Guida pratica riforma del lavoro 2012 PDF Download
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Author: Giampiero Falasca
Publisher: Gruppo 24 Ore
ISBN: 8832406462
Category : Law
Languages : it
Pages : 224
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Book Description
Il volume ricostruisce tutti gli istituti modificati dalla Riforma del mercato del lavoro. La Guida, infatti, non si limita a riportare e commentare le sole modifiche introdotte dalla legge 92/2012 (e successive modificazioni), ma colloca tali importanti innovazioni all'interno della disciplina integrale delle diverse fattispecie. In questo modo, l'operatore dispone di uno strumento particolarmente utile per orientarsi in maniera efficace tra le nuove regole. La Guida tratta tutti gli istituti interessati: i contratti flessibili (termine, somministrazione, apprendistato, inserimento, part time, accessorio, intermittente), quelli autonomi (progetto, partite IVA, associazioni in partecipazione, appalti), la riforma dell'articolo 18 e dei licenziamenti collettivi, il contenzioso del lavoro (impugnazioni, rito accelerato), l'ASPI e la riforma degli ammortizzatori sociali, gli incentivi all'occupazione, l'apprendimento permanente e la partecipazione dei lavoratori all'impresa. In appendice infine, oltre ad un pratico calendario commentato di tutti i nuovi termini previsti dalla Riforma, viene riportato il testo integrale delle diverse norme di legge modificate, con evidenziate le parti che sono state modificate, completamente riscritte o abrogate.
Author: Giampiero Falasca
Publisher: Gruppo 24 Ore
ISBN: 8832406462
Category : Law
Languages : it
Pages : 224
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Book Description
Il volume ricostruisce tutti gli istituti modificati dalla Riforma del mercato del lavoro. La Guida, infatti, non si limita a riportare e commentare le sole modifiche introdotte dalla legge 92/2012 (e successive modificazioni), ma colloca tali importanti innovazioni all'interno della disciplina integrale delle diverse fattispecie. In questo modo, l'operatore dispone di uno strumento particolarmente utile per orientarsi in maniera efficace tra le nuove regole. La Guida tratta tutti gli istituti interessati: i contratti flessibili (termine, somministrazione, apprendistato, inserimento, part time, accessorio, intermittente), quelli autonomi (progetto, partite IVA, associazioni in partecipazione, appalti), la riforma dell'articolo 18 e dei licenziamenti collettivi, il contenzioso del lavoro (impugnazioni, rito accelerato), l'ASPI e la riforma degli ammortizzatori sociali, gli incentivi all'occupazione, l'apprendimento permanente e la partecipazione dei lavoratori all'impresa. In appendice infine, oltre ad un pratico calendario commentato di tutti i nuovi termini previsti dalla Riforma, viene riportato il testo integrale delle diverse norme di legge modificate, con evidenziate le parti che sono state modificate, completamente riscritte o abrogate.
Author: Elpidio Natale
Publisher: Maggioli Editore
ISBN: 8838775834
Category :
Languages : it
Pages : 417
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Book Description
La velocità con cui si susseguono le modifiche legislative, la formulazione non sempre chiara e la complessità di alcuni provvedimenti spesso disorientano chi quelle norme deve successivamente applicare. La collana Gli espressi del diritto intende offrire agli operatori del diritto, ai funzionari pubblici e agli addetti alle forze dell’ordine delle guide introduttive alle novità normative più recenti e più rilevanti, con tutti gli strumenti necessari per una rapida ed efficace comprensione del testo normativo. LA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO Il volume costituisce un primo commento alla legge 28 giugno 2012, n. 92 “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita”, nota anche riforma Fornero. Il testo prevede una suddivisione in quattro articoli: a) l’articolo 1 disciplina sia la flessibilità in entrata sia la flessibilità in uscita e le tutele del lavoratore e riporta le novità di maggiore impatto. In particolare ridisegna il regime di garanzie del lavoratore: nuova disciplina dei licenziamenti individuali e modifica dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, licenziamenti collettivi e introduzione di un rito specificamente dedicato alle controversie giudiziali aventi ad oggetto l’impugnativa dei licenziamenti finalizzato alla riduzione dei tempi del processo per quanto attiene a tali controversie e contraddistinto da caratteristiche di celerità e di snellezza. Altre novità toccano i contratti a tempo determinato (contratto di inserimento, di cui è disposta l’abrogazione, apprendistato, lavoro a tempo parziale e lavoro intermittente), il lavoro a progetto, l’associazione in partecipazione con apporto di lavoro e la disciplina delle partite IVA; b) l’articolo 2 riguarda gli ammortizzatori sociali. Raccoglie un complesso di misure volte ad estendere in chiave universalistica le tutele in caso di disoccupazione. Il legislatore prevede un sistema articolato su tre pilastri: l’assicurazione sociale per l’Impiego (ASpI), a carattere universale, le tutele in costanza di rapporto di lavoro (Cigo, Cigs, fondi di solidarietà) e gli strumenti di gestione degli esuberi strutturali; c) l’articolo 3 concerne le tutele in costanza di rapporto di lavoro. In particolare estende l’applicazione delle norme in materia di integrazione salariale anche a settori precedentemente non coperti e prevede l’introduzione di strumenti di sostegno al reddito dei lavoratori (i fondi di solidarietà); d) l’articolo 4 contiene ulteriori disposizioni sul mercato del lavoro. Ha un carattere residuale e si sofferma su alcuni aspetti non riconducibili alle fattispecie precedentemente trattate (sostegno ai processi di esodo dei lavoratori cosiddetti anziani, incentivi alle assunzioni, contrasto del fenomeno delle dimissioni in bianco, sostegno alla genitorialità, misure per l’inserimento e l’integrazione nel lavoro delle persone con disabilità, lavoratori stranieri, formazione permanente). Questa seconda edizione riporta le modifiche introdotte con la L. 134/2012 (di conversione del D.L. 83/2012, cosiddetto decreto crescita e sviluppo) e i primi chiarimenti forniti dal Ministero del Lavoro con la circolare n. 18 del 18 luglio 2012.
Author: Pierluigi Rausei
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821739678
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 315
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Book Description
La guida propone l’esame completo delle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92, enucleando i punti critici e quelli di valore di ciascuno dei temi affrontati: dalle tipologie contrattuali ai licenziamenti individuali, dai licenziamenti collettivi al nuovo processo speciale del lavoro, dagli ammortizzatori sociali alla tutela dei genitori lavoratori, dei disabili e degli extracomunitari, dalle politiche attive ai servizi per l’impiego. I contenuti del volume si presentano tempestivi e di immediata fruizione per fornire agli operatori del mercato del lavoro gli strumenti necessari per comprendere efficacemente le direttrici lungo le quali andrà a modificarsi la disciplina dei rapporti di lavoro e delle tutele di chi lavora e di chi cerca lavoro, evidenziando, quindi, cosa cambia per le aziende e per i lavoratori.
Author: SEAC
Publisher:
ISBN: 9788881159635
Category : Law
Languages : it
Pages : 283
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Author: CorrierEconomia
Publisher: Corriere della Sera
ISBN: 8861261671
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 136
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La riforma Fornero ha poco più di due anni di vita ed è stata già ampiamente rivista e ritoccata, da ultimo con il primo tentativo di Jobs Act del governo Renzi. Un manuale che fa il punto su come è cambiato il diritto del lavoro. Dall’apprendistato ai contratti a termine, dai limiti posti all’utilizzo della formula delle partite Iva ai rapporti di collaborazione: che cosa cambia per i giovani in cerca di un’occupazione. La riforma Fornero ha inciso anche sull’articolo 18 e sulla procedura dei licenziamenti: la mappa aggiornata dei diritti e dei doveri delle aziende e dei lavoratori. Le nuove forme di sostegno al reddito per chi rimane senza un posto di lavoro e gli incentivi previsti per le aziende che assumono. Una bussola per orientarsi nei rapporti di lavoro. E l’analisi dei nodi rimasti aperti che rischiano, inevitabilmente, di portare a nuovi contenziosi.
Author: Giancarlo Erasmo Saccoman
Publisher:
ISBN: 9788883511813
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 198
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Author: CISL
Publisher:
ISBN: 9788873133407
Category : Law
Languages : it
Pages : 94
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Author:
Publisher:
ISBN: 9788819997124
Category : Law
Languages : it
Pages : 120
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Author: Armando Tursi
Publisher:
ISBN: 9788858201367
Category : Law
Languages : it
Pages : 238
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Author: Piera Lio
Publisher: G Giappichelli Editore
ISBN: 8892116630
Category : Law
Languages : it
Pages : 161
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Book Description
Il volume Riforme del mercato del lavoro ed effetti sull’occupazione. Il caso Sardegna, è una raccolta di scritti sulle recenti riforme del diritto del lavoro giustificate dalla necessità di aumentare la ‘flessibilità’ del ‘mercato del lavoro’ in vista di effetti positivi sull’’occupazione. La domanda fondamentale dalla quale si è partiti è se sia stato l’indebolimento delle tutele derivante da tali riforme a provocare eventuali effetti positivi sull’occupazione o se siano stati altri fattori concomitanti come gli sgravi contributivi. Il volume Riforme del mercato del lavoro ed effetti sull’occupazione. Il caso Sardegna riporta i risultati di una ricerca, finanziata dalla Regione Sardegna, basata sui questionari sottoposti ad un campione di imprese, situate nel territorio sardo, sulle ragioni poste alla base delle scelte delle imprese in materia di reclutamento del personale. Le motivazioni addotte dalle imprese sembrano smentire che siano state determinanti nelle scelte di reclutamento le riforme legislative in materia di ‘licenziamento’ o dei ‘contratti atipici’ e che, invece, abbiano inciso maggiormente gli sgravi contributivi.
