Télétravail - Travailler en vivant mieux PDF Download
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Author: Philippe Planterose
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212234236
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 249
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Book Description
Entre 15 et 17% des actifs télétravaillent plusieurs heures par semaine. Dans les 20 ans à venir, plus de la moitié des actifs travailleront en dehors des entreprises. Nous vivons une nouvelle révolution du travail, où le fait de pouvoir travailler à distance grâce aux technologies de l'information modifie en profondeur notre manière d'appréhender nos conditions de vie. Pourtant, le télétravail reste encore mal connu en France. Quels sont les métiers concernés ? Quel est le cadre juridique actuel ? Est-on couvert en cas d'accident ? Comment gérer l'isolement par rapport à l'entreprise ? Ce guide tente d'apporter des réponses concrètes aux questions les plus fréquentes que soulève le télétravail.
Author: Philippe Planterose
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212234236
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 249
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Book Description
Entre 15 et 17% des actifs télétravaillent plusieurs heures par semaine. Dans les 20 ans à venir, plus de la moitié des actifs travailleront en dehors des entreprises. Nous vivons une nouvelle révolution du travail, où le fait de pouvoir travailler à distance grâce aux technologies de l'information modifie en profondeur notre manière d'appréhender nos conditions de vie. Pourtant, le télétravail reste encore mal connu en France. Quels sont les métiers concernés ? Quel est le cadre juridique actuel ? Est-on couvert en cas d'accident ? Comment gérer l'isolement par rapport à l'entreprise ? Ce guide tente d'apporter des réponses concrètes aux questions les plus fréquentes que soulève le télétravail.
Author: Laure Morel
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1848218729
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 142
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Book Description
The digital economy is now expanding rapidly, and is starting to overturn the past achievements of the Industrial Revolution. Initially engaging in the world of services, it is now turning to the manufacture of objects. Just as microcomputing evolved from large scale computing to more personal use, and as the Internet left behind the world of armies and universities to become universal, industrial production is gradually becoming directly controlled by individuals. This appropriation is being done either on a personal level, or, more significantly, within local or planetary communities: Fab Labs. These digital fabrication laboratories offer workshops to members of the public where all sorts of tools are available (including 3D printers, laser cutters and sanders) for the design and creation of personalized objects. The bringing together of various users (amateurs, designers, artists, “dabblers”, etc.) and possibilities for collaboration lies at the heart of these open-access productive spaces. This book covers a range of advances in this new personal fabrication and various issues that it has raised, especially in terms of the alternatives to salaried work, intellectual property, ecological openings and the hitherto unseen structuring of societies.
Author: Stenor okemba
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 200
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Book Description
Le travail à distance devient une méthode de travail de plus en plus populaire. Il est prévu que d'ici 2027, la majorité de la main-d'oeuvre mondiale travaillera à distance. Le style de vie au travail de bureau est familier à la plupart des gens: habillez-vous avec les vêtements de votre entreprise, faites la navette pour aller au travail, travaillez dans une pièce avec quelques autres personnes, prenez des pauses prévues, etc.Mais les travailleurs à distance ne rencontrent pas la plupart de ces situations. Ils n'ont pas besoin de s'habiller en tenue d'entreprise ou de se rendre au travail. Mais il peut être difficile pour les travailleurs à distance de naviguer en dehors du bureau. Les meilleures pratiques ne sont pas aussi bien définies car le travail à distance - au moins dans sa forme actuelle - est encore relativement nouveau, il peut donc être difficile de savoir comment vous devez agir en tant que travailleur à distance.Il n'y a pas de formule unique pour devenir un télétravailleur efficace. Chacun travaillera à des moments différents et aura des conseils différents sur la façon de tirer le meilleur parti de son temps. En effet, l'un des principaux avantages du travail à distance est la flexibilité qu'il offre. Cela dit, vous pouvez vous attendre à utiliser quelques pratiques courantes en tant que travailleur à distance. Dans ce guide, nous avons compilé les meilleures pratiques pour les travailleurs à distance, allant de la façon de participer aux réunions à la façon de trouver un emploi en tant que travailleur à distance. Si vous travaillez à domicile ou si vous souhaitez le faire, ce guide est pour vous. De plus, au Royaume-Uni, les prévisions suggèrent que 50% des employés travailleront à distance ou à distance d'ici l'an prochain (2020). La capacité de travailler de l'extérieur du bureau a transformé le paysage commercial tel que nous le connaissons, devenant l'un des plus grands moteurs de transformation de tous les temps. Malgré cela, de nombreux employeurs ne savent toujours pas si une stratégie de télétravail leur convient. Si le concept du télétravail vous intéresse toujours et que vous souhaitez en savoir plus, vous êtes au bon endroit. Ici, vous apprendrez tout ce que vous devez savoir sur la vie d'un télétravailleur.Les mesures de confinement et restrictions mises en place partout dans le monde afin de tenter de contenir la propagation de Covid-19 obligent de nombreuses entreprises à mettre en place du télétravail pour leurs salariés.Efficacité, communication, outils, sécurité... Le télétravail oblige les organisations à s'adapter sur de nombreux points pour rester performantes.Découvrez ici un condensé de conseils, astuces et outils pour vous accompagner dans votre travail à domicile.
Author: Hervé Deckers
Publisher: EdiPro
ISBN: 2874964972
Category : Law
Languages : fr
Pages : 107
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Book Description
Ce guide vous donne les clés de compréhension indispensables à la mise en place et à l’exécution du télétravail. Il expose en 50 questions les aspects fondamentaux sous le prisme juridique : • Qu’est-ce que le télétravail ? Qu’est-ce qu’il n’est pas ? • Quels sont les droits et obligations de l’employeur et du salarié en télétravail ? • Quel régime de travail ? Quels horaires de travail ? • Quelles règles de santé et de sécurité au travail applicables ? • Quelle rémunération ? Quelle fiscalité ? La collection Legal Design Droits quotidiens vous propose une approche innovante du droit. Elle utilise le langage clair et la visualisation pour rendre le droit accessible au plus grand nombre. Par sa clarté, la qualité de ses informations, sa rigueur et son approche utilisateur inédite, Le télétravail, 50 questions clés & réponses claires est un outil pratique unique d’aide à la décision, à la disposition des entreprises, de leurs conseillers et des employés. À PROPOS DES CONTRIBUTEURS Hervé Deckers, avocat en droit social, pratique le droit des relations collectives et individuelles du travail. Il conseille et assiste des cadres et des entreprises, et traite notamment des dossiers concernant le recrutement de personnel, le fonctionnement des organes de concertation sociale l’exécution du contrat de travail, les négociations collectives et les conflits collectifs. Il est l’auteur de différents ouvrages et articles de doctrine, et intervient régulièrement dans des séminaires et colloques consacrés au droit du travail. Droits Quotidiens Legal Design est une agence de communication juridique qui repense depuis plus de 10 ans la manière de concevoir et communiquer le droit aux usagers. Au cœur du process, le langage juridique clair et le legal design permettent une meilleure accessibilité des contenus juridiques. Lydia Zunino a une double formation en droit et en communication et est consultante et coach en gestion de projet certifiée chez Droits Quotidiens. Elle est spécialiste en langage juridique clair et en design d’information. Adeline Guerriat est traductrice visuelle ; elle accompagne et met notamment son expertise au service de projets innovants grâce à la facilitation graphique.
Author: Medana Marie-France Medana
Publisher:
ISBN: 9782336753775
Category :
Languages : en
Pages :
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Book Description
Author: Arlie Russell Hochschild
Publisher: Macmillan
ISBN: 0805044701
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 354
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Book Description
Hochschild's groundbreaking study exposes our crunch-time world and reveals how, after the first shift at work and the second at home, comes the third, and hardest, shift of repairing the damage created by the first two.
Author: Luc Boltanski
Publisher: Polity
ISBN: 0745649092
Category : Law
Languages : en
Pages : 353
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Book Description
People care a great deal about justice. They protest and engage in confrontations with others when their sense of justice is affronted or disturbed. When they do this, they don’t generally act in a strategic or calculating way but use arguments that claim a general validity. Disputes are commonly regulated by these ‘regimes of justice’ implicit in everyday social life. But justice is not the only regime that governs action. There are some actions that are selfless and gratuitous, and that belong to what might be called a regime of ‘peace’ or ‘love’. In the course of their everyday lives, people constantly move back and forth between these two regimes, that of justice and that of love. And everyone also has the capacity for violence, which arises when the regulation of action within either of these regimes breaks down. In Love and Justice as Competences, Boltanski lays out this highly original framework for analysing the action of individuals as they pursue their day-to-day lives. The framework outlined in this important book is the basis for the path-breaking work that he has developed over the last twenty years – work that has examined the moral foundations of society in and through the forms of everyday conflict. For anyone who wants to understand what a critical sociology might mean today, this book is an essential text.
Author: Janet C. Gornick
Publisher: Russell Sage Foundation
ISBN: 1610442512
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 405
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Book Description
Parents around the world grapple with the common challenge of balancing work and child care. Despite common problems, the industrialized nations have developed dramatically different social and labor market policies—policies that vary widely in the level of support they provide for parents and the extent to which they encourage an equal division of labor between parents as they balance work and care. In Families That Work, Janet Gornick and Marcia Meyers take a close look at the work-family policies in the United States and abroad and call for a new and expanded role for the U.S. government in order to bring this country up to the standards taken for granted in many other Western nations. In many countries in Europe and in Canada, family leave policies grant parents paid time off to care for their young children, and labor market regulations go a long way toward ensuring that work does not overwhelm family obligations. In addition, early childhood education and care programs guarantee access to high-quality care for their children. In most of these countries, policies encourage gender equality by strengthening mothers' ties to employment and encouraging fathers to spend more time caregiving at home. In sharp contrast, Gornick and Meyers show how in the United States—an economy with high labor force participation among both fathers and mothers—parents are left to craft private solutions to the society-wide dilemma of "who will care for the children?" Parents—overwhelmingly mothers—must loosen their ties to the workplace to care for their children; workers are forced to negotiate with their employers, often unsuccessfully, for family leave and reduced work schedules; and parents must purchase care of dubious quality, at high prices, from consumer markets. By leaving child care solutions up to hard-pressed working parents, these private solutions exact a high price in terms of gender inequality in the workplace and at home, family stress and economic insecurity, and—not least—child well-being. Gornick and Meyers show that it is possible–based on the experiences of other countries—to enhance child well-being and to increase gender equality by promoting more extensive and egalitarian family leave, work-time, and child care policies. Families That Work demonstrates convincingly that the United States has much to learn from policies in Europe and in Canada, and that the often-repeated claim that the United States is simply "too different" to draw lessons from other countries is based largely on misperceptions about policies in other countries and about the possibility of policy expansion in the United States.
Author: Nancy J. Hirschmann
Publisher: Rutgers University Press
ISBN: 9780813528823
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 350
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Book Description
The social welfare state has come under increasing pressure, raising serious doubts about its survival. This book represents an interdisciplinary, multimethodological and multicultural feminist approach ...
Author: Christena E. Nippert-Eng
Publisher: University of Chicago Press
ISBN: 0226581470
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 343
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Book Description
Do you put family photos on your desk at work? Are your home and work keys on the same chain? Do you keep one all-purpose calendar for listing home and work events? Do you have separate telephone books for colleagues and friends? In Home and Work, Christena Nippert-Eng examines the intricacies and implications of how we draw the line between home and work. Arguing that relationships between the two realms range from those that are highly "integrating" to those that are highly "segmenting," Nippert-Eng examines the ways people sculpt the boundaries between home and work. With remarkable sensitivity to the symbolic value of objects and actions, Nippert-Eng explores the meaning of clothing, wallets, lunches and vacations, and the places and ways in which we engage our family, friends, and co-workers. Commuting habits are also revealing, showing how we make the transition between home and work selves though ritualized behavior like hellos and goodbyes, the consumption of food, the way we dress, our choices of routes to and from work, and our listening, working, and sleeping habits during these journeys. The ways each of us manages time, space, and people not only reflect but reinforce lives that are more "integrating" or "segmenting" at any given time. In clarifying what we take for granted, this book will leave you thinking in different ways about your life and work.
