10 questions sur... le management du travail PDF Download
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Author:
Publisher:
ISBN: 9782368891384
Category :
Languages : fr
Pages : 16
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Book Description
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ISBN: 9782368891384
Category :
Languages : fr
Pages : 16
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Author: Rachel Wolf
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 128
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Category : International relations
Languages : en
Pages : 1326
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Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738193080
Category :
Languages : en
Pages : 161
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Author: United Nations. Economic and Social Council
Publisher:
ISBN:
Category : Economic history
Languages : en
Pages : 484
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Includes special sessions.
Author: United States
Publisher:
ISBN:
Category : Treaties
Languages : en
Pages : 1286
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Author: Philippe Le Moigne
Publisher: Elsevier
ISBN: 0128172525
Category : Medical
Languages : en
Pages : 304
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This book is a collective work draws on the perspective of social sciences, mobilizing perspectives from the sociology of science, the history of psychiatry, medical ethnography and public policy analysis. This initiative, which has no precedent in social sciences, is surrounded by an original, if not apparently paradoxical statement: considering that the deployment of these processes, strictly formal and depersonalized, is justified in becoming the rule in a society known as "individuals". - Presents the measurement of mental disorders (tests / scales) across the various sectors - Determines the underpinning of this measure and its performance - Explains the rise of these tests and its success - Understands its impact on users
Author: Bertrand Poete
Publisher:
ISBN: 9782878805659
Category :
Languages : fr
Pages : 84
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Lorsque, au milieu des années 90, on recommence à réfléchir à la réduction du temps de travail, cette question apparaît indissociable de celle de la charge de travail. A quoi bon, disent les uns, diminuer le temps de travail si c'est pour concentrer les mêmes tâches sur un temps plus court ? Comment, disent les autres, raccourcir le temps de présence sans toucher au salaire si ce n'est en faisant la chasse au temps gaspillé ? Soulevé au moment de la négociation sur l'aménagement et la réduction du temps de travail, le sujet est rapidement délaissé. Parce qu'il est polémique, peut-être, mais aussi parce que la charge de travail ne paraît pas toujours bien mesurable. Absentéisme, stress, difficultés à tenir la qualité et les délais, les dysfonctionnements ne manquent pourtant pas. Cette impuissance à agir n'est pas une fatalité. Le parti pris de cet ouvrage, c'est de permettre une meilleure régulation de la charge de travail. Comment ? En utilisant un modèle d'analyse original conçu à partir d'interventions menées en entreprise par le réseau Anact. Quels sont les signaux d'alerte ? Qui doit être associé à la démarche ? Comment faire un état des lieux ? Comment passer de l'analyse à la régulation ? Au-delà de la traditionnelle mesure de la productivité, quels autres indicateurs construire ? L'ouvrage répond concrètement à ces préoccupations. L'enjeu est de taille : promouvoir la santé des salariés grâce à une appréciation plus complète de la performance.
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ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 510
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Author: Canada. Natural Resources Canada
Publisher:
ISBN:
Category : Natural resources
Languages : fr
Pages : 170
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