Author: Markus Gmür
Publisher:
ISBN: 9783258075655
Category :
Languages : fr
Pages : 181
Book Description
Das Nachschlagewerk vereinigt die wichtigsten Begriffe und Konzepte des Managements von Nonprofit-Organisationen mit prägnanten Erklärungen, Querverweisen und Synonymen in deutscher und französischer Sprache. Es bietet Forschern und Praktikern erstmalig ein Nachschlagewerk an der Schnittstelle zwischen wissenschaftlicher und praktischer Arbeit in Verbänden, Stiftungen, Genossenschaften und NGO. Damit geschieht ein wichtiger Schritt hin zu einer gemeinsamen Sprache im Nonprofit-Sektor.
A propos: gestion des organisations sans but lucratif
Author: Markus Gmür
Publisher:
ISBN: 9783258075655
Category :
Languages : fr
Pages : 181
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Das Nachschlagewerk vereinigt die wichtigsten Begriffe und Konzepte des Managements von Nonprofit-Organisationen mit prägnanten Erklärungen, Querverweisen und Synonymen in deutscher und französischer Sprache. Es bietet Forschern und Praktikern erstmalig ein Nachschlagewerk an der Schnittstelle zwischen wissenschaftlicher und praktischer Arbeit in Verbänden, Stiftungen, Genossenschaften und NGO. Damit geschieht ein wichtiger Schritt hin zu einer gemeinsamen Sprache im Nonprofit-Sektor.
Publisher:
ISBN: 9783258075655
Category :
Languages : fr
Pages : 181
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Das Nachschlagewerk vereinigt die wichtigsten Begriffe und Konzepte des Managements von Nonprofit-Organisationen mit prägnanten Erklärungen, Querverweisen und Synonymen in deutscher und französischer Sprache. Es bietet Forschern und Praktikern erstmalig ein Nachschlagewerk an der Schnittstelle zwischen wissenschaftlicher und praktischer Arbeit in Verbänden, Stiftungen, Genossenschaften und NGO. Damit geschieht ein wichtiger Schritt hin zu einer gemeinsamen Sprache im Nonprofit-Sektor.
Management des organisations à but non lucratif
Author: Hans Lichtsteiner
Publisher: EPFL Press
ISBN: 2889150305
Category :
Languages : fr
Pages : 286
Book Description
Les organisations à but non lucratif (NPO) ont pour vocation de palier aux défaillances du marché et de l’Etat. Qu’elles soient des associations économiques ou des organisations de travailleurs, des coopératives, des fondations, des églises, des partis, des entreprises sociales de services comme des foyers ou des centres de consultation, ou encore des organismes de loisirs sportifs ou culturels, elles sont souvent les seules à pouvoir satisfaire au besoin d’intégration de l’individu et à sa volonté de s’engager dans des activités politiques ou caritatives. Pour répondre au mieux aux attentes de leurs membres et de leur clientèle, les organisations à but non lucratif doivent pratiquer un management particulièrement efficient et viser l’excellence managériale. Le modèle fribourgeois de management pour organisations à but non lucratif propose une introduction systématique à ce type de management. Il en dispense les bases par une approche globale et propose un cadre règlementaire rigoureux pour l’appréhension des problèmes et des solutions à apporter. Une référence solide, destinée tout autant aux managers des NPO et autres praticiens, qu’aux chercheurs et étudiants dans le domaine.
Publisher: EPFL Press
ISBN: 2889150305
Category :
Languages : fr
Pages : 286
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Les organisations à but non lucratif (NPO) ont pour vocation de palier aux défaillances du marché et de l’Etat. Qu’elles soient des associations économiques ou des organisations de travailleurs, des coopératives, des fondations, des églises, des partis, des entreprises sociales de services comme des foyers ou des centres de consultation, ou encore des organismes de loisirs sportifs ou culturels, elles sont souvent les seules à pouvoir satisfaire au besoin d’intégration de l’individu et à sa volonté de s’engager dans des activités politiques ou caritatives. Pour répondre au mieux aux attentes de leurs membres et de leur clientèle, les organisations à but non lucratif doivent pratiquer un management particulièrement efficient et viser l’excellence managériale. Le modèle fribourgeois de management pour organisations à but non lucratif propose une introduction systématique à ce type de management. Il en dispense les bases par une approche globale et propose un cadre règlementaire rigoureux pour l’appréhension des problèmes et des solutions à apporter. Une référence solide, destinée tout autant aux managers des NPO et autres praticiens, qu’aux chercheurs et étudiants dans le domaine.
La gestion des organisations sans but lucratif
Author: Gestion Norsud
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
Management des organisations à but non lucratif
Author: Hans Lichtsteiner
Publisher:
ISBN: 9782889146314
Category :
Languages : en
Pages : 0
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782889146314
Category :
Languages : en
Pages : 0
Book Description
La gestion des entreprises sociales
Author: Sybille Mertens
Publisher: Edipro
ISBN: 2874960969
Category : Economics
Languages : fr
Pages : 381
Book Description
Publisher: Edipro
ISBN: 2874960969
Category : Economics
Languages : fr
Pages : 381
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Qui donne quoi à qui et pourquoi? : les contributions corporatives aux OSBL
Author: Hoang, Charles
Publisher: Montréal : Chaire Seagram en gestion des organismes sans but lucratif
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 32
Book Description
Publisher: Montréal : Chaire Seagram en gestion des organismes sans but lucratif
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 32
Book Description
Author:
Publisher: Food & Agriculture Org.
ISBN: 9251386838
Category :
Languages : en
Pages : 208
Book Description
Publisher: Food & Agriculture Org.
ISBN: 9251386838
Category :
Languages : en
Pages : 208
Book Description
Gérer une organisation à but non lucratif
Author: Guillaume Plaisance
Publisher: Dunod
ISBN: 210082967X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 168
Book Description
Voici un ouvrage qui propose pour la première fois de se tourner vers les petites et moyennes organisations à but non-lucratif (OBNL), et qui répond aux spécificités de l’économie sociale et solidaire (associations, fondations, coopératives, mutuelles), des structures publiques (opéras, musées, etc.) ainsi que des organisations informelles. Ces structures sont en réalité les plus nombreuses en France : en effet, l’immense majorité des associations et OBNL ne fonctionne qu’avec quelques membres ou adhérents (86 % des associations n’ont pas de salariés). Peu formés à la gestion, leurs dirigeants pourront trouver dans ce guide les bases fondamentales d’une bonne gestion appliquées et adaptées aux OBNL. Enfin, en s’appuyant sur ce livre, les OBNL pourront également construire un rapport intégré répondant aux normes de l’IIRC (cadre de référence pour le reporting intégré).
Publisher: Dunod
ISBN: 210082967X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 168
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Voici un ouvrage qui propose pour la première fois de se tourner vers les petites et moyennes organisations à but non-lucratif (OBNL), et qui répond aux spécificités de l’économie sociale et solidaire (associations, fondations, coopératives, mutuelles), des structures publiques (opéras, musées, etc.) ainsi que des organisations informelles. Ces structures sont en réalité les plus nombreuses en France : en effet, l’immense majorité des associations et OBNL ne fonctionne qu’avec quelques membres ou adhérents (86 % des associations n’ont pas de salariés). Peu formés à la gestion, leurs dirigeants pourront trouver dans ce guide les bases fondamentales d’une bonne gestion appliquées et adaptées aux OBNL. Enfin, en s’appuyant sur ce livre, les OBNL pourront également construire un rapport intégré répondant aux normes de l’IIRC (cadre de référence pour le reporting intégré).
Le management des organisations à but non lucratif (OBNL)
Author: Jessica Monteiro Alves
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 58
Book Description
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Category :
Languages : fr
Pages : 58
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Les organismes sans but lucratif (OSBL)
Author: Claude Pichette
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 40
Book Description
Publisher:
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Category :
Languages : fr
Pages : 40
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