Recrutement et formation professionnelle PDF Download
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Author: Centre d'études et de recherches sur les qualifications
Publisher: FeniXX
ISBN: 2307505660
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 151
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Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author: Rhône-Alpes
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ISBN: 9782110942715
Category :
Languages : fr
Pages : 47
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Author: Armand Capocci
Publisher: FeniXX
ISBN:
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 221
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Vous cherchez du travail ? Savez-vous lire une petite annonce ? Savez-vous y répondre ? Sauriez-vous en rédiger une ? Le marché du travail est une jungle : apprenez à vous défendre et, au besoin, à attaquer. Apprenez à reconnaître les bonnes pistes et à démasquer le charlatans. Apprenez à vous montrer sous votre meilleur jour, à ne plus craindre les pièges de ces tests psychotechniques tant redoutés. Sachez quels sont vos droits et, une fois dans la place, sachez profiter de vos avantages : que vous soyez salarié ou patron, chômeur ou à la recherche d’une meilleure situation, vous devez mettre toutes les chances de votre côté.
Author: International Labour Office
Publisher:
ISBN:
Category : Employment
Languages : fr
Pages : 111
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Publisher: Assemblée nationale
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Category :
Languages : en
Pages : 90
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Author: Jean-Jacques Paul
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402156198
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 260
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La relation formation-emploi est un enjeu stratégique par rapport aux problèmes que connaît le marché du travail. L’auteur évalue le bien-fondé de cette position à la lumière du traitement que l’économie (entendue sous ses deux sens de méthode d’approche et de système social) réserve à cette relation. Il montre tout d’abord qu’en dépit des efforts des planificateurs, les prévisions de main-d’œuvre qualifiée n’ont pu représenter une aide efficace au guidage du système scolaire. Néanmoins, le niveau de formation des individus a joué et continue à exercer un rôle important dans l’accès aux emplois et dans les performances des secteurs d’activité économique. Reste que l’on observe au sein d’un même niveau de formation une forte diversité des trajectoires professionnelles. L’entreprise apparaît alors, tant à travers la théorie économique qu’à travers les faits, comme étant un agent essentiel pour comprendre cette diversité. L’auteur en appelle donc à éviter la spécialisation accentuée par la formation initiale. Celle-ci doit tout d’abord fournir aux élèves et aux étudiants les outils conceptuels et analytiques leur permettant de s’adapter et de participer, tout au long de leur vie professionnelle, à l’évolution de l’environnement technologique et de l’organisation du travail.
Author: France. Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (1988-1995). Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
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Author: ASSOCIATION POUR L'ETUDE DE L'EMPLOI EN EUROPE.
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Languages : fr
Pages : 302
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