Author: Francisco Marín
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483561727
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 259
Book Description
Francisco Marín demuestra que la gestión coherente de la comunicación en situaciones de crisis atenúa los riesgos, impide que se erosione la imagen corporativa y protege la marca.
Comunicación de crisis
Author: Francisco Marín
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483561727
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 259
Book Description
Francisco Marín demuestra que la gestión coherente de la comunicación en situaciones de crisis atenúa los riesgos, impide que se erosione la imagen corporativa y protege la marca.
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483561727
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 259
Book Description
Francisco Marín demuestra que la gestión coherente de la comunicación en situaciones de crisis atenúa los riesgos, impide que se erosione la imagen corporativa y protege la marca.
Auditing, Trust and Governance
Author: Reiner Quick
Publisher: Routledge
ISBN: 1134060246
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 302
Book Description
In this important new book, the European Auditing Research Network gives a timely appraisal of the regulatory environment for financial accounting and auditing in the wake of a series of high profile scandals involving major corporations.
Publisher: Routledge
ISBN: 1134060246
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 302
Book Description
In this important new book, the European Auditing Research Network gives a timely appraisal of the regulatory environment for financial accounting and auditing in the wake of a series of high profile scandals involving major corporations.
Panel Data Econometrics
Author: Manuel Arellano
Publisher: Oxford University Press
ISBN: 0199245282
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 244
Book Description
Written by one of the world's leading experts on dynamic panel data reviews, this volume reviews most of the important topics in the subject. It deals with static models, dynamic models, discrete choice and related models.
Publisher: Oxford University Press
ISBN: 0199245282
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 244
Book Description
Written by one of the world's leading experts on dynamic panel data reviews, this volume reviews most of the important topics in the subject. It deals with static models, dynamic models, discrete choice and related models.
The CEO View
Author: Catalyst, inc
Publisher:
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 78
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 78
Book Description
Gobierno corporativo de las sociedades cotizadas en los Estados Unidos: análisis crítico y retos pendientes.
Author: Íñigo Zavala Ortiz de la Torre
Publisher: Midac, SL
ISBN: 8491484108
Category : Law
Languages : en
Pages : 500
Book Description
En la presente publicación, se trata de dar una visión, lo más completa posible, de cómo está siendo abordado el gobierno corporativo de las sociedades cotizadas en los Estados Unidos. El motivo de haber elegido este país es que, indubitadamente, lidera el estudio de esta materia, fundamentalmente por las siguientes dos razones: la primera, por qué las necesidades derivadas de la gestión, bajo su jurisdicción, del mercado financiero más grande del planeta, han dado como resultado el desarrollo de un sistema de gobierno corporativo ágil en su evolución y por lo tanto, permanentemente actualizado; y la segunda, por contar con la doctrina más relevante, con el mayor número de publicaciones editadas, así como con una legislación de casi cincuenta años de antigüedad. Para ello, el autor, tras una breve introducción histórica, realiza un repaso de los primeros textos que, al principio del siglo XX, sentaron las bases de lo que hoy en día es el estudio de la referida materia. Así mismo, realiza un somero repaso al derecho de sociedades de la citada República (como marco legal dentro del cual se encuadra el estudio del gobierno corporativo de las sociedades); para seguidamente analizar y exponer, las principales respuestas prácticas que, las 150 mayores sociedades cotizadas, han dado a los requerimientos que a estos efectos, han recibido de los dos grandes mercados de valores: el NYSE y el NASDAQ. Finalmente se realiza un análisis de los actuales actores de este gobierno en los EE.UU –los grandes fondos de inversión–, para concluir como se han apropiado de una fundamentación teórica pensada, inicialmente, para el pequeño y desvalido accionista que, nada tiene que ver, con aquellos gigantes financieros. Por ello, los resultados obtenidos, no siempre son los deseados.
Publisher: Midac, SL
ISBN: 8491484108
Category : Law
Languages : en
Pages : 500
Book Description
En la presente publicación, se trata de dar una visión, lo más completa posible, de cómo está siendo abordado el gobierno corporativo de las sociedades cotizadas en los Estados Unidos. El motivo de haber elegido este país es que, indubitadamente, lidera el estudio de esta materia, fundamentalmente por las siguientes dos razones: la primera, por qué las necesidades derivadas de la gestión, bajo su jurisdicción, del mercado financiero más grande del planeta, han dado como resultado el desarrollo de un sistema de gobierno corporativo ágil en su evolución y por lo tanto, permanentemente actualizado; y la segunda, por contar con la doctrina más relevante, con el mayor número de publicaciones editadas, así como con una legislación de casi cincuenta años de antigüedad. Para ello, el autor, tras una breve introducción histórica, realiza un repaso de los primeros textos que, al principio del siglo XX, sentaron las bases de lo que hoy en día es el estudio de la referida materia. Así mismo, realiza un somero repaso al derecho de sociedades de la citada República (como marco legal dentro del cual se encuadra el estudio del gobierno corporativo de las sociedades); para seguidamente analizar y exponer, las principales respuestas prácticas que, las 150 mayores sociedades cotizadas, han dado a los requerimientos que a estos efectos, han recibido de los dos grandes mercados de valores: el NYSE y el NASDAQ. Finalmente se realiza un análisis de los actuales actores de este gobierno en los EE.UU –los grandes fondos de inversión–, para concluir como se han apropiado de una fundamentación teórica pensada, inicialmente, para el pequeño y desvalido accionista que, nada tiene que ver, con aquellos gigantes financieros. Por ello, los resultados obtenidos, no siempre son los deseados.
Understanding Boards of Directors
Author: Jay W. Lorsch
Publisher: Now Publishers
ISBN: 9781680832464
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 64
Book Description
Understanding Boards of Directors examines why research on corporate governance has been slow and uneven, and where that research should turn next to be most valuable to practitioners. The author traces the history of research on corporate boards and analyzes the trends in that research, including the relative value of the types of data that researchers in this field have used, and ultimately identifying the best path forward in studying these complex social systems.
Publisher: Now Publishers
ISBN: 9781680832464
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 64
Book Description
Understanding Boards of Directors examines why research on corporate governance has been slow and uneven, and where that research should turn next to be most valuable to practitioners. The author traces the history of research on corporate boards and analyzes the trends in that research, including the relative value of the types of data that researchers in this field have used, and ultimately identifying the best path forward in studying these complex social systems.
Dividend Policy and Corporate Governance
Author: Luis Correia da Silva
Publisher: OUP Oxford
ISBN: 0191531812
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 204
Book Description
Dividends are not only a signal about a firm's prospects under asymmetric information, but they can also act as a corporate governance device to align the management's interests with those of the shareholders. Dividend Policy and Corporate Governance is the first comprehensive volume on the relationship between dividend policy and corporate governance, and examines in detail empirical studies and current theories. Reviewing the interactions between dividend policy and other corporate governance mechanisms, it compares results for the UK and the US with those for other countries such as France, Germany, and Japan, and provides new empirical evidence on corporate governance in continental Europe and its impact on dividends. Focusing on one of the main representatives of this system, Germany, it highlights major differences between the dividend policies of German firms and those of UK or US firms. Conventional wisdom states that German dividends are lower than UK or US dividends, yet on a published-profits basis the exact converse is true. In addition, the authors demonstrate a link between corporate control structures and dividend payouts, report evidence that the existence of a loss is an additional determinant of dividend changes, and demonstrate that the tax status of the controlling shareholder and the firm's dividend payout are not linked. The conclusions reached in this book have important implications for the current debate on corporate governance, making it invaluable for academics, finance professionals, regulators, and legal advisors.
Publisher: OUP Oxford
ISBN: 0191531812
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 204
Book Description
Dividends are not only a signal about a firm's prospects under asymmetric information, but they can also act as a corporate governance device to align the management's interests with those of the shareholders. Dividend Policy and Corporate Governance is the first comprehensive volume on the relationship between dividend policy and corporate governance, and examines in detail empirical studies and current theories. Reviewing the interactions between dividend policy and other corporate governance mechanisms, it compares results for the UK and the US with those for other countries such as France, Germany, and Japan, and provides new empirical evidence on corporate governance in continental Europe and its impact on dividends. Focusing on one of the main representatives of this system, Germany, it highlights major differences between the dividend policies of German firms and those of UK or US firms. Conventional wisdom states that German dividends are lower than UK or US dividends, yet on a published-profits basis the exact converse is true. In addition, the authors demonstrate a link between corporate control structures and dividend payouts, report evidence that the existence of a loss is an additional determinant of dividend changes, and demonstrate that the tax status of the controlling shareholder and the firm's dividend payout are not linked. The conclusions reached in this book have important implications for the current debate on corporate governance, making it invaluable for academics, finance professionals, regulators, and legal advisors.
The Criminal Injuries Compensation Scheme 2012
Author: Great Britain: Ministry of Justice
Publisher: The Stationery Office
ISBN: 9780108512117
Category : Law
Languages : en
Pages : 84
Book Description
The Criminal Injuries Compensation Scheme is a government funded scheme to compensate blameless victims of violent crime. Money (an award) is paid to people who have been physically or mentally injured because they were the blameless victim of a violent crime. This current Scheme introduced on 27 November 2012 applies to any application made on or after that date (for any applications made before then different rules may apply). The Scheme is for people injured in England, Scotland and Wales (Great Britain) and the rules of the Scheme and the value of the payments awarded are set by Parliament. Payments are calculated by reference to a tariff of injuries. Claims are considered for the following: personal injury following a single incident; personal injury following a period of abuse; loss of earnings; special expenses payments - to cover specific injury-related requirements which are not available free of charge from any other source; fatal injuries, including loss of parental services and financial dependency; and funeral payments.
Publisher: The Stationery Office
ISBN: 9780108512117
Category : Law
Languages : en
Pages : 84
Book Description
The Criminal Injuries Compensation Scheme is a government funded scheme to compensate blameless victims of violent crime. Money (an award) is paid to people who have been physically or mentally injured because they were the blameless victim of a violent crime. This current Scheme introduced on 27 November 2012 applies to any application made on or after that date (for any applications made before then different rules may apply). The Scheme is for people injured in England, Scotland and Wales (Great Britain) and the rules of the Scheme and the value of the payments awarded are set by Parliament. Payments are calculated by reference to a tariff of injuries. Claims are considered for the following: personal injury following a single incident; personal injury following a period of abuse; loss of earnings; special expenses payments - to cover specific injury-related requirements which are not available free of charge from any other source; fatal injuries, including loss of parental services and financial dependency; and funeral payments.
Recomendaciones sobre el buen gobierno de las empresas familiares
Author:
Publisher: Civitas
ISBN: 9788447026395
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 213
Book Description
"El gobierno corporativo, en un sentido amplio, es aquel sistema mediante el cual todos los negocios de las empresas son dirigidos o controlados y donde se establecen derechos y obligaciones entre las diferentes personas involucradas en la empresa: propietarios, consejeros, administradores, accionistas o trabajadores, así como también las reglas y los procedimientos para la toma de decisiones sobre estos negocios". Informe Cadbury. Las empresas familiares generan un mayor valor añadido tanto económico como social, son más intensivas en trabajo y de menor dimensión que las no familiares. Sus decisiones productivas vienen condicionadas en buena parte por la naturaleza de la propiedad de sus acciones. Por ejemplo, el deseo de mantener el control en el núcleo familiar determina un menor crecimiento y una menor actividad inversora en activo material. La principal fortaleza y factor de supervivencia, facilita a las empresas familiares, una flexibilidad para adaptarse a los cambios y a los problemas con mayor rapidez, pero, también, a menudo, les impide competir en igualdad de condiciones con empresas más grandes. Los mitos habituales adjudicados a las empresas de propiedad familiar son los de que no se organizan profesionalmente, o de que sus procesos de tomas de decisión adolecen, en ocasiones, arbitrarios, así como de su actitud meliflua ante las prácticas de gobierno corporativo, o incluso, de asimetrías en el trato entre las personas de la familia y los profesionales externos. Dadas las particularidades de las Empresas Familiares el objetivo de este libro es el de establecer un conjunto de Recomendaciones sobre las buenas prácticas en materia de gobierno corporativo teniendo fundamentalmente en cuenta el carácter "familiar" de este tipo de empresas y consecuentemente los elementos diferenciadores respecto de otro tipo de compañías. No cabe duda que se trata de una ardua y difícil tarea, pero desde estas páginas nos permitimos animar a todas las empresas familiares, independientemente de su tamaño, cotización o momento generacional a abordarla, desde el convencimiento de que cualquier esfuerzo en esta línea a la larga rendirá sus frutos. Este libro muestra cómo el diálogo entre los agentes afectos (expertos y empresas) y la casuística específica de cada empresa son claves para que la gobernanza aporte valor, siendo un eficaz instrumento de cohesión para la familia y de profesionalización para los negocios familiares.
Publisher: Civitas
ISBN: 9788447026395
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 213
Book Description
"El gobierno corporativo, en un sentido amplio, es aquel sistema mediante el cual todos los negocios de las empresas son dirigidos o controlados y donde se establecen derechos y obligaciones entre las diferentes personas involucradas en la empresa: propietarios, consejeros, administradores, accionistas o trabajadores, así como también las reglas y los procedimientos para la toma de decisiones sobre estos negocios". Informe Cadbury. Las empresas familiares generan un mayor valor añadido tanto económico como social, son más intensivas en trabajo y de menor dimensión que las no familiares. Sus decisiones productivas vienen condicionadas en buena parte por la naturaleza de la propiedad de sus acciones. Por ejemplo, el deseo de mantener el control en el núcleo familiar determina un menor crecimiento y una menor actividad inversora en activo material. La principal fortaleza y factor de supervivencia, facilita a las empresas familiares, una flexibilidad para adaptarse a los cambios y a los problemas con mayor rapidez, pero, también, a menudo, les impide competir en igualdad de condiciones con empresas más grandes. Los mitos habituales adjudicados a las empresas de propiedad familiar son los de que no se organizan profesionalmente, o de que sus procesos de tomas de decisión adolecen, en ocasiones, arbitrarios, así como de su actitud meliflua ante las prácticas de gobierno corporativo, o incluso, de asimetrías en el trato entre las personas de la familia y los profesionales externos. Dadas las particularidades de las Empresas Familiares el objetivo de este libro es el de establecer un conjunto de Recomendaciones sobre las buenas prácticas en materia de gobierno corporativo teniendo fundamentalmente en cuenta el carácter "familiar" de este tipo de empresas y consecuentemente los elementos diferenciadores respecto de otro tipo de compañías. No cabe duda que se trata de una ardua y difícil tarea, pero desde estas páginas nos permitimos animar a todas las empresas familiares, independientemente de su tamaño, cotización o momento generacional a abordarla, desde el convencimiento de que cualquier esfuerzo en esta línea a la larga rendirá sus frutos. Este libro muestra cómo el diálogo entre los agentes afectos (expertos y empresas) y la casuística específica de cada empresa son claves para que la gobernanza aporte valor, siendo un eficaz instrumento de cohesión para la familia y de profesionalización para los negocios familiares.
Philosophy as Cultural Politics: Volume 4
Author: Richard Rorty
Publisher: Cambridge University Press
ISBN: 1139463225
Category : Philosophy
Languages : en
Pages : 218
Book Description
This volume presents a selection of the philosophical papers which Richard Rorty has written over the past decade, and complements three previous volumes of his papers: Objectivity, Relativism, and Truth, Essays on Heidegger and Others and Truth and Progress. Topics discussed include the changing role of philosophy in Western culture over the course of recent centuries, the role of the imagination in intellectual and moral progress, the notion of 'moral identity', the Wittgensteinian claim that the problems of philosophy are linguistic in nature, the irrelevance of cognitive science to philosophy, and the mistaken idea that philosophers should find the 'place' of such things as consciousness and moral value in a world of physical particles. The papers form a rich and distinctive collection which will appeal to anyone with a serious interest in philosophy and its relation to culture.
Publisher: Cambridge University Press
ISBN: 1139463225
Category : Philosophy
Languages : en
Pages : 218
Book Description
This volume presents a selection of the philosophical papers which Richard Rorty has written over the past decade, and complements three previous volumes of his papers: Objectivity, Relativism, and Truth, Essays on Heidegger and Others and Truth and Progress. Topics discussed include the changing role of philosophy in Western culture over the course of recent centuries, the role of the imagination in intellectual and moral progress, the notion of 'moral identity', the Wittgensteinian claim that the problems of philosophy are linguistic in nature, the irrelevance of cognitive science to philosophy, and the mistaken idea that philosophers should find the 'place' of such things as consciousness and moral value in a world of physical particles. The papers form a rich and distinctive collection which will appeal to anyone with a serious interest in philosophy and its relation to culture.