Recruter avec succès PDF Download
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Author: Claude d'Estais
Publisher: Dunod
ISBN: 2100803646
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 239
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Book Description
Recruter est un acte incontournable de la fonction de DRH ou de manager, compte tenu de ses conséquences directes au niveau des équipes mais aussi de son enjeu pour le développement de l’entreprise L’objectif d’un entretien de recrutement est de permettre au recruteur de recueillir les éléments qui vont lui permettre de prendre la bonne décision. Pour cela le recruteur doit avoir identifié au préalable ce qu’il recherche et comment le chercher tout en se connaissant lui-même en tant que recruteur afin d’être le plus à même d’analyser les éléments recueillis. Cet ouvrage offre à la fois méthodes, outils et astuces pour mener efficacement un entretien de recrutement. Enrichi de cas, exercices et questionnaires.
Author: Claude d'Estais
Publisher: Dunod
ISBN: 2100803646
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 239
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Book Description
Recruter est un acte incontournable de la fonction de DRH ou de manager, compte tenu de ses conséquences directes au niveau des équipes mais aussi de son enjeu pour le développement de l’entreprise L’objectif d’un entretien de recrutement est de permettre au recruteur de recueillir les éléments qui vont lui permettre de prendre la bonne décision. Pour cela le recruteur doit avoir identifié au préalable ce qu’il recherche et comment le chercher tout en se connaissant lui-même en tant que recruteur afin d’être le plus à même d’analyser les éléments recueillis. Cet ouvrage offre à la fois méthodes, outils et astuces pour mener efficacement un entretien de recrutement. Enrichi de cas, exercices et questionnaires.
Author: Diane Berk
Publisher:
ISBN: 9782878452075
Category :
Languages : fr
Pages : 79
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Book Description
Author: Antoine Freysz
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212383908
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 288
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Book Description
L'ÉQUATION LA PLUS PUISSANTE DU BUSINESS EST SIMPLE : RÉUSSIR, C'EST D'ABORD RECRUTER LES MEILLEURS ! Bien recruter ne fait pas tout... mais tout commence par là ! Les meilleures start-up l'ont intégré, attirant ainsi les meilleurs pro
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 28
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Book Description
Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749522994
Category :
Languages : en
Pages : 208
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Book Description
Author: Christian Malécot
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402152583
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 127
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Book Description
Aborde le thème de la recherche d'emploi, non seulement d'un point de vue du recruteur, mais également de celui du candidat. Après avoir passé en revue les différents moyens nécessaires à la réussite de la démarche-bilan personnel, candidature spontanée-, ce guide livre ses réflexions sur les attitudes gagnantes à adopter. Comporte des adresses à jour de sites Internet sur l'emploi. « Copyright Electre »
Author: Agnès de la Bourdonnaye
Publisher: Primento
ISBN: 2875960954
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 142
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Book Description
Comment recruter efficacement ? La réussite de toute entreprise dépend de son capital humain, plus précisément de sa capacité à placer le bon profil au bon poste et au bon moment. La prise en compte des spécificités de la culture de l’entreprise, de son environnement multiculturel, des processus existants et la compréhension des enjeux complexifient de plus en plus les recrutements actuels. Cet ouvrage vous fournit les bonnes pratiques pour attirer et recruter efficacement aussi bien les jeunes diplômés que les seniors. Il présente de manière synthétique les techniques de recrutement efficaces et les règles fondamentales pour recruter durablement. Il est destiné à toute personne devant mener à bien des recrutements (recruteur, dirigeant d’entreprise, DRH, manager d’équipe). Vous y trouverez une méthodologie et des conseils pratiques opérationnels pour préparer et mener vos entretiens d’embauche. Les questions du fond comme celles de la forme, toutes deux d’importance égale, sont abordées. Toutes les étapes de la procédure de recrutement sont traitées, aussi bien les étapes préliminaires de vos démarches que l’entretien à proprement parler ou que les débouchés d’un entretien, y compris la mise en place des conditions d’intégration durable. Un guide pratique indispensable pour optimiser vos techniques de recrutement, à travers une méthodologie adaptée et des conseils pratiques. À PROPOS DE L'ÉDITEUR Larcier Group, composé des marques d’édition juridique prestigieuses que sont Larcier, Bruylant, Promoculture-Larcier, propose des solutions documentaires adaptées aux besoins spécifiques de tous les professionnels du droit belge, luxembourgeois et français (avocats, magistrats, notaires, juristes d’entreprise,...). Fournisseur historique et privilégié de toutes les sources du droit, son offre éditoriale est composée, notamment, de la base de données juridique la plus complète de Belgique (Strada lex), de plus de 300 nouvelles monographies par an, plus de 70 revues juridiques, plusieurs collections de Codes, de logiciels de calculs et d’un riche catalogue de formations. Larcier Group est l’éditeur numéro 1 dans le segment juridique en Belgique. À côté de ce segment juridique, Larcier Group s’adresse également aux professions économiques et aux professions RH en Belgique avec sa marque Larcier Business et son offre éditoriale principalement numérique. Avec Indicator, Larcier Group fait partie, depuis juin 2016, du Groupe Éditions Lefebvre- Sarrut, à présent leader en Belgique sur tous les segments de l’édition juridique et fiscale.
Author: Herald Mpassi Diafouka
Publisher:
ISBN: 214028660X
Category :
Languages : fr
Pages : 105
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Book Description
Author: François Meuleman
Publisher:
ISBN: 9782100546015
Category :
Languages : fr
Pages : 239
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Book Description
Des techniques offensives et innovantes pour se positionner efficacement ! Cet ouvrage à contre courant propose d'appliquer à la recherche d'emploi ce que les méthodes de communication ont de plus efficace : le marketing pour cibler l'entreprise et le recruteur ; la psycho pour les décoder ; la pub pour se vendre avec succès. Le CV, la lettre de motivation et l'entretien d'embauche sont redéfinis comme outils d'un véritable " projet marketing ". L'auteur fait également le point sur internet et l'identité numérique, instruments indispensables à tout positionnement professionnel réussi. Vous allez devoir accepter d'être un produit pesé, emballé, présenté et vendu... Soit. Partez au combat avec les armes adéquates. Soyez à la hauteur de vous-même et maîtrisez les nouveaux codes de la recherche d'emploi ! [Source : d'après la 4e de couverture]
Author: Monique Descoteaux
Publisher:
ISBN: 9781549852787
Category :
Languages : fr
Pages : 53
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Book Description
Comment Recruter une Equipe R�ussissez vos recrutements pour assurer le succ�s de votre entreprise. Optimisez les r�sultats et l'ambiance au sein de vos �quipes. Je m'appelle Monique Descoteaux. Je suis consultante en �volution professionnelle et formatrice. Que vous soyez manager, responsable du recrutement, chef d'entreprise, ce guide a pour but de vous permettre de structurer vos processus afin d'optimiser et de r�ussir vos recrutements. Pour assurer le succ�s de votre entreprise, il est essentiel d'engager les bonnes personnes. En effet, un recrutement peut avoir un impact sur l'ambiance au sein de vos �quipes, sur la performance, sur vos r�sultats et sur la satisfaction de vos clients. C'est pourquoi vous devez mettre en place un processus de recrutement qui s'appuie sur des �l�ments solides et objectifs. Cela vous permettra d'augmenter vos chances d'engager les employ�s les plus performants tout en �vitant les erreurs co�teuses et dommageables. Dans ce guide, nous verrons quelles sont les erreurs principales � �viter, comment d�finir et clarifier vos besoins, quels outils de diffusion et de s�lection choisir et comment optimiser l'int�gration des candidats s�lectionn�s ? � la fin de ce guide, vous serez pr�t � adopter une d�marche fiable pour recruter les membres de votre �quipe de mani�re efficace.
