Avant-projet de loi relatif au recrutement et aux libertés individuelles dans l'entreprise PDF Download
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Author: Chambre de commerce et d'industrie (Paris). Commission du travail et des questions sociales
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 16
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Book Description
Author: Chambre de commerce et d'industrie (Paris). Commission du travail et des questions sociales
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 16
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Book Description
Author: Philippe Auvergnon
Publisher: Presses universitaires de Bordeaux
ISBN:
Category : Law
Languages : fr
Pages : 420
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Le travail salarié fait l’objet d’une « vie commune », parfois très virtuelle mais imposant toujours des limitations de la liberté de chacune des parties au contrat de travail. Pour le moins, une articulation est à rechercher entre liberté d’entreprendre de l’employeur et liberté de la personne en situation de travail subordonné. Diverses réponses juridiques sont apportées de par le monde, notamment au regard des régimes politiques en vigueur. Les questions soulevées sont toutefois aujourd’hui plus particulièrement marquées par les mutations du travail, les changements d’organisation de la production et des services, l’influence des technologies de la communication, la globalisation de l’économie, la coexistence de sociétés culturellement homogènes ou multiculturelles. Au plan international, une universalisation des libertés est à l'œuvre, singulièrement au travers de l’affirmation de droits fondamentaux de la personne en situation d’emploi. Pour autant, la mise en comparaison de droits nationaux révèle bien des résistances à la reconnaissance des libertés individuelles dans le cadre des relations de travail. Sans comptabiliser, pays par pays, le permis, le possible et l’interdit, on entend ici affronter l’ambivalence de la liberté dans les relations de travail. De même qu’on distingue « égalité formelle » et « égalité réelle », on se doit en effet de prendre conscience du sens et des risques d’une liberté formelle visant à supprimer les interdits ; seule la liberté substantielle, réelle, paraît permettre de multiplier les possibles. Certains « permis » peuvent ainsi diminuer la liberté, alors que « l’interdit » peut parfois s’avérer libérateur, protecteur de la liberté.
Author: Gérard Lyon-Caen
Publisher:
ISBN:
Category : Civil rights
Languages : fr
Pages : 184
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Author: Economic Community of West African States
Publisher: Presses de L'Ub
ISBN:
Category : Law
Languages : fr
Pages : 258
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Author: Frederic Bastiat
Publisher: Simon Publications
ISBN: 9781931541022
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 0
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This book, written by the celebrated nineteenth century French economist propagating free trade, reads as it was written yesterday.
Author: UNESCO
Publisher: UNESCO Publishing
ISBN: 9231003550
Category :
Languages : en
Pages : 112
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Author: Claude Ménard
Publisher: Springer Science & Business Media
ISBN: 354069305X
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 875
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New Institutional Economics (NIE) has skyrocketed in scope and influence over the last three decades. This first Handbook of NIE provides a unique and timely overview of recent developments and broad orientations. Contributions analyse the domain and perspectives of NIE; sections on legal institutions, political institutions, transaction cost economics, governance, contracting, institutional change, and more capture NIE's interdisciplinary nature. This Handbook will be of interest to economists, political scientists, legal scholars, management specialists, sociologists, and others wishing to learn more about this important subject and gain insight into progress made by institutionalists from other disciplines. This compendium of analyses by some of the foremost NIE specialists, including Ronald Coase, Douglass North, Elinor Ostrom, and Oliver Williamson, gives students and new researchers an introduction to the topic and offers established scholars a reference book for their research.
Author: Arthur Seldon
Publisher: Routledge
ISBN: 1315297515
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 259
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In this book, first published in 1961, under the general editorship of Arthur Seldon of the Institute of Economic Affairs, ten eminent writers, economists, philosophers, and a legal authority have set down their views on the principles and policies of a free society in a rapidly changing world. Each has developed his theme from the same material – Professor F. A. Hayek’s monumental work The Constitution of Liberty. This title will be of interest to students of history and economics.
Author: Philip Alston
Publisher: Oxford University Press, USA
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 272
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Are efforts to protect workers' rights compatible with the forces of globalization? How can minimum standards designed to protect labor rights be implemented in a world in which national labor law is more and more at the mercy of international forces beyond its control? The contributors to this volume argue that international agreements and institutions are of central importance if labor rights are to be protected in a globalized economy, exploring some of the options that are open to governments, civil society, and the labor movement in the years ahead.
Author: Frédéric Bastiat
Publisher: Jazzybee Verlag
ISBN: 3849648788
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 770
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