Author: Schmitt
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 328
Book Description
Organisation du travail et de l'entreprise
Author: Schmitt
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 328
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 328
Book Description
Organisation du travail dans l'entreprise: cours d'instruction programmée TUTORTEXT
Author: Neely D. Gardner
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
L'organisation scientifique du travail
Author: Jean-Paul Palewski
Publisher: FeniXX
ISBN: 2705902422
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 111
Book Description
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Publisher: FeniXX
ISBN: 2705902422
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 111
Book Description
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Organisation et réorganisation des entreprises
Author: Georges Brunerie
Publisher: FeniXX
ISBN: 2706234989
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 347
Book Description
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Publisher: FeniXX
ISBN: 2706234989
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 347
Book Description
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Organiser l'entreprise : principes de base d'organisation du travail en entreprise
Author: Mathias Baitan
Publisher:
ISBN: 9782889152346
Category :
Languages : fr
Pages : 149
Book Description
Il suffit parfois d'un détail pour qu'une organisation échoue à atteindre ses objectifs, alors même que la stratégie a été longuement réfléchie, que les compétences sont présentes, tout comme les volontés individuelles. Mais lequel? Tenter de répondre à cette question, c'est interroger la culture de l'entreprise. Le manager de terrain n'est parfois ni un expert, ni un stratège, et bien qu'il soit l'un des maillons essentiels de la mise en application de la stratégie choisie, certains principes en vigueur peuvent l'empêcher d'exploiter son plein potentiel. Si les techniques issues du management scientifique peuvent apporter une solution partielle, elles doivent également être accompagnées d'une approche moins cartésienne. L'efficience de la pratique managériale ne réside pas uniquement dans l'application de méthodes simples et ordinaires. Encore faut-il que celles-ci s'intègrent au système complexe dans lequel évolue le manager. C'est afin de procurer aux futurs gestionnaires d'entreprise une vue pratique et synthétique des méthodes d'organisation du travail que cet ouvrage a été conçu. Il retrace les principales évolutions de cette discipline et expose les bases essentielles du management scientifique, tout comme celles du management moderne, sous un angle socio-psychologique. Ce livre se destine principalement aux étudiants débutant un cursus en gestion d'entreprise, mais il sera également précieux pour tous les managers de terrain désireux de revisiter les fondamentaux de leur fonction ou la pertinence de leur pratique. 4e de couverture
Publisher:
ISBN: 9782889152346
Category :
Languages : fr
Pages : 149
Book Description
Il suffit parfois d'un détail pour qu'une organisation échoue à atteindre ses objectifs, alors même que la stratégie a été longuement réfléchie, que les compétences sont présentes, tout comme les volontés individuelles. Mais lequel? Tenter de répondre à cette question, c'est interroger la culture de l'entreprise. Le manager de terrain n'est parfois ni un expert, ni un stratège, et bien qu'il soit l'un des maillons essentiels de la mise en application de la stratégie choisie, certains principes en vigueur peuvent l'empêcher d'exploiter son plein potentiel. Si les techniques issues du management scientifique peuvent apporter une solution partielle, elles doivent également être accompagnées d'une approche moins cartésienne. L'efficience de la pratique managériale ne réside pas uniquement dans l'application de méthodes simples et ordinaires. Encore faut-il que celles-ci s'intègrent au système complexe dans lequel évolue le manager. C'est afin de procurer aux futurs gestionnaires d'entreprise une vue pratique et synthétique des méthodes d'organisation du travail que cet ouvrage a été conçu. Il retrace les principales évolutions de cette discipline et expose les bases essentielles du management scientifique, tout comme celles du management moderne, sous un angle socio-psychologique. Ce livre se destine principalement aux étudiants débutant un cursus en gestion d'entreprise, mais il sera également précieux pour tous les managers de terrain désireux de revisiter les fondamentaux de leur fonction ou la pertinence de leur pratique. 4e de couverture
Organisation du Travail Et de l'entreprise
Author: G Education Inc
Publisher: Independently Published
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 104
Book Description
Ce cours se focalise sur l'organisation du travail et de l' entreprise. L'objectif principal est de comprendre leur fonctionnement et appréhender leur gestion. Chaque thématique est abordée sous un angle théorique autant que pratique à travers des outils de gestion.L'auditeur devra prendre le point de vue du manager pour analyser une situation, la caractériser et fournir des recommandations. Faire des liens pertinents entre théories et pratiques managériales en développant une posture réflexive.Compétences viséesConnaître les étapes clés de l'histoire du managementConnaître l'approche processus d'une organisationConnaître les principes et formes des organisationsSavoir mettre en oeuvre des outils de gestion des organisationsSavoir mettre en oeuvre des outils de gestion de processus
Publisher: Independently Published
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 104
Book Description
Ce cours se focalise sur l'organisation du travail et de l' entreprise. L'objectif principal est de comprendre leur fonctionnement et appréhender leur gestion. Chaque thématique est abordée sous un angle théorique autant que pratique à travers des outils de gestion.L'auditeur devra prendre le point de vue du manager pour analyser une situation, la caractériser et fournir des recommandations. Faire des liens pertinents entre théories et pratiques managériales en développant une posture réflexive.Compétences viséesConnaître les étapes clés de l'histoire du managementConnaître l'approche processus d'une organisationConnaître les principes et formes des organisationsSavoir mettre en oeuvre des outils de gestion des organisationsSavoir mettre en oeuvre des outils de gestion de processus
Organisation et gestion de l'entreprise - 2e édition
Author: Richard Soparnot
Publisher: Dunod
ISBN: 2100586866
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 153
Book Description
Ce Topos présente de manière accessible, synthétique et illustrée les connaissances relatives à l'organisation des entreprises et au management des personnes. Il developpe les principales missions relatives à l'activité managériale : mettre en place les fonctions et les outils pour exploiter son activité et la développer, organiser les fonctions entre elles, mieux comprendre les comportements humains, gérer les personnes et conduire les changements. Dans cette 2e édition, 80% desexemples sont actualisés, la partie dédiée à la structure est plus synthétique et 2 sections nouvelles sur la décision et la responsabilité sociale de l'entreprise sont insérées.
Publisher: Dunod
ISBN: 2100586866
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 153
Book Description
Ce Topos présente de manière accessible, synthétique et illustrée les connaissances relatives à l'organisation des entreprises et au management des personnes. Il developpe les principales missions relatives à l'activité managériale : mettre en place les fonctions et les outils pour exploiter son activité et la développer, organiser les fonctions entre elles, mieux comprendre les comportements humains, gérer les personnes et conduire les changements. Dans cette 2e édition, 80% desexemples sont actualisés, la partie dédiée à la structure est plus synthétique et 2 sections nouvelles sur la décision et la responsabilité sociale de l'entreprise sont insérées.
La technique de l'organisation des entreprises
Author: Jean Chevalier
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial efficiency
Languages : fr
Pages : 480
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial efficiency
Languages : fr
Pages : 480
Book Description
Organisation du Travail et de l'entreprise
Author: G Skills
Publisher: G Skills
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 101
Book Description
Ce livre se focalise sur l’organisation du travail et des entreprises. L’objectif principal est de comprendre leur fonctionnement et appréhender leur gestion. Chaque thématique est abordée sous un angle théorique autant que pratique à travers des outils de gestion. L’étudiant devra prendre le point de vue du manager pour analyser une situation, la caractériser et fournir des recommandations. Faire des liens pertinents entre théories et pratiques managériales en développant une posture réflexive. Compétences visées Connaître les étapes clés de l'histoire du management Connaître l'approche processus d'une organisation Connaître les principes et formes des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion de processus
Publisher: G Skills
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 101
Book Description
Ce livre se focalise sur l’organisation du travail et des entreprises. L’objectif principal est de comprendre leur fonctionnement et appréhender leur gestion. Chaque thématique est abordée sous un angle théorique autant que pratique à travers des outils de gestion. L’étudiant devra prendre le point de vue du manager pour analyser une situation, la caractériser et fournir des recommandations. Faire des liens pertinents entre théories et pratiques managériales en développant une posture réflexive. Compétences visées Connaître les étapes clés de l'histoire du management Connaître l'approche processus d'une organisation Connaître les principes et formes des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion de processus
L'organisation de la production et du travail
Author: Gregor Murray
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763780481
Category : Industrial organization
Languages : fr
Pages : 284
Book Description
Fait le point sur l'état des connaissances sur les nouveaux modes de production et leurs consq̌uences sur la rǧulation du travail et la situation des employés.
Publisher: Presses Université Laval
ISBN: 9782763780481
Category : Industrial organization
Languages : fr
Pages : 284
Book Description
Fait le point sur l'état des connaissances sur les nouveaux modes de production et leurs consq̌uences sur la rǧulation du travail et la situation des employés.