto Legislativo 231/2001: Nuovi Strumenti Di Prevenzione Ed Adozione Misure Di Sicurezza Emergenza Covid-19 PDF Download
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Author: Maria Rubano
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : it
Pages : 98
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Book Description
Il presente elaborato si pone l'obiettivo di analizzare i risvolti e le diverse problematiche che la pandemia COVID-19, emersa nel corso degli ultimi mesi ha avuto sull'attività delle aziende ex D. Lgs. 231/2001:"Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica". Verrà quindi esaminato brevemente il superamento del principio "societas delinquere non potest" e le motivazioni che hanno spinto il Legislatore italiano ad introdurre la responsabilità amministrativa da reato con il D.Lgs.231/2001.La ricerca, offre una disamina sintetica sull'evoluzione normativa dei reati e responsabilità per la tutela e sicurezza sul lavoro con spunti di riflessione relativamente allo stato emergenziale " Coronavirus". Si passerà, successivamente, ad analizzare la figura centrale che riveste l'Organismo di Vigilanza e gli interventi mirati di vigilanza e controllo, dovuti in ragione della emergenza epidemiologica nonché, alla implementazione dei modelli di organizzazione gestione e controllo adottati dagli enti al fine di essere idonei ed efficaci a garantire la salubrità e la tutela degli ambienti di lavoro.Breve screening ed analisi sulla responsabilità civile e penale dell'ente, con riferimento ai reati presupposto elencati nell'art. 25-sepites del 231 e cioè l'omicidio colposo e le lesioni gravi o gravissime commessi in violazione delle norme a tutela della salute e sicurezza sul lavoro .Si procederà ad analizzare i contenuti del MOG ex art. 6 del D.Lgs. 231/2001 e indispensabile disamina alle indicazioni fornite dal D. Lgs. 81/2008 : "Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro" la cui violazione, espone le aziende alle sanzioni previste dal D. Lgs. 231/2001 inerenti la responsabilità da reato.Ai fini di un completo inquadramento, si citeranno i diversi DPCM che hanno orientato il legislatore ad introdurre provvedimenti e nuove forme di tutela per la prevenzione da reato presupposto dettati in un "SISTEMA-COVID", ove inevitabilmente proliferano nuove fattispecie generatrici di responsabilità dell'ente.Da ultimo spedita ma, ineludibile, necessità di inquadrare le misure di prevenzione e conseguenti sanzioni per inosservanza .
Author: Maria Rubano
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : it
Pages : 98
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Il presente elaborato si pone l'obiettivo di analizzare i risvolti e le diverse problematiche che la pandemia COVID-19, emersa nel corso degli ultimi mesi ha avuto sull'attività delle aziende ex D. Lgs. 231/2001:"Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica". Verrà quindi esaminato brevemente il superamento del principio "societas delinquere non potest" e le motivazioni che hanno spinto il Legislatore italiano ad introdurre la responsabilità amministrativa da reato con il D.Lgs.231/2001.La ricerca, offre una disamina sintetica sull'evoluzione normativa dei reati e responsabilità per la tutela e sicurezza sul lavoro con spunti di riflessione relativamente allo stato emergenziale " Coronavirus". Si passerà, successivamente, ad analizzare la figura centrale che riveste l'Organismo di Vigilanza e gli interventi mirati di vigilanza e controllo, dovuti in ragione della emergenza epidemiologica nonché, alla implementazione dei modelli di organizzazione gestione e controllo adottati dagli enti al fine di essere idonei ed efficaci a garantire la salubrità e la tutela degli ambienti di lavoro.Breve screening ed analisi sulla responsabilità civile e penale dell'ente, con riferimento ai reati presupposto elencati nell'art. 25-sepites del 231 e cioè l'omicidio colposo e le lesioni gravi o gravissime commessi in violazione delle norme a tutela della salute e sicurezza sul lavoro .Si procederà ad analizzare i contenuti del MOG ex art. 6 del D.Lgs. 231/2001 e indispensabile disamina alle indicazioni fornite dal D. Lgs. 81/2008 : "Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro" la cui violazione, espone le aziende alle sanzioni previste dal D. Lgs. 231/2001 inerenti la responsabilità da reato.Ai fini di un completo inquadramento, si citeranno i diversi DPCM che hanno orientato il legislatore ad introdurre provvedimenti e nuove forme di tutela per la prevenzione da reato presupposto dettati in un "SISTEMA-COVID", ove inevitabilmente proliferano nuove fattispecie generatrici di responsabilità dell'ente.Da ultimo spedita ma, ineludibile, necessità di inquadrare le misure di prevenzione e conseguenti sanzioni per inosservanza .
Author: Luca Lupária
Publisher: Gruppo 24 Ore
ISBN: 8832494582
Category : Law
Languages : it
Pages : 304
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Book Description
Il volume si propone di offrire un pratico vademecum - frutto dell'esperienza sul campo e delle migliori prassi consolidate - per la costruzione, l'implementazione e la manutenzione di un idoneo "Sistema 231" nelle diverse realtà economiche. Dopo un inquadramento di ordine generale sugli aspetti trasversali della corporate liability ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 e sui canoni, validi per tutte le aziende, per un'efficace attuazione dei Modelli organizzativi, i capitoli successivi affrontano le tipicità dei settori più significativi del mondo imprenditoriale. Vengono illustrati i peculiari processi sensibili correlati al rischio di reato con riferimento al business industriale, bancario, tecnologico, pubblico, multiutility, sanitario e fashion. Per ogni ambito vengono altresì enucleate le procedure in chiave preventiva e le specifiche attività di vigilanza dell'OdV atte a mitigare il pericolo di commissione di fatti delittuosi. La parte conclusiva, infine, analizza l'introduzione, per mano del c.d. Decreto Fiscale, di alcuni illeciti tributari nel catalogo dei reati presupposto (legge 19 dicembre 2019, n. 157) e formula alcune considerazioni sulle implicazioni dell'emergenza Covid-19.
Author: Stefan Brandes
Publisher: Gruppo 24 Ore
ISBN:
Category : Law
Languages : it
Pages : 458
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Book Description
L’opera, giunta alla sua seconda edizione, offre un quadro di insieme delle principali norme di cui tener conto nella definizione e implementazione di un modello di corporate governance che sappia coniugare e sintetizzare, nel modo più integrato ed efficiente possibile, compliance normativa e sostenibilità: responsabilità degli enti ex D.Lgs. 231/2001, privacy e data protection, whistleblowing, responsabilità sociale di impresa e conformità ai principi ESG. Il manuale si apre con una panoramica in tema di responsabilità degli enti ai sensi del D.Lgs. 231/2001, affrontando il tema delle molteplici interazioni con le norme in materia di prevenzione dei rischi di salute e sicurezza sul lavoro, antiriciclaggio, anticorruzione e compliance fiscale, e prosegue richiamando le principali norme italiane ed europee in materia di protezione dei dati personali e descrivendo in sintesi le misure tecniche e organizzative per darvi attuazione. Il tutto corredato da richiami a casi e pronunce che ne evidenzino la concreta rilevanza per le imprese. Il volume si conclude con una disamina delle più recenti leggi nazionali, direttive e proposte di direttiva europee in materia di sostenibilità, rendicontazione e due diligence di sostenibilità e whistleblowing, ivi compreso il recentissimo D. lgs. 10 marzo 2023 n. 24. Rivolgendosi a professionisti, manager e imprenditori, l’obiettivo è quello di mettere a fuoco alcuni dei principali capisaldi legislativi e giurisprudenziali in materia di compliance e sostenibilità, fornendo le prime indicazioni pratiche utili da considerare nella costruzione di sistemi di gestione dei rischi e modelli di corporate governance integrati. All’interno del volume sono raccolti i contributi di professionisti appartenenti allo studio di consulenza legale, tributaria e del lavoro Rödl & Partner, che assistono imprese e gruppi italiani e internazionali in materia di corporate governance, compliance, fiscalità internazionale, diritto del lavoro, data protection e sostenibilità.
Author: Stefan Brandes
Publisher: Gruppo 24 Ore
ISBN:
Category : Law
Languages : it
Pages : 498
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Book Description
L’opera, giunta alla sua terza edizione, offre un quadro di insieme delle principali norme di cui tener conto nella definizione e implementazione di un modello di corporate governance che sappia coniugare e sintetizzare, nel modo più integrato ed efficiente possibile, compliance normativa e sostenibilità: responsabilità degli enti ex D.Lgs. 231/2001, privacy e data protection, whistleblowing, responsabilità sociale di impresa e conformità ai principi ESG. Il manuale si apre con una panoramica in tema di responsabilità degli enti ai sensi del D.Lgs. 231/2001, affrontando il tema delle molteplici interazioni con le norme in materia di prevenzione dei rischi di salute e sicurezza sul lavoro, antiriciclaggio, anticorruzione e compliance _ scale, e prosegue richiamando le principali norme italiane ed europee in materia di protezione dei dati personali e descrivendo in sintesi le misure tecniche e organizzative per darvi attuazione. Il tutto corredato da richiami a casi e pronunce che ne evidenzino la concreta rilevanza per le imprese. Il volume si conclude con una disamina delle più recenti leggi nazionali, direttive e proposte di direttiva europee in materia di sostenibilità, rendicontazione e due diligence di sostenibilità e whistleblowing, ivi compreso il D.Lgs. 10 marzo 2023 n. 24 nonché la Corporate Sustainability Due Diligence Directive. Rivolgendosi a professionisti, manager e imprenditori, l’obiettivo è quello di mettere a fuoco alcuni dei principali capisaldi legislativi e giurisprudenziali in materia di compliance e sostenibilità, fornendo le prime indicazioni pratiche utili da considerare nella costruzione di sistemi di gestione dei rischi e modelli di corporate governance integrati. All’interno del volume sono raccolti i contributi di professionisti appartenenti allo studio di consulenza legale, tributaria e del lavoro Rödl & Partner, che assistono imprese e gruppi italiani e internazionali in materia di corporate governance, compliance, fiscalità internazionale, diritto del lavoro, data protection e sostenibilità.
Author: Francesco Sbisà
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821773469
Category : Law
Languages : it
Pages : 517
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Book Description
La Guida offre, con taglio pratico e processuale, una visione aggiornata della normativa inerente la Responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/2001) e della sua applicazione nelle aule di giustizia. Grazie al contributo multidisciplinare degli Autori, il volume offre una visione completa, con un taglio pratico, delle diverse materie che costituiscono fonte di responsabilità per l'impresa. Il volume affronta: - i temi sollevati dalla giurisprudenza più recente - i casi pratici più rilevanti sulle questioni sostanziali e processuali e sull’esame delle diverse discipline e modalità di accertamento delle altre forme di responsabilità amministrativa a carico degli enti (anticorruzione, antitrust, Banca d’Italia, Consob, diritto d’autore, e diritto tributario). Le novità principali riguardano le modifiche apportate al D.Lgs. n. 231/2001 dai recenti provvedimenti legislativi tra cui la L. 9/1/2019 n. 3 (Misure di contrasto ai reati delle P.A.), la L. 3/5/2019 n. 113 (Frode in competizioni sportive ed esercizio abusivo di giochi e scommesse), L. 18/11/2019 n. 133 (reati cibernetici) e L. 19/12/2019, n. 157 (reati tributari) nonché qualche cenno alle novità in itinere (come l’attuazione della Direttiva PIF) e, infine, alcune prime considerazioni sull’impatto della normativa emergenziale volta al contrasto della diffusione epidemiologica Covid-19 nei luoghi di lavoro. Chiude la Guida una sintesi della responsabilità degli enti nei principali Paesi di common law.
Author: Guerriero Giacomo
Publisher: EPC srl
ISBN: 8863109753
Category : Technology & Engineering
Languages : it
Pages : 37
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Book Description
La risposta all’esigenza di multidisciplinarietà della funzione di supporto strategico nella prevenzione e protezione dei rischi durante il lavoro; gli aspetti giuridici, tecnici, relazionali e psicologici che compongono il bagaglio del RSPP secondo il D.Lgs. 81/2008, tenuto conto della evoluzione applicativa e delle prevalenti interpretazioni offerte dalla giurisprudenza. Una figura chiave nel panorama della sicurezza che deve affrontare la sfida dell’aggiornamento e della formazione continua. E che si trova a fare i conti con settori di conoscenza differenziati e, spesso, molto distanti l’uno dall’altro. Il libro, partendo dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., che ha riordinato l’intero sistema normativo precisando i modelli organizzativi e le competenze professionali minime per svolgere questo ruolo, affronta tutte le problematiche che coinvolgono gli RSPP alla luce della più recente normativa e giurisprudenza. Il testo è aggiornato con le novità sulla formazione, sullo Smart working, sull’emergenza pandemia da COVID-19, sul rischio estero e sul decreto segnaletica. Di particolare interesse anche la sezione dedicata alle responsabilità di chi svolge questa delicata funzione e alle possibili tutele assicurative. La comunicazione, la conoscenza degli elementi psicosociali e le capacità relazionali completano il bagaglio del RSPP, che si trova spesso a svolgere un ruolo di mediatore fra le diverse componenti dell’azienda. Un libro da non perdere, in conclusione, per tutti i professionisti della sicurezza.
Author: Quatraro Raffaele
Publisher: EPC srl
ISBN: 8892880993
Category : Law
Languages : it
Pages : 176
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Book Description
Il decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, ha introdotto nell’ordinamento italiano una disciplina della Responsabilità Penale degli Enti, fondata da un lato sulla previsione di modelli di organizzazione e gestione che le imprese possono adottare per prevenire la commissione delle fattispecie di reato catalogate dallo stesso Decreto (i cd. reati-presupposto) e dall’altro, su un organismo di controllo – l’Organismo di Vigilanza – posto a presidio di tali modelli. Il legislatore, tuttavia, ha tratteggiato con contorni eccessivamente sfumati i compiti ed i poteri di tale organismo, nonché, i requisiti richiesti ai membri che lo compongono e le relative responsabilità. Il volume, partendo dal dato normativo, si occupa, con un taglio volutamente agile, di tutti i temi rilevanti in materia di Organismo di Vigilanza, ed affronta le questioni maggiormente dibattute in Giurisprudenza e Dottrina, ovvero, nelle linee guida redatte dalle associazioni rappresentative degli enti alle quali è stata riconosciuta dal Decreto espressa rilevanza giuridica.
Author: Ross C. Brownson
Publisher: Oxford University Press
ISBN: 0199826528
Category : Medical
Languages : en
Pages : 312
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Book Description
There are at least three ways in which a public health program or policy may not reach stated goals for success: 1) Choosing an intervention approach whose effectiveness is not established in the scientific literature; 2) Selecting a potentially effective program or policy yet achieving only weak, incomplete implementation or "reach," thereby failing to attain objectives; 3) Conducting an inadequate or incorrect evaluation that results in a lack of generalizable knowledge on the effectiveness of a program or policy; and 4) Paying inadequate attention to adapting an intervention to the population and context of interest To enhance evidence-based practice, this book addresses all four possibilities and attempts to provide practical guidance on how to choose, carry out, and evaluate evidence-based programs and policies in public health settings. It also begins to address a fifth, overarching need for a highly trained public health workforce. This book deals not only with finding and using scientific evidence, but also with implementation and evaluation of interventions that generate new evidence on effectiveness. Because all these topics are broad and require multi-disciplinary skills and perspectives, each chapter covers the basic issues and provides multiple examples to illustrate important concepts. In addition, each chapter provides links to the diverse literature and selected websites for readers wanting more detailed information. An indispensable volume for professionals, students, and researchers in the public health sciences and preventative medicine, this new and updated edition of Evidence-Based Public Health aims to bridge research and evidence with policies and the practice of public health.
Author: Yvon Dandurand
Publisher: United Nations Publications
ISBN: 9789211337549
Category : Law
Languages : en
Pages : 0
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Book Description
The present handbook offers, in a quick reference format, an overview of key considerations in the implementation of participatory responses to crime based on a restorative justice approach. Its focus is on a range of measures and programmes, inspired by restorative justice values, that are flexible in their adaptation to criminal justice systems and that complement them while taking into account varying legal, social and cultural circumstances. It was prepared for the use of criminal justice officials, non-governmental organizations and community groups who are working together to improve current responses to crime and conflict in their community
Author: Anthony Forsyth
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
ISBN: 1527536173
Category : Law
Languages : en
Pages : 287
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Book Description
The book discusses how labour law and welfare systems will be affected by the ongoing transformation of work. The first section considers demography from two different perspectives. On the one hand, it focuses on chronic diseases and their impact on work, emphasising the role and the regulation of welfare systems. On the other, attention is given to youth unemployment and to those forms of employment which might have an impact on young people. Section II touches upon the relationship between the environment and industrial relations, while the third part broaches the topic of the impact of technology in the context of the Fourth Industrial Revolution, also known as Industry 4.0. As such, this volume provides an exhaustive picture of the changes currently underway, considering all the aspects which will affect work now and in the future.
