Author: Evandro Campos Fernando
Publisher:
ISBN: 9789899967175
Category : Administrative law
Languages : pt-BR
Pages : 0
Book Description
Manual de formação profissional para a administração pública angolana
Author: Evandro Campos Fernando
Publisher:
ISBN: 9789899967175
Category : Administrative law
Languages : pt-BR
Pages : 0
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Publisher:
ISBN: 9789899967175
Category : Administrative law
Languages : pt-BR
Pages : 0
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PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELECÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ANGOLANA
Author: JOAO MARIA FUNZI CHIMPOLO -PhD
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463377673
Category : Education
Languages : en
Pages : 175
Book Description
PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELECCAO DO PESSOAL NA ADMINISTRACAO PUBLICA As ferramentas para encontrar o homem certo no lugar certo na Administracao Publica 2 Edição Actualizada A nova perspectiva organizacional voltada para a valorização do indivíduo remete as organizações a repensarem a gestão de pessoas, tendo em vista que hoje os Recursos Humanos podem ser considerados um dos maiores activos, é importante para as empresas administrarem estes Recursos de maneira a agregar valor tanto para ela quanto para o indivíduo. Gerir pessoas estrategicamente em tempos actuais é estabelecer uma sintonia entre a necessidade das empresa e a qualidade de pessoa a empregar de modo a ser colaborador dentro dos objectivos da empresa. Fase importante do processo selectivo e identificar se os valores do candidato são compatíveis com os valores da empresa. E muito comum hoje encontramos candidatos no mercado de trabalho que não tem valores definidos, isto fica claro quando notamos que algumas instituições que no passado contribuíam para a formação de valores nas pessoas hoje estão bastante desgastadas e não cumprem mais com seu papel, como por exemplo, a principal delas a família onde o casal trabalha em tempo integral e terciariza a educação dos filhos, outras instituições muito desacreditadas, como a escola, a igreja, o exército, etc. Todas estas contribuíam de forma positiva para a formação dos valores nas pessoas e treinar e adaptar um candidato com princípios e valores e muito mais eficaz.
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463377673
Category : Education
Languages : en
Pages : 175
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PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELECCAO DO PESSOAL NA ADMINISTRACAO PUBLICA As ferramentas para encontrar o homem certo no lugar certo na Administracao Publica 2 Edição Actualizada A nova perspectiva organizacional voltada para a valorização do indivíduo remete as organizações a repensarem a gestão de pessoas, tendo em vista que hoje os Recursos Humanos podem ser considerados um dos maiores activos, é importante para as empresas administrarem estes Recursos de maneira a agregar valor tanto para ela quanto para o indivíduo. Gerir pessoas estrategicamente em tempos actuais é estabelecer uma sintonia entre a necessidade das empresa e a qualidade de pessoa a empregar de modo a ser colaborador dentro dos objectivos da empresa. Fase importante do processo selectivo e identificar se os valores do candidato são compatíveis com os valores da empresa. E muito comum hoje encontramos candidatos no mercado de trabalho que não tem valores definidos, isto fica claro quando notamos que algumas instituições que no passado contribuíam para a formação de valores nas pessoas hoje estão bastante desgastadas e não cumprem mais com seu papel, como por exemplo, a principal delas a família onde o casal trabalha em tempo integral e terciariza a educação dos filhos, outras instituições muito desacreditadas, como a escola, a igreja, o exército, etc. Todas estas contribuíam de forma positiva para a formação dos valores nas pessoas e treinar e adaptar um candidato com princípios e valores e muito mais eficaz.
Estudo sobre a macro-estrutura da administração pública angolana
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Angola
Languages : pt-BR
Pages : 108
Book Description
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ISBN:
Category : Angola
Languages : pt-BR
Pages : 108
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Descentralização e desconcentração na administração pública em Angola
Author: Benvindo de Jesus Francisco Luciano
Publisher:
ISBN: 9789896690274
Category : Decentralization in government
Languages : pt-BR
Pages : 82
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ISBN: 9789896690274
Category : Decentralization in government
Languages : pt-BR
Pages : 82
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MANFOP
Author: Helena Rato
Publisher:
ISBN: 9789898096135
Category : Administrative agencies
Languages : pt-BR
Pages : 89
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ISBN: 9789898096135
Category : Administrative agencies
Languages : pt-BR
Pages : 89
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Reflexões jurídico-políticas sobre o princípio da igualdade, o direito à saúde, os direitos sociais e a responsabilidade civil da Administração Pública
Author: João Valeriano
Publisher:
ISBN: 9789726293040
Category :
Languages : pt-BR
Pages : 450
Book Description
Publisher:
ISBN: 9789726293040
Category :
Languages : pt-BR
Pages : 450
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New Serial Titles
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Periodicals
Languages : en
Pages : 1336
Book Description
A union list of serials commencing publication after Dec. 31, 1949.
Publisher:
ISBN:
Category : Periodicals
Languages : en
Pages : 1336
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A union list of serials commencing publication after Dec. 31, 1949.
Monographic Series
Author: Library of Congress
Publisher:
ISBN:
Category : Monographic series
Languages : en
Pages : 912
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Monographic series
Languages : en
Pages : 912
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Angola
Author: World Bank
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 0821371037
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 216
Book Description
Once one of the world's largest staple food producers, Angola is now known as a major oil exporter - the second largest producer in sub-Saharan Africa. Angola is also the world's fourth largest producer of rough diamonds in terms of value, with the potential to become one of the leading global diamond producers. In addition to oil and diamonds, the country is well endowed with agricultural resources which remain mostly untapped. However, despite the country's significant natural wealth, a prolonged civil war, the rapid development of the oil sector, and the policies pursued after Independence in 1975 have left the Angolan economy in a unique situation, characterized by very uneven indicators of development. The Angolan economy is now experiencing massive oil windfall gains that are expected to last throughout the next decade. Since oil rents are to a large part concentrated in the public sector, the question of how the oil revenue should be spent and distributed across present and future generations becomes key to any economic development strategy. This study identifies six core areas where a strategic approach for the development of a broad-based growth strategy is required: (i) the incomplete transition to a market economy; (ii) macroeconomic management; (iii) governance and transparency in the management of the mineral wealth; (iv) the business environment; (v) agriculture; and (vi) public service delivery to the poor.
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 0821371037
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 216
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Once one of the world's largest staple food producers, Angola is now known as a major oil exporter - the second largest producer in sub-Saharan Africa. Angola is also the world's fourth largest producer of rough diamonds in terms of value, with the potential to become one of the leading global diamond producers. In addition to oil and diamonds, the country is well endowed with agricultural resources which remain mostly untapped. However, despite the country's significant natural wealth, a prolonged civil war, the rapid development of the oil sector, and the policies pursued after Independence in 1975 have left the Angolan economy in a unique situation, characterized by very uneven indicators of development. The Angolan economy is now experiencing massive oil windfall gains that are expected to last throughout the next decade. Since oil rents are to a large part concentrated in the public sector, the question of how the oil revenue should be spent and distributed across present and future generations becomes key to any economic development strategy. This study identifies six core areas where a strategic approach for the development of a broad-based growth strategy is required: (i) the incomplete transition to a market economy; (ii) macroeconomic management; (iii) governance and transparency in the management of the mineral wealth; (iv) the business environment; (v) agriculture; and (vi) public service delivery to the poor.
Library of Congress Catalogs
Author: Library of Congress
Publisher:
ISBN:
Category : Monographic series
Languages : en
Pages : 914
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ISBN:
Category : Monographic series
Languages : en
Pages : 914
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