Author: Eileen Appelbaum
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 31
Book Description
Transformation du travail et de l'emploi et nouvelles formes d'insécurité
Author: Eileen Appelbaum
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Category :
Languages : fr
Pages : 31
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Languages : fr
Pages : 31
Book Description
Les différentes formes d'insécurité par rapport à l'emploi d'un contexte organisationnel positif
Author: Isabelle Leforestier-Schmidt
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 984
Book Description
La recherche met en évidence, dans un contexte organisationnel positif, différentes formes d'insécurité par rapport à l'emploi. Elle vise à montrer les effets de ces formes d'insécurité sur les attitudes au travail (implication organisationnelle, satifaction au travail) et sur le bien-être psychologique et physiologique des salariés. L'insécurité par rapport à l'emploi étant un phénomène subjectif, le niveau d'insécurité ressenti dans un contexte organisationnel donné peut être très différent d'un individu à l'autre. L'objet est , alors, d'identifier les effets potentiels de facteurs objectifs ou perçus sur le niveau des diverses formes d'insécurité par rapport à l'emploi. Après une analyse de la littérature, le modèle conceptuel est mis à l'épreuve des faits au cours d'une étude empirique auprès de salariés d'une même entreprise alors que cette dernière connaît un changement organisationnel majeur préjugé positif. Une phase qualitative sous la forme d'entretiens de groupe auprès de 45 salariés permet de mieux cerner le contexte organisationnel et d'adapter le modèle aux réalités du terrain...
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Languages : fr
Pages : 984
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La recherche met en évidence, dans un contexte organisationnel positif, différentes formes d'insécurité par rapport à l'emploi. Elle vise à montrer les effets de ces formes d'insécurité sur les attitudes au travail (implication organisationnelle, satifaction au travail) et sur le bien-être psychologique et physiologique des salariés. L'insécurité par rapport à l'emploi étant un phénomène subjectif, le niveau d'insécurité ressenti dans un contexte organisationnel donné peut être très différent d'un individu à l'autre. L'objet est , alors, d'identifier les effets potentiels de facteurs objectifs ou perçus sur le niveau des diverses formes d'insécurité par rapport à l'emploi. Après une analyse de la littérature, le modèle conceptuel est mis à l'épreuve des faits au cours d'une étude empirique auprès de salariés d'une même entreprise alors que cette dernière connaît un changement organisationnel majeur préjugé positif. Une phase qualitative sous la forme d'entretiens de groupe auprès de 45 salariés permet de mieux cerner le contexte organisationnel et d'adapter le modèle aux réalités du terrain...
Les différentes formes d'insécurité par rapport à l'emploi dans un contexte organisationnel positif
Author: Isabelle Leforestier-Schmidt
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Languages : fr
Pages :
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Languages : fr
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Changing Nature of Work, Employment and Workplace Relations
Author: Canadian Industrial Relations Association. Meeting
Publisher: ACRI = CIRA
ISBN:
Category : Employment (Economic theory)
Languages : en
Pages : 238
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Publisher: ACRI = CIRA
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Category : Employment (Economic theory)
Languages : en
Pages : 238
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L'insécurité liée à l'emploi et la perception de la situation de changement au travail, la perception de contrôle, la tolérance à l'ambiguïté, la dépendance à l'emploi et le stress
Author: Jocelyne Tessier
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 84
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Category :
Languages : fr
Pages : 84
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The Evolving World of Work in the Enlarged EU
Author: François Eyraud
Publisher: ILO
ISBN:
Category : Law
Languages : en
Pages : 602
Book Description
This publication examines the changing world of employment in the enlarged EU-27 and how these changes are likely to affect workers and their families, particularly the most vulnerable workers or 'working poor' who seem to remain excluded from the main economic and social benefits of increased competition and trade at European and international level. Topics discussed include: employment contracts, working time and work intensity, wages, training, health and safety, social dialogue, workers' participation and work-family balance.
Publisher: ILO
ISBN:
Category : Law
Languages : en
Pages : 602
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This publication examines the changing world of employment in the enlarged EU-27 and how these changes are likely to affect workers and their families, particularly the most vulnerable workers or 'working poor' who seem to remain excluded from the main economic and social benefits of increased competition and trade at European and international level. Topics discussed include: employment contracts, working time and work intensity, wages, training, health and safety, social dialogue, workers' participation and work-family balance.
Annales Scientifiques de L'École Normale Supérieure
Author: École normale supérieure (France)
Publisher:
ISBN:
Category : Electronic journals
Languages : fr
Pages : 544
Book Description
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Category : Electronic journals
Languages : fr
Pages : 544
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Canadian Business and Economics
Author: Barbara E. Brown
Publisher: Gower Publishing Company, Limited
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 512
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Publisher: Gower Publishing Company, Limited
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 512
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Femmes Occupant Des Emplois Atypiques
Author: Monica Townson
Publisher: Condition féminine Canada
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 224
Book Description
Looks at how non-standard work has developed in recent years, paying special attention to differences between women and men. Using some longitudinal data, shows how women engaged in this type of work throughout their lifetimes, and draws attention to the shortage of information that makes it difficult for policymakers to develop effective policies to accommodate women in this type of employment.
Publisher: Condition féminine Canada
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 224
Book Description
Looks at how non-standard work has developed in recent years, paying special attention to differences between women and men. Using some longitudinal data, shows how women engaged in this type of work throughout their lifetimes, and draws attention to the shortage of information that makes it difficult for policymakers to develop effective policies to accommodate women in this type of employment.
Revue du monde musulman et de la Méditerranée
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Africa, North
Languages : fr
Pages : 742
Book Description
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Category : Africa, North
Languages : fr
Pages : 742
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