PREALC PDF Download
Are you looking for read ebook online? Search for your book and save it on your Kindle device, PC, phones or tablets. Download PREALC PDF full book. Access full book title PREALC by . Download full books in PDF and EPUB format.
Author:
Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9789221091677
Category :
Languages : en
Pages : 182
Get Book Here
Book Description
Festschrift celebrating 25 years of PREALC. Includes a description of activities and statements by former directors and prominent persons associated with the programme.
Author:
Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9789221091677
Category :
Languages : en
Pages : 182
Get Book Here
Book Description
Festschrift celebrating 25 years of PREALC. Includes a description of activities and statements by former directors and prominent persons associated with the programme.
Author:
Publisher: Ediciones AKAL
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 162
Get Book Here
Book Description
Author: Philippe Egger
Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9789223122133
Category : Andes Region
Languages : es
Pages : 276
Get Book Here
Book Description
Comprises six articles discussing the effects of structural adjustment on employment, productivity and income.
Author: Joana Silva
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 1464817227
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 385
Get Book Here
Book Description
A region known for its volatility, Latin America and the Caribbean (LAC) has suffered severe economic and social setbacks from crises—including the COVID-19 pandemic. These crises have taken their toll on careers, wage growth, and productivity. Employment in Crisis: The Path to Better Jobs in a Post-COVID-19 Latin America provides new evidence on the effects of crises on the region’s workers and firms and suggests several policy responses that can bolster long-term and inclusive economic growth. This report has three key findings. First, crises lead to persistent employment losses and accelerate structural changes away from the formal sector. This change occurs more through reductions in the creation of formal jobs than through job destruction. Second, some workers recover from crises, while others are permanently scarred by them. Low-skilled workers can suffer up to a decade of lower earnings caused by crises, while high-skilled workers rebound fast, exacerbating the LAC region’s high level of inequality. Formal workers suffer smaller employment and wage losses in localities with higher rates of informality. And the reduced job flows caused by crises decrease welfare, but workers in localities with more job opportunities, whether formal or informal, bounce back better. Third, crises’ cleansing effects can increase efficiency and productivity, but these effects are dampened by the LAC region’s less competitive market structure. Rather than becoming more agile and productive during economic downturns, protected sectors and firms gain market share and crowd out others, trapping valuable resources. This report proposes a three-pronged mix of policies to improve the LAC region’s responses to crises: • Create a more stable macroeconomic environment to smooth the impacts of crises, including automatic stabilizers such as unemployment insurance and short-term compensation programs; • Increase the capacity of social protection and labor programs to respond to crises and coalesce these programs into systems that complement income support with reemployment assistance and reskilling opportunities; and • Tackle structural issues, including the lack of product market competition and the spatial dimension behind poor labor market adjustment—a “good jobs and good firms†? agenda.
Author: Paul J. Gertler
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 1464809895
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 499
Get Book Here
Book Description
La segunda edición del libro “Evaluación de impacto en la práctica†? es una introducción completa y accesible al mundo de las evaluaciones de impacto para los formuladores de políticas públicas y los profesionales del desarrollo. Publicado por primera vez en 2011, este libro ha sido utilizado ampliamente por las comunidades académicas y del desarrollo. El libro incorpora ejemplos de la vida real para introducir guías prácticas para el diseño y la implementación de evaluaciones de impacto. Los lectores podrán tener un conocimiento sólido sobre evaluaciones de impacto y las mejores formas de utilizarlas para diseñar políticas y programas basados en evidencia rigurosa. La versión actualizada cubre las técnicas más novedosas de evaluación de programas e incluye consejos prácticos, así como un conjunto ampliado de ejemplos y estudios de casos provenientes de problemáticas de desarrollo recientes. También incluye un nuevo material sobre la ética de la investigación y asociaciones para llevar a cabo evaluaciones de impacto. El libro está dividido en cuatro secciones: en la primera parte se analiza qué evaluar y por qué; en la segunda parte se presentan los principales métodos de evaluación de impacto; la parte tres aborda el tema de cómo administrar las evaluaciones de impacto; en la parte cuatro se revisa la etapa de muestreo de las evaluaciones de impacto y la recolección de datos. Además, los estudios de casos ilustran diferentes aplicaciones de las evaluaciones de impacto. El libro contiene enlaces a material instruccional complementario disponible en línea, incluyendo un caso aplicado, así como preguntas y respuestas. La segunda edición actualizada será un recurso valioso para la comunidad internacional del desarrollo, universidades, y aquellos formuladores de políticas públicas que buscan contar con una mejor evidencia en torno a lo que funciona en el mundo del desarrollo.
Author: R. Wayne Mondy
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789702606413
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 568
Get Book Here
Book Description
A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Author: Laurence Roulleau-Berger
Publisher: BRILL
ISBN: 9004125337
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 446
Get Book Here
Book Description
In North-American and European cities, youth live in precarious social and economic conditions. The issue of employment has become a political problem. In this volume, sociological, economical and ethnographical perspectives are used to explain ethnic discrimination, inequalities at school, unemployment and marginalization. Work remains a central value in young peoples' lives who not only are victimized but also try to find escapes. Originally in French, this extended and updated book contains contributions by Enrico Pugliese, Saskia Sassen, Min Zhou, Frangois Dubet, Paul Anisef, Paul Axelrod, Ida Susser and others.
Author: Yang Liu
Publisher: BoD – Books on Demand
ISBN: 9535134310
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 107
Get Book Here
Book Description
This book is a collection of original works by authors from all over the world on aspects of unemployment and job issues, seen from various angles and based on their recent research. It sheds light on fresh ideas on unemployment, such as the intergenerational approach and unemployment normalization, and offers solutions from diverse areas such as social economy development and policy-making. Practical issues regarding job creation and labor mobility are also covered. The book aims to provide not only a better understanding of the nature and extent of unemployment in various parts of the world but also solutions in diverse contexts.
Author: Elena Ianchovichina
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 1464820902
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 372
Get Book Here
Book Description
En La evolución geográfica de la productividad y el empleo: Ideas para lograr un crecimiento inclusivo a través de una perspectiva territorial en América Latina y el Caribe se utiliza una perspectiva territorial para comprender las tasas de crecimiento económico persistentemente bajas de América Latina y el Caribe (ALC). Utilizando nuevos datos y métodos, se muestra que la desindustrialización, la distancia y las divisiones son factores interrelacionados que explican la paradoja de la productividad urbana en ALC, a saber: las ciudades densamente pobladas deberían estar entre las más productivas del mundo, pero no lo están. Las ciudades de ALC se han visto frenadas por la falta de dinamismo, la mala conectividad y las divisiones en barrios pobres y prósperos desconectados. A causa de la desindustrialización, el empleo urbano se ha desplazado, especialmente en las ciudades más grandes de la región, de las manufacturas a actividades no comercializables menos dinámicas y de baja productividad, como el comercio minorista y los servicios personales y de otra índole, que se benefician menos con la aglomeración, sobre todo en ciudades muy congestionadas. Si bien el empleo en el sector de los servicios comercializables urbanos ha aumentado, el alza ha sido lo suficientemente firme como para compensar la disminución del empleo en el sector manufacturero. Al mismo tiempo, los problemas de conectividad interurbana han menoscabado el desempeño de la red de ciudades de la región, dado que restringen el acceso a los mercados y la capacidad de las empresas para beneficiarse de la especialización reubicándose en ciudades más pequeñas. Dentro de las ciudades, la conectividad deficiente y la segregación del mercado laboral residencial han limitado los beneficios de la aglomeración a los vecindarios de los distritos comerciales centrales donde operan las empresas formales. La informalidad ha persistido en los barrios de bajos ingresos, cuyos habitantes enfrentan múltiples privaciones. En cambio, muchas zonas agrícolas y mineras se han beneficiado con la fuerte demanda de productos básicos por parte de China y otras economías de rápido crecimiento, particularmente durante la década dorada (2003-13), lo que llevó a una disminución de la desigualdad territorial en la mayoría de los países de la región. Se concluye que, para fomentar el crecimiento inclusivo, los países deben transformar más eficientemente la riqueza natural en capital humano, infraestructura e instituciones, y mejorar la competitividad de la economía urbana. En tal sentido, se esbozan los contornos de dicha strategia de desarrollo, identificando las prioridades en materia de políticas a nivel nacional, regional y local.
Author: Nuno Cerejeira Namora
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
ISBN: 1527526097
Category : Law
Languages : en
Pages : 622
Get Book Here
Book Description
This book analyses the most important problems and challenges of the current labour market from the point of view of the balance between the parties of the employment contract. The contributions here are related to various pressing topics, including, for example, the future of work and worker protection on an international level against the strengthening of employers’ powers. In addition, the nature and limits of employers’ power, non-competition contractual clauses and workers’ rights in the face of new communication and information technologies are also discussed. The contributors are drawn from several countries, such as Portugal, Spain, Bolivia, Italy, México and Switzerland. The book will appeal to lawyers, legal experts, human resources experts, economist, judges, academia, and staff from companies and trade unions, and employers’ representation. The volume features insights and contributions in different languages, with chapters in Spanish (12), English (4) and Portuguese (5).
