Action sociale et empowerment PDF Download
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Author: Bernard Vallerie
Publisher: PUG
ISBN: 2706142693
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 82
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Book Description
• Cet ouvrage s’adresse en priorité aux intervenants sociaux et personnes qui souhaitent œuvrer dans le champ social. L’approche présentée vise à venir en aide aux personnes ou collectivités en difficulté, en les aidant à devenir acteurs de leur propre changement. • Des impacts délétères tels l’infantilisation ou la double victimisation peuvent ainsi être évités. Il n’est alors plus question de projet « pour » mais de projet « avec » : c’est une dynamique d’affranchissement et non d’adaptation qui est impulsée.
Author: Bernard Vallerie
Publisher: PUG
ISBN: 2706142693
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 82
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Book Description
• Cet ouvrage s’adresse en priorité aux intervenants sociaux et personnes qui souhaitent œuvrer dans le champ social. L’approche présentée vise à venir en aide aux personnes ou collectivités en difficulté, en les aidant à devenir acteurs de leur propre changement. • Des impacts délétères tels l’infantilisation ou la double victimisation peuvent ainsi être évités. Il n’est alors plus question de projet « pour » mais de projet « avec » : c’est une dynamique d’affranchissement et non d’adaptation qui est impulsée.
Author: Eric Bertrand
Publisher: Dunod
ISBN: 2100767755
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 284
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Book Description
L’ouvrage explicite le concept d’empowerment et répertorie les formes de « pouvoir d’agir » que les chefs de service vivent au sein des institutions et des équipes de direction. Il donne à comprendre ce qu’il produit et ce dont il est le fruit en termes de coopération, d’apprentissages collectifs, de compétences partagées et de co-construction entre les acteurs. Il identifie les formes de coopérations existantes au sein des équipes de direction, entre chefs de service, directeurs, directeurs adjoints, mais également avec les directions générales et la gouvernance associative et met en débat le sentiment d’appartenance ou non du chef de service à l’équipe de direction.Avec la collaboration de : D. Argoud – P. Bechler – E. Bertrand – M. Delaloy M. Dutoit – J.-F. Fily – G. Jouvet – J.-R. Loubat J. Mbiatong – C. Moreno – B. Moulay G. Peyronnet – J.-M. Tavan – Ch. Ventura
Author: Bernard Vallerie
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296481442
Category : Education
Languages : fr
Pages : 196
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Book Description
Cette analyse du "développement du pouvoir d'agir" des personnes et des collectivités va ici se limiter au champ des interventions sociales. Dénonciation des pratiques standardisées, réflexion et action s'effectuant "avec" et non "sur", prise en compte de la complexité des enjeux en présence, décentration des seules caractéristiques individuelles pour s'intéresser aux composantes structurelles, constituent ainsi des repères pour les intervenants oeuvrant dans la perspective d'une plus grande justice sociale.
Author: David Alexander Clark
Publisher: Springer
ISBN: 1137352302
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 439
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Book Description
This book explores the linkages between Amartya Sen’s Capability Approach and participatory forms of development – especially those associated with critical pedagogy and empowerment from the bottom-up. It shows how the capability approach and the participatory movement can complement and reinforce each other helping to ensure that democratic principles are respected and become the foundation for sustainable human development. The Capability Approach provides guiding principles for protecting the transformative roots of participation (safeguarding ownership, accountability and empowerment), while participation delivers vital methods for making the Capability Approach operational. Divided into three overlapping parts that focus on concepts, methods and applications, this work draws on diverse fieldwork experiences to unpack power relations, address adaptive preferences, explore individual and collective agency, consider new partnerships for development, and develop innovative concepts.
Author:
Publisher:
ISBN: 9782810906789
Category :
Languages : fr
Pages : 236
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Book Description
Les travailleurs sociaux sont au coeur d'une injonction paradoxale : rencontrer de plus en plus de personnes précaires (des publics nouveaux) avec de moins en moins de moyens pour les aider (baisse des budgets sociaux). Pour nombre d'entre eux, il en résulte un profond malaise qui peut aller jusqu'à l'épuisement et une remise en cause des postures et des pratiques professionnelles. L'approche centrée sur le Développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectifs (DPA-PC) dont le principe consiste à "passer d'une situation d'impuissance à une situation où les acteurs concernés perçoivent des opportunités concrètes d'agir pour obtenir un changement auquel elles aspirent", développée dans la 1re édition, a permis aux acteurs de terrain de renouer avec les fondements du travail social et retrouver du sens à leur pratique. A l'appui de huit expériences d'accompagnement, cette nouvelle édition montre comment des intervenants sociaux francophones (France, Belgique, Québec) se sont saisis de ce principe pour initier des pratiques différentes. Ils donnent ainsi à voir en quoi cette approche novatrice est venue interroger les fondamentaux du travail social, bousculer les postures professionnelles dans la pratique de l'intervention sociale (prévention, responsabilisation, engagement collectif et individuel, distance et participation...) et modifier les rapports de pouvoir entre intervenants et usagers. Cet ouvrage est destiné aux travailleurs sociaux et médico-sociaux, aux dirigeants et cadres pédagogiques dans les structures sociales et centres de formation, aux étudiants en travail social ainsi qu'à tout professionnel qui oeuvre dans le domaine du social.
Author: Victoria Monchuk
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 1464805717
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 247
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L’Afrique a connu une forte croissance économique au cours des 2 dernières décennies. Cependant, les indices de pauvreté chronique restent très élevés, alors que la fréquence des chocs auxquels sont confrontés les ménages pauvres s’accentue et que l’écart entre les différents groupes de revenus s’élargit, particulièrement en termes de capital humain et d’accès aux services essentiels. À travers le soutien régulier et fiable aux ménages pauvres et vulnérables et l’appui à l’investissement productif, les interventions ciblées telles que les filets sociaux ont fait la preuve de leur capacité à faire reculer la pauvreté, à renverser les inégalités croissantes et à augmenter la résilience des ménages. Suite à la crise économique mondiale, un nombre croissant de décideurs politiques africains en sont venus à considérer les filets sociaux comme des instruments clés de réduction de la pauvreté et de gestion des risques. L’élan vers la rationalisation de la dépense publique à travers l’utilisation de méthodes plus appropriées de ciblage des ménages pauvres et vulnérables s’accentue. Réduire la pauvreté et investir dans le capital humain : le nouveau rôle des filets sociaux en Afrique examine les objectifs, les caractéristiques, la performance et le financement des filets sociaux mis en oeuvre dans 22 pays d’Afrique subsaharienne et identifie les moyens qui permettront aux différents gouvernements et partenaires techniques et financiers de renforcer les systèmes de filets sociaux afin que ces derniers puissent mieux soutenir les populations pauvres et vulnérables. De façon générale, les auteurs ont constaté que les filets sociaux étaient de plus en plus populaires en Afrique et que la transformation des programmes d’aide alimentaire d’urgence en filets sociaux réguliers et prévisibles s’intensifiait, notamment sous forme de programmes de transferts monétaires ciblés et d’interventions d’argent contre travail. Certains pays africains, principalement le Kenya, le Rwanda et la Tanzanie procèdent actuellement à l’unification de leurs programmes au sein d’un système national. Grâce à la disponibilité d’analyses actualisées des filets sociaux d’Afrique, des résultats encourageants tirés des évaluations d’impact et des possibilités productives offertes par les programmes de transferts monétaires dans les pays africains, les décideurs considèrent maintenant, dans leurs échéanciers de développement, les filets sociaux comme des instruments prioritaires et efficaces de réduction de la pauvreté et de la vulnérabilité.
Author: Wolf, Ruth
Publisher: IGI Global
ISBN: 1466672951
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 407
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The impact of businesses on a countrys economy extends beyond just the monetary effects of the company. The ethical standard to which a business upholds itself can have a crucial impact on the development of a countrys economy. Empowering Organizations through Corporate Social Responsibility addresses the implementation of businesses ethical standards in both emerging and advanced economies, interpreting the social impact of this issue in a global context. Highlighting case studies, interdisciplinary perspectives, and strategies in business management, this book is a pivotal reference source for academics, researchers, post-graduate students, and professionals concerned with the development of the business sector.
Author: Mary A. Vance
Publisher:
ISBN:
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 28
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Author: Crescy Cannan
Publisher: Routledge
ISBN: 1134789432
Category : Medical
Languages : en
Pages : 240
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Argues that meeting the needs of children requires a rediscovery and modernization of the social action and community development traditions of social work and aims to help those working in this field find a new, more positive sense of direction.
Author: Comite Canadien de la Conference Internationale de l'Action Sociale
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 299
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