Stratégies du chercheur d'emploi PDF Download
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Author: Laurène Genain
Publisher: FeniXX
ISBN: 2307483802
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 209
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Book Description
Rechercher un emploi exige aujourd'hui le respect d'un ensemble de principes dont dépendra la réussite ou l'échec de vos démarches. Dans cet ouvrage, Martine Lerond et Laurène Genain, spécialisées en psychologie du travail, vous feront profiter de leur expérience en matière de recherche d'emploi. Vous éviterez ainsi bon nombre d'écueils et de pièges dans lesquels tombent trop souvent ceux qui se trouvent au chômage. Elles vous indiqueront également quelles sont les techniques à adopter lorsque l'on se trouve dans cette situation. Définir avec précision le type d'emploi que vous recherchez accroît vos chances de le trouver : le savez-vous ? Une entreprise ayant une activité totalement différente de celle que vous quittez peut être intéressée par votre profil : en avez-vous conscience ? Bien présenter vos atouts, mettre en valeur vos connaissances et vos compétences permettent d'éveiller la curiosité de l'interlocuteur : y avez-vous pensé ? Pour répondre à une offre d'emploi de manière efficace, il faut, avant tout, procéder à un bilan de son expérience professionnelle et de ses capacités : savez-vous l'établir ? Il existe des techniques particulières pour prendre contact avec une entreprise : les connaissez-vous ? Un entretien d'embauche se prépare et s'analyse : savez-vous comment ? Voilà quelques-unes des questions auxquelles ce livre a pour ambition de répondre. Lorsque vous l'aurez lu, vous saurez quelle est la stratégie que vous devez mettre en œuvre pour trouver un emploi en un minimum de temps.
Author: Laurène Genain
Publisher: FeniXX
ISBN: 2307483802
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 209
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Book Description
Rechercher un emploi exige aujourd'hui le respect d'un ensemble de principes dont dépendra la réussite ou l'échec de vos démarches. Dans cet ouvrage, Martine Lerond et Laurène Genain, spécialisées en psychologie du travail, vous feront profiter de leur expérience en matière de recherche d'emploi. Vous éviterez ainsi bon nombre d'écueils et de pièges dans lesquels tombent trop souvent ceux qui se trouvent au chômage. Elles vous indiqueront également quelles sont les techniques à adopter lorsque l'on se trouve dans cette situation. Définir avec précision le type d'emploi que vous recherchez accroît vos chances de le trouver : le savez-vous ? Une entreprise ayant une activité totalement différente de celle que vous quittez peut être intéressée par votre profil : en avez-vous conscience ? Bien présenter vos atouts, mettre en valeur vos connaissances et vos compétences permettent d'éveiller la curiosité de l'interlocuteur : y avez-vous pensé ? Pour répondre à une offre d'emploi de manière efficace, il faut, avant tout, procéder à un bilan de son expérience professionnelle et de ses capacités : savez-vous l'établir ? Il existe des techniques particulières pour prendre contact avec une entreprise : les connaissez-vous ? Un entretien d'embauche se prépare et s'analyse : savez-vous comment ? Voilà quelques-unes des questions auxquelles ce livre a pour ambition de répondre. Lorsque vous l'aurez lu, vous saurez quelle est la stratégie que vous devez mettre en œuvre pour trouver un emploi en un minimum de temps.
Author: James Randria
Publisher:
ISBN: 9781075179730
Category :
Languages : fr
Pages : 72
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Book Description
Vous avez un projet professionnel et connaissez vos compétences. Il faut maintenant entrer dans le concret en préparant votre recherche d'emploi !En effet, pour aller à la rencontre des recruteurs, vous avez besoin de vous vendre.: soleil: Il est important de donner envie au recruteur de vous connaitre et de vous rencontrer, de lui inspirer confiance et de lui communiquer efficacement vos compétences.Pour cela, vous devez tout d'abord élaborer votre CV. Il va vous servir de passeport pour expliquer qui vous êtes, votre vécu professionnel, vos réalisations, vos ambitions... L'ère du digital a ouvert de nouvelles voies pour se faire connaitre, diffuser son profil et prendre contact avec des recruteurs. Vous allez donc également exploiter les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn, soigner votre e-réputation, élaborer un ePortfolio, développer votre visibilité et montrer votre expertise sur le web.Enfin, votre "vitrine" sera prête; vous pourrez cibler les offres, diffuser votre CV, contacter des employeurs potentiels... Bref, partir à la conquête de votre futur job ! À la fin du cours, vous serez capable de: Rédiger efficacement votre CVMaîtriser votre e-réputationComposer votre ePortfolioAdapter vos outils de recherche d'emploi à votre projetPartie 1 - Rédigez efficacement votre CV1. Faites rapidement la différence2. Rédigez les différentes parties de votre CV 3. Valorisez vos talentsPartie 2 - Optimisez votre présence sur le web1. Maîtrisez votre e-réputation. Valorisez votre profil sur les réseaux sociaux professionnels3. Composez votre ePortfolioPartie 3 - Adaptez vos outils de recherche d'emploi à votre projet1. Trouvez des offres d'emploi sur le web2. Créez des opportunités3. Pilotez votre recherche d'emploi
Author: 50minutes,
Publisher: 50Minutes.com
ISBN: 2808000391
Category : Education
Languages : en
Pages : 33
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Book Description
Ready to take your career to the next level? Find out everything you need to know about developing and implementing a career strategy with this practical guide. If you find yourself at a professional dead end or have a nagging feeling that you are on the wrong career path, you are far from alone. But you do not have to accept this situation: taking the time to define your expectations and goals for your professional life will pay dividends, as this proactive approach will enable you to build your dream career. In 50 minutes you will be able to: • Analyse your skills, values, strengths and weaknesses using a variety of tools • Identify the professions and roles that best suit you based on your abilities and interests • Take concrete steps to move forward in your career and feel more fulfilled ABOUT 50MINUTES.COM | COACHING The Coaching series from the 50Minutes collection is aimed at all those who, at any stage in their careers, are looking to acquire personal or professional skills, adapt to new situations or simply re-evaluate their work-life balance. The concise and effective style of our guides enables you to gain an in-depth understanding of a broad range of concepts, combining theory, constructive examples and practical exercises to enhance your learning.
Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264009728
Category :
Languages : en
Pages : 167
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Book Description
This report contains a survey of the main barriers to employment for older workers, an assessment of measures to overcome these barriers, and a set of policy recommendations for Australia.
Author: G-P personnel
Publisher: Chicoutimi [Québec] : G-P personnel
ISBN:
Category : Job hunting
Languages : fr
Pages : 30
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Author: Kathy Lindert
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 1464818622
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 727
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Book Description
Le Manuel de référence sur les systèmes de mise en œuvre de la protection sociale synthétise les expériences et les leçons apprises des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale à travers le monde. Il adopte un concept de la protection sociale large, qui couvre différentes populations telles que les familles pauvres ou à faible revenu, les chômeurs, les personnes handicapées et les personnes confrontées à des risques sociaux. Il analyse différents types d’interventions des gouvernements pour la protection des individus, des familles ou des ménages, au travers de programmes spécifiques allant de programmes ciblant la pauvreté, aux prestations et services en faveur de l’emploi, et aux prestations et services au bénéfice des personnes handicapées et d’autres services sociaux. Ce Manuel de référence cherche à répondre à différentes questions pratiques soulevées au cours de la mise en œuvre, en particulier : • Comment les pays mettent-ils en œuvre les prestations et services de protection sociale ? • Comment le font-ils avec l’efficacité et l’efficience voulues ? • Comment assurent-ils une inclusion dynamique, en particulier celle des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées ? • Comment favorisent-ils une meilleure coordination et intégration non seulement entre les différents programmes de protection sociale mais aussi avec les programmes mis en œuvre par d’autres acteurs gouvernementaux ? • Comment peuvent-ils répondre aux besoins des populations ciblées et assurer une meilleure expérience client ? Le cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale précise les principaux éléments de cet environnement opérationnel. Il se décline en différentes phases qui s’échelonnent tout au long de la chaîne de mise en oeuvre. Ces phases sont les lieux d’interactions entre différents acteurs, parmi lesquels des personnes et des institutions. La communication, les systèmes d’information et la technologie facilitent ces interactions. Ce cadre peut s’appliquer à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes ainsi qu’à la mise en place d’une protection sociale adaptative. Le Manuel de référence des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale s’articule autour de huit principes clés qui constituent le code de conduite de la mise en œuvre : 1. Les systèmes de mise en œuvre ne suivent pas un modèle unique, mais tous les modèles partagent des points communs qui forment le coeur du cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale. 2. La qualité de la mise en œuvre a une grande importance et la faiblesse de l’un des éléments constitutifs de la chaîne de mise en œuvre affectera négativement l’ensemble de celle-ci et réduira les impacts du ou des programmes qui lui sont associés. 3. Les systèmes de mise en œuvre évoluent dans le temps, de manière non linéaire et leur point de départ est important. 4. Dès le début de la mise en œuvre, des efforts devront être déployés pour « garder les choses simples » et pour « bien faire les choses simples ». 5. Le premier segment de la chaîne, à savoir l’interface entre les futurs bénéficiaires et l’administration, est souvent son maillon le plus faible. Son amélioration peut nécessiter des changements systémiques, mais ceux-ci contribueront considérablement à l’efficacité globale et atténueront les risques d’échec de cette interface. 6. Les programmes de protection sociale ne fonctionnent pas dans le vide et, par conséquent, leur système de mise en œuvre ne doit pas être développé en vase clos. Des opportunités de synergies entre institutions et systèmes d’information existent et les saisir peut améliorer les résultats des programmes. 7. Au-delà de la protection sociale, ces systèmes de mise en œuvre peuvent aussi améliorer la capacité des gouvernements à fournir d’autres prestations ou services, comme les subventions à l’assurance maladie, les bourses d’études, les tarifs sociaux de l’énergie, les allocations logement et l’accès aux services juridiques. 8. L’inclusion et la coordination sont des défis omniprésents et permanents. Pour les relever, il faut donc améliorer de façon continue les systèmes de mise en œuvre à travers une approche dynamique, intégrée et centrée sur la personne.
Author: Allen J. Scott
Publisher: Routledge
ISBN: 1134882742
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 387
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Book Description
The paradigm of mass production has given way to radically new forms of organizing industrial production based primarily on the need to foster continuous redesign of products and processes in the face of intensified competition. This change, which is designed to engender continuous adaptive learning in production systems, requires considerable organizational flexibility. The mass production systems constructed in the early post-war period foundered in the face of new forms of competition which put a premium on learning and flexibility.
Author: Paul Soto Hardiman
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287153890
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 420
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Book Description
This publication examines the issue of social cohesion as it relates to young people living in urban environments. There are two major reports on violence and social exclusion: the first looks at these issues in a European context, taking account of the extent and causes of urban deprivation, and how this links to youth violence. The second report concentrates on the UK, and on the social transition from a welfare state to a stakeholder/welfare society. Both reports look at issues of crime prevention, youth employment, projects for training initiatives, and urban design processes. Both reports find examples of good practice, and recommends methods to regenerate social cohesion.
Author: Hüseyin Latif
Publisher: CVMag
ISBN: 9782915498004
Category :
Languages : fr
Pages : 160
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Book Description
Comment convaincre votre futur employeur que vous êtes bien celui qu'il cherche ? Rappelez-vous que le succès de vos démarches dépendra toujours du degré de perfectionnement de vos outils de recherche d'emploi : CV et lettre de candidature. De nos jours, une parfaite maîtrise des outils que sont le CV et la lettre de motivation, ainsi qu'une bonne connaissance des méthodes de sélection utilisées par les recruteurs, s'avèrent indispensables à toute personne à la recherche d'un emploi. Après des dizaines d'ouvrages consacrés de façon trop abstraite aux CV et à la recherche d'un travail, ce livre vous propose aujourd'hui du concret : une véritable Bible pratique de l'emploi. Il rassemble l'ensemble des informations et des renseignements essentiels, pour vous permettre de chercher efficacement un emploi, de faire vous-même votre CV et votre lettre de motivation et enfin de réussir votre entretien de recrutement. Au cours de votre vie professionnelle, l'économie moderne vous obligera à changer souvent d'entreprise, de région ou de métier. L'objectif de ce livre, que vous garderez précieusement, est de vous guider dans ce parcours du combattant, car il est avant tout conçu comme un outil de travail. Si vous êtes désireux de vous repositionner sur un marché du travail en perpétuelle évolution, lisez donc ce livre qui vous aidera à établir une stratégie de recherche d'emploi efficace, à découvrir les pistes qui mènent à l'emploi et les conseils infaillibles pour réussir l'entretien d'embauche.
Author: Claude d'Estais
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212804148
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 210
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Book Description
Accélérer, dynamiser et réussir ma recherche d'emploi ! Vous entamez une recherche d'emploi et vous êtes sans doute, à juste titre, un peu inquiet... Pas de panique ! En 60 exercices concrets et de nombreux exemples, ce livre vous permettra d'intégrer tout ce qu'il faut pour conduire avec succès votre recherche. Aligné sur votre objectif, vous pourrez ainsi : définir un projet inspirant mais réaliste et mettre en œuvre la bonne stratégie ; développer une démarche réseau précise et efficace ; affûter vos outils de communication : CV, lettres, profils Linkedln... maîtriser les dernières évolutions du recrutement digital ; comprendre le fonctionnement des recruteurs et des chasseurs de tête pour faire la différence lors de vos futurs entretiens ; être armé pour mener une recherche à l'international. Un ouvrage 100% opérationnel à mettre entre toutes les mains !
