Personas innovadoras, organizaciones vivas PDF Download
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Author: Corma Canós, Francisco
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
ISBN: 8490524106
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 107
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Book Description
Si la innovación es transformar ideas y conocimientos en productos, procesos oservicios mejorados para el mercado, satisfaciendo de esta forma las necesidades y expectativas de personas, empresas y sociedad en general, resulta evidente que son precisamente las personas el centro de todo el proceso. Esto es asítanto desde el punto de vista de la salida del proceso como en el de entrada,ya que implica al conocimiento que desarrollan las personas. Personas y conocimiento son el tándem que hace posible la innovación. Con esta premisa y con la persona en el centro, podemos analizar cómo influye en el proceso de innovación y cómo es influida por el mismo. Se hace un repaso a las características de las personas innovadoras, las competencias básicas que conviene reunir, asícomo la forma de desarrollar dichas competencias. Dado que el proceso de innovación es básicamente en equipo, también habrá que definirlas características de dichos equipos y el tipo de liderazgo más adecuado para los equipos de innovación. Todo ello desde una premisa inicial, cual es la propia cultura innovadora de la organización, y que servirá de base para todo lo anterior .Un tema que suele pasar desapercibido es el referente a la recompensa de las personas yequipos de innovación. También este apartado hay que incluirlo, ya que nos referimos a la innovación enfocada a las personas.
Author: Corma Canós, Francisco
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
ISBN: 8490524106
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 107
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Book Description
Si la innovación es transformar ideas y conocimientos en productos, procesos oservicios mejorados para el mercado, satisfaciendo de esta forma las necesidades y expectativas de personas, empresas y sociedad en general, resulta evidente que son precisamente las personas el centro de todo el proceso. Esto es asítanto desde el punto de vista de la salida del proceso como en el de entrada,ya que implica al conocimiento que desarrollan las personas. Personas y conocimiento son el tándem que hace posible la innovación. Con esta premisa y con la persona en el centro, podemos analizar cómo influye en el proceso de innovación y cómo es influida por el mismo. Se hace un repaso a las características de las personas innovadoras, las competencias básicas que conviene reunir, asícomo la forma de desarrollar dichas competencias. Dado que el proceso de innovación es básicamente en equipo, también habrá que definirlas características de dichos equipos y el tipo de liderazgo más adecuado para los equipos de innovación. Todo ello desde una premisa inicial, cual es la propia cultura innovadora de la organización, y que servirá de base para todo lo anterior .Un tema que suele pasar desapercibido es el referente a la recompensa de las personas yequipos de innovación. También este apartado hay que incluirlo, ya que nos referimos a la innovación enfocada a las personas.
Author: Vanesa Celades Domenech
Publisher:
ISBN: 9788490523995
Category :
Languages : es
Pages : 97
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Si la innovación es transformar ideas y conocimientos en productos, procesos o servicios mejorados para el mercado, satisfaciendo de esta forma las necesidades y expectativas de personas, empresas y sociedad en general, resulta evidente que son precisamente las personas el centro de todo el proceso. Esto es así tanto desde el punto de vista de la salida del proceso como en el de entrada, ya que implica al conocimiento que desarrollan las personas. Personas y conocimiento son el tándem que hace posible la innovación. Con esta premisa y con la persona en el centro, podemos analizar cómo influye en el proceso de innovación y cómo es influida por el mismo. Se hace un repaso a las características de las personas innovadoras, las competencias básicas que conviene reunir, así como la forma de desarrollar dichas competencias. Dado que el proceso de innovación es básicamente en equipo, también habrá que definirlas características de dichos equipos y el tipo de liderazgo más adecuado para los equipos de innovación. Todo ello desde una premisa inicial, cual es la propia cultura innovadora de la organización, y que servirá de base para todo lo anterior .Un tema que suele pasar desapercibido es el referente a la recompensa de las personas y equipos de innovación. También este apartado hay que incluirlo, ya que nos referimos a la innovación enfocada a las personas.
Author: Francisco Corma Canós
Publisher: Ediciones Díaz de Santos
ISBN: 8499695108
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 187
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Book Description
Existe innovación sin innovadores? ¿Puede ser innovadora una empresa sin innovadores? ¿Se puede implantar en una empresa una dinámica innovadora donde no existía? ¿La innovación hace al innovador o viceversa? ¿Qué papel juega en todo esto el empresario? ¿Y el emprendedor? A estas o similares preguntas se enfrentan los profesionales relacionados con el proceso de la innovación. A estas preguntas se enfrenta este libro. Este trabajo trata de dar respuesta a una de las máximas que parece estar presente en cualquier discusión actual, más aún en plena explosión de la crisis (2010), ¿es la innovación la que ayudará fundamentalmente a la superación de la misma? Por otra parte, se enfoca a la particular situación española y, todavía más, a la de las pymes y micropymes, pues son el 95 por ciento del tejido empresarial español. Esta es la realidad tozuda en la que nos encontramos y no la de las empresas con gran capacidad innovadora (Telefónica es el 25 por ciento del gasto en I+D del total gasto civil español). No nos podemos sustraer a esta particularidad y hacer el discurso genérico de la I+D+i, de la necesidad de invertir en I+D+i, etc. No vale el discurso indiferenciado ya que la realidad española es diferente. Es necesario buscar soluciones que se puedan aplicar en el corto plazo y a cada una de las realidades presentes.
Author: E.G. Derouane
Publisher: Springer Science & Business Media
ISBN: 9401143293
Category : Science
Languages : en
Pages : 497
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Catalysts are central in modern industrial chemistry and there is an urgent need to develop new catalysts. Such a rapid pace of development brings with it a new set of challenges at all levels of research, from synthesis and characterization to testing and modelling. This book reviews the current status of combinatorial catalysis, scientific catalyst design techniques, methods for preparing inorganic combinatorial libraries, experimental design methods, data processing, system modelling an simulation, and catalyst testing. The individual contributions reveal the development of high throughput catalyst design and test methods and identify the main challenges in the field, including new catalyst preparation techniques, rapid performance evaluation, and new microreactor configurations. Readership: All those working in catalytic process analysis and development. The extensive review of catalysis principles is especially relevant for postgraduate students seeking to pursue studies in catalysis.
Author: Jiri Cejka
Publisher: Elsevier
ISBN: 008055041X
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 1095
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Introduction to Zeolite Molecular Sieves, 3rd Edition presents a collection of the most important results and ideas in the field of molecular sieve chemistry and technology, the most important experimental techniques related to the research activities in molecular sieves, and identifies new areas of molecular sieve chemistry. Chapters start at a reasonably simple entry level, but also covers the present state-of-the-art in the field. Topics covered include structure, synthesis, characterization, ion exchange, adsorption, diffusion, separations, and natural zeolites.* 6 years since the last edtion this book brings together the rapid development within the field of molecular sieve chemistry and applications * Accessible to newcomers to the field, also containing valuable information for experienced researchers * 27 chapters written by renowned scientists in their field, including updates on some 2nd edition chapters
Author: Miguel Botto-Tobar
Publisher: Springer Nature
ISBN: 3030680835
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 488
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This book constitutes the proceedings of the XV Multidisciplinary International Congress on Science and Technology (CIT 2020), held in Quito, Ecuador, on 26–30 October 2020, proudly organized by Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE in collaboration with GDEON. CIT is an international event with a multidisciplinary approach that promotes the dissemination of advances in Science and Technology research through the presentation of keynote conferences. In CIT, theoretical, technical, or application works that are research products are presented to discuss and debate ideas, experiences, and challenges. Presenting high-quality, peer-reviewed papers, the book discusses the following topics: Artificial Intelligence Computational Modeling Data Communications Defense Engineering Innovation, Technology, and Society Managing Technology & Sustained Innovation, and Business Development Modern Vehicle Technology Security and Cryptography Software Engineering
Author: Mary Charleton
Publisher: Burns & Oates
ISBN:
Category : Education
Languages : en
Pages : 136
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Self-directed learning seeks to provide students with the greatest possible control over the content of their courses and the methods used to deliver them. This fits with counselling process, where the intention is to increase the client's power and autonomy. This book gives practical examples of ways in which this method has been carried out and considers some of the dilemmas facing both students and trainers. Self-directed Learning in Counsellor Training provides a developmental model of self-directed learning together with exercises and methods of facilitating. It looks at ways of managing entry into this form of learning and demonstrates methods of designing courses which reinforce the principles. There is a discussion of the underlying philosophy, the possible outcomes and examples of ways to self and peer assess.
Author: Food and Agriculture Organization of the United Nations
Publisher: Food & Agriculture Org.
ISBN: 9251345619
Category : Cooking
Languages : en
Pages : 420
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This publication provides an overview of the common and unique sustainability elements of Indigenous Peoples' food systems, in terms of natural resource management, access to the market, diet diversity, indigenous peoples’ governance systems, and links to traditional knowledge and indigenous languages. While enhancing the learning on Indigenous Peoples food systems, it will raise awareness on the need to enhance the protection of Indigenous Peoples' food systems as a source of livelihood for the 476 million indigenous inhabitants in the world, while contributing to the Zero Hunger Goal. In addition, the UN Decade of Action on Nutrition (2016-2025) and the UN Food Systems Summit call on the enhancement of sustainable food systems and on the importance of diversifying diets with nutritious foods, while broadening the existing food base and preserving biodiversity. This is a feature characteristic of Indigenous Peoples' food systems since hundreds of years, which can provide answers to the current debate on sustainable food systems and resilience.
Author: Peter Hall
Publisher: Wiley-Blackwell
ISBN: 9780631199434
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 502
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Cities of Tomorrow is a critical history of planning in theory and practice in the twentieth century, as well as of the social and economic problems and opportunities that gave rise to it. Trenchant, perceptive, global in coverage, this book is an unrivalled account of its crucial subject. The third edition of Cities of Tomorrow is comprehensively revised to take account of abundant new literature published since its original appearance, and to view the 1990s in historical perspective. This is the definitive edition, reviewing the development of the modern planning movement over the entire span of the twentieth century.
Author: Linda Glover
Publisher: Island Press
ISBN: 1597267511
Category : Nature
Languages : en
Pages : 308
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If humankind were given a mandate to do everything in our power to undermine the earth's functioning, we could hardly do a better job than we have in the past thirty years on the world's oceans, both by what we are putting into it-millions of tons of trash and toxic materials-and by what we are taking out of it-millions of tons of wildlife. Yet only recently have we begun to understand the scale of those impacts. Defying Ocean's End is the result of an unprecedented effort among the world's largest environmental organizations, scientists, the business community, media, and international governments to address these marine issues. In June 2003, in the culmination of a year-long effort, they met specifically to develop a comprehensive and achievable agenda to reverse the decline in health of the world's oceans. As conservation organizations begin to expand their focus from land issues to include a major focus on preservation of the sea, it is increasingly apparent that we have to approach marine conservation differently and at much larger scale than we have to date. What's also clear is the magnitude and immediacy of the growing ocean concerns are such that no one organization can handle the job alone. Defying Ocean's End is a bold step in bringing the resources needed to bear on this vast problem before it is too late. It offers a broad strategy, a practical plan with priorities and costs, aimed at mobilizing the forces needed to bring about a "sea change" of favorable attitudes, actions, and outcomes for the oceans-and for all of us.
