Organizaciones sociales y comportamientos PDF Download
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Author: Jean M. Guiot
Publisher:
ISBN: 9788425414220
Category : Leadership
Languages : es
Pages : 204
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Author: Jean M. Guiot
Publisher:
ISBN: 9788425414220
Category : Leadership
Languages : es
Pages : 204
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Author: Osnei Francisco Alves
Publisher: Freitas Bastos Editorial
ISBN: 6556753084
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 188
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La teoría de las relaciones humanas introdujo la sociología y la psicología en la administración y estos nuevos supuestos fueron cruciales para la comprensión y la interacción de la nueva visión del trabajador dentro de la organización. La comprensión de las personas es un factor de extrema relevancia para todos los profesionales, independientemente de su área de actuación, ya que las organizaciones están formadas por individuos que desarrollan relaciones. Libro recomendado para profesionales del área de gestión, aplicación en cursos de pregrado y posgrado en gestión. Obra importante para profesores en la investigación de conocimientos sobre comportamiento organizacional, preparación de clases, bibliografía de asignaturas que involucran el tema, libro de texto para que los alumnos desarrollen capacidad crítica y reflexiva sobre el comportamiento humano en las organizaciones y aplicaciones prácticas.
Author: Catalina M. Alonso García
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 400
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Author: Chenet-Zuta, Manuel Enrique
Publisher: Universidad Politécnica Estatal del Carchi
ISBN: 9942914978
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 135
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Fundamentos del comportamiento organizacional.
Author: Martha Alicia Alles
Publisher: Ediciones Granica S.A.
ISBN: 9506414998
Category : Organizational behavior
Languages : es
Pages : 3
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Author: Stephen P. Robbins
Publisher:
ISBN: 9789688803721
Category : Organizational behavior
Languages : es
Pages : 780
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Este libro es un modelo de comportamiento organizacional el cual abarca tres niveles: el individuo, el grupo y el sistema de la organizacion; que adquieren cada vez mayor complejidad. El capitulo 2 presenta el modelo, los temas centrales del comportamiento organizacional y las relaciones entre ellos. De ahi, el modelo pasa a ser el marco de referencia del resto del libro. Asi, las partes II, III y IV giran en torno al individuo, el grupo y la forma de organizacion, respectivamente (AU).
Author: Alfonso Rincón Serrano
Publisher: ECOBOOK
ISBN: 8496877000
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 294
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El individuo y las organizaciones es un ensayo que reflexiona sobre la posición del ser humano en sus relaciones con el entorno. Se cuestiona el camino por donde discurre la vida más que las metas que se logran. Analiza las dos veredas por las que transitamos: una, la que busca nuestra propia individualidad; otra, construida por una maraña de instituciones en las que participamos y gobiernan nuestro mundo. Todo, confundido en una mezcla de ideologías, ciencia, racionalidad, emoción y bastante lirismo.
Author: Alvarado Ruiz, Hilda Leticia
Publisher: Grupo Editorial Patria
ISBN: 6075506675
Category : Education
Languages : es
Pages : 288
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Comportamiento Organizacional es un texto dinámico, lúdico y reflexivo; sobre todo, muy práctico para los estudiantes universitarios. En esta segunda edición se busca que el lector aprenda de manera más significativa el estudio del comportamiento organizacional, para lo cual se utilizan algunos casos prácticos relacionados con lo que la era del COVID 19 está dejando. Con un análisis profundo y una dirección eficaz del comportamiento de las personas que colaboran en una empresa es posible beneficiarse de la diversidad de talentos y personalidades que la componen, pues constituyen la materia prima con la que los líderes organizacionales pueden capitalizar el conocimiento individual, convertirlo en organizacional y generar una administración exitosa del conocimiento.
Author: Idalberto Chiavenato
Publisher:
ISBN: 9789706863607
Category :
Languages : es
Pages : 691
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Author: Catalina M. Alonso
Publisher: Librería-Editorial Dykinson
ISBN: 9788497720908
Category : Psychology
Languages : es
Pages : 400
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Se enfoca la Psicología Social y de las Organizaciones desde un punto de vista práctico y concreto, dirigido a profesionales de la educación, educadores sociales, formadores de empesa, animadores socioculturales, etc.
