Cómo fomentar la competitividad de nuestras empresas PDF Download
Are you looking for read ebook online? Search for your book and save it on your Kindle device, PC, phones or tablets. Download Cómo fomentar la competitividad de nuestras empresas PDF full book. Access full book title Cómo fomentar la competitividad de nuestras empresas by Comité de Gestión y Desarrollo Empresarial (Madrid). Download full books in PDF and EPUB format.
Author: Comité de Gestión y Desarrollo Empresarial (Madrid)
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
Get Book Here
Book Description
Author: Comité de Gestión y Desarrollo Empresarial (Madrid)
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0
Get Book Here
Book Description
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 38
Get Book Here
Book Description
Author: Rafael Enrique Fonseca
Publisher: Alpha Editorial
ISBN: 9587780205
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 403
Get Book Here
Book Description
Este libro es en esencia un desafío; un cuestionamiento a los postulados que provienen de la academia, pero también de las lecciones que provienen de la experiencia, sobre el éxito de las empresas en su competencia en el mercado. El autor invita a desafiar a los expertos, al tiempo que explica por qué no hay recetas ni reglas ciertas en la administración de las empresas y en la búsqueda para mejorar su competitividad; muestra y debate también las herramientas buenas y malas que le han servido en su experiencia como directivo y consultor, y si sirven o no en las situaciones difíciles como las de los países no desarrollados. También invita a desafiar lo que él mismo expone, provocando el mejoramiento del propio criterio del lector, que es en últimas lo que le servirá para enfrentar, como directivo, los enormes retos que se le presentarán para ganar competitividad en su empresa, no importa el negocio, ni su tamaño ni su tipo.
Author: Antoni Garrell Guiu
Publisher: MARGE BOOKS
ISBN: 8418532629
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 166
Get Book Here
Book Description
Los factores que configuraban la competitividad hace solo unas décadas han variado sustancialmente. A la globalización de los mercados se han sumado economías emergentes con elevados índices de desarrollo y significativos avances científicos y técnicos. Frente a la notoria obsolescencia de los productos se proponen criterios de sostenibilidad que pongan freno al consumo de recursos y al deterioro medioambiental. Con todo, la crisis mundial aflorada con la pandemia de la covid-19 hace más necesario revisar los paradigmas en la gestión de las organizaciones empresariales, con el fin de adaptarlos a nuevas realidades. Este nuevo contexto exige la mejora continua de la competencia y la innovación en las empresas, que han de incrementar la capacidad de generar conocimiento, para transferirlo a los procesos productivos y a cadenas cortas de abastecimiento. Antoni Garrell presenta las claves que una empresa debe seguir para mantener una línea de competitividad. Sus mapas conceptuales facilitan la comprensión de los aspectos esenciales que configuran la competitividad.
Author: Esteban Fernández Sánchez
Publisher: Universidad de Oviedo
ISBN: 9788474689785
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 186
Get Book Here
Book Description
La competitividad de la empresa es un fenómeno complejo, en cuya explicación intervienen factores de naturaleza diversa que se pueden agrupar en dos amplias categorías: factores externos y factores internos a la empresa. Dentro de los primeros se incluyen factores macroeconómicos, institucionales o de estructura de mercado que condicionan la competitividad de las empresas que compiten dentro de un mismo entorno regional o sectorial. Entre los segundos se incluyen aquellos aspectos internos y específicos a la empresa que condicionan su capacidad de creación de valor. Las propuestas teóricas más recientes en el campo de la dirección estratégica hacen incapié en la primacía de los factores internos y propios de cada empresa como determinantes de su competitividad. Así, la llamada teoría de los recursos explica el potencial de creación de valor de una empresa en función del perfil competitivo de su base de recursos.
Author:
Publisher: Bib. Orton IICA / CATIE
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 48
Get Book Here
Book Description
Author: Eduardo Betancourt
Publisher:
ISBN: 9781503071049
Category :
Languages : es
Pages : 128
Get Book Here
Book Description
Durante los últimos treinta años se ha producido una verdadera revolución que afecta a la sociedad y a las empresas. Continuamente vemos como compañías aparentemente sólidas, fracasan en las condiciones actuales. El éxito del pasado no parece garantizar el éxito del futuro. En un mundo globalizado, la empresa moderna enfrenta fuertes desafíos para sobrevivir y ser competitiva. Los cambios en el entorno son cada vez más acelerados, principalmente por el desarrollo de la tecnología. Como lo indica su título, el directivo moderno debe centrar su atención en tres focos fundamentales: la estrategia, la efectividad operacional y el capital humano, todos ellos unidos por un vinculo común que es la cultura organizacional. La explicación de estos tres focos es el objetivo central de esta obra, enmarcándolos en los nuevos modelos organizacionales. Para ello parte de la explicación de por qué el modelo burocrático, que sirvió para comprender y gestionar nuestras empresas durante gran parte del siglo pasado, cuando el entrono era más estable, resulta insuficiente en las actuales circunstancias. Cuáles fueron las cinco disrupciones que cambiaron el mundo organizacional y contribuyeron a la desactualización del modelo burocrático, cuáles son las nuevas realidades y cuáles son los nuevos modelos que permiten lograr que la empresa sea más competitiva, es parte de lo que todo directivo y gerente de empresas debe conocer. En la primera parte de la obra se analiza el modelo tradicional de organización empresarial y los problemas que presenta para poder ser utilizado en la gestión moderna. En la segunda se describen las nuevas concepciones que han venido aplicando las empresas más competitivas, contrastándolas con el modelo anterior. En la tercera se resumen las principales técnicas y metodologías de punta, que resultan de mayor utilidad para definir el rumbo de la empresa e incrementar su productividad, apoyándola en su principal activo que es el capital humano. En un estilo sencillo, conciso, directo y con abundantes ejemplos, se ilustra la forma en que cualquier directivo puede introducir los cambios necesarios para gestionar de una forma eficaz su organización.
Author: Banco Interamericano de Desarrollo
Publisher: Inter-American Development Bank
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 45
Get Book Here
Book Description
La presente estrategia de competitividad (GN-2243-1) del Banco busca apoyar a los países en mejorar la calidad del ambiente económico e institucional para el desarrollo sustentable de las actividades productivas privadas y el aumento de la productividad. Las prioridades para la acción del Grupo BID en el área se dirigen a lograr: A) la movilización eficiente de los recursos financieros y de capital, con el objetivo de aumentar el acceso de las empresas a recursos financieros para aumentar su productividad y promover la equidad por medio; B) el mejoramiento del capital humano, con el fin de apoyar programas de capacitación y reformas laborales, y aumentar la productividad y la inclusión laboral; C) la provisión eficiente de servicios de infraestructura, orientada a aumentar la productividad y la competitividad a través de marcos regulatorios para provisión e inversión en infraestructura y reestructuración y privatización de empresas estatales; D) el desarrollo y asimilación de nuevos conocimientos y tecnologías, por medio de diagnosticar los sistemas de ciencia y tecnología, fortalecer instituciones para la generación de ciencia y tecnología, fortalecer los derechos de propiedad intelectual y acelerar la mejora tecnológica de las empresas; E) instituciones más efectivas de apoyo al funcionamiento de las actividades productivas privadas para promover la modernización de las instituciones públicas que apoyan las actividades productivas privadas por medio de la cooperación entre los sectores público y privado para fomentar la competitividad y la responsabilidad social corporativa; y F) la administración productiva y sustentable del capital natural para preservarlo, evitando la sobreexplotación y la contaminación creciente por medio de proteger el valor productivo de los recursos naturales, promover procesos de producción limpia, y capitalizar oportunidades de carácter global y regional.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 532
Get Book Here
Book Description
Author: Kenneth C. Laudon
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702605287
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 618
Get Book Here
Book Description
Management Information Systems provides comprehensive and integrative coverage of essential new technologies, information system applications, and their impact on business models and managerial decision-making in an exciting and interactive manner. The twelfth edition focuses on the major changes that have been made in information technology over the past two years, and includes new opening, closing, and Interactive Session cases.
