International Business in China

International Business in China PDF Author: Robert Taylor
Publisher: Routledge
ISBN: 1135747237
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 193

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Book Description
This book deals with a number of contentious issues in Chinese management as China emerges as a global economic player, with a greater role in international business during a global economic crisis. This step is in tandem with an economically driven foreign policy. Since the 1980s, Chinese management while still in transition, has benefited from an infusion of capital, technology and managerial expertise through inward direct investment via joint and wholly-owned foreign ventures. As the so-called 'workshop of the world', China and its exports, especially labour-intensive goods, face protectionism in the United States and the European Union. To circumvent these barriers, the Chinese leaders are emphasising domestic consumption, itself dependent on rising personal income levels and an improved national social insurance system, and a move to high-tech products, themselves requiring indigenous innovation. The creation of a knowledge economy, in addition to outward investment in manufacturing, could lead to a distinctive independent style of Chinese management. Simultaneously, China’s participation in intra-regional trade underlines the nation’s role in Asian regional business networks. Such developments in turn present a challenge to Western and global business. This book was published as a special issue of Asia Pacific Business Review.

Management et gestion internationale des ressources humaines

Management et gestion internationale des ressources humaines PDF Author: Yves Girouard
Publisher:
ISBN: 9782950741400
Category :
Languages : fr
Pages : 337

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Gestion internationale des ressources humaines - 3e édition

Gestion internationale des ressources humaines - 3e édition PDF Author: Michel Barabel
Publisher: Dunod
ISBN: 2100710745
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 156

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Book Description
Quel est le rôle d’une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s’organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : • le contexte d’internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ; • les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d’experts ; • les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays. Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d’entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés. .

La gestion internationale des ressources humaines - 2e édition

La gestion internationale des ressources humaines - 2e édition PDF Author: Michel Barabel
Publisher: Dunod
ISBN: 2100564412
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 139

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Book Description
L'ouvrage traite à la fois un sujet de cours et un sujet d'actualité en raison de l'importance de l'internationalisation des entreprises. Il aborde toutes les questions de la gestion internationale des RH, soit expatriation, mobilité internationale des cadres, gestion de carrière à l'international, politiques de recrutement internationales, questions d'attractivité mondiale et communication interne.

Gestion internationale des ressources humaines

Gestion internationale des ressources humaines PDF Author: Michel Barabel
Publisher:
ISBN: 9782100558483
Category : Employment in foreign countries
Languages : fr
Pages : 148

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Book Description
L'ouvrage traite à la fois un sujet de cours et un sujet d'actualité en raison de l'importance de l'internationalisation des entreprises. Il aborde toutes les questions de la gestion internationale des RH, soit expatriation, mobilité internationale des cadres, gestion de carrière à l'international, politiques de recrutement internationales, questions d'attractivité mondiale et communication interne. Cette nouvelle édition approfondit les questions posées par la rémunération et la gestion des relations sociales à l'étranger. Tous les exemples et les cas d'entreprise ont été actualisés. Cette nouvelle édition s'enrichit également des témoignages de responsables de grands groupes internationaux (Alcatel Lucent, Hutchinson Total, Veolia Environnement...).

Gestion internationale des ressources humaines - 4e éd.

Gestion internationale des ressources humaines - 4e éd. PDF Author: Michel Barabel
Publisher: Dunod
ISBN: 2100781871
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 311

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Quel est le rôle d’une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s’organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : • le contexte d’internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ; • les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d’experts ; • les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays. Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d’entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés. .

Gestion internationale des ressources humaines

Gestion internationale des ressources humaines PDF Author: Michel Barabel
Publisher:
ISBN: 9782100774975
Category :
Languages : fr
Pages : 234

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Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : - le contexte d'internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ; - les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d'experts ; - les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays. Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d'entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés. .

Gestion internationale des ressources humaines

Gestion internationale des ressources humaines PDF Author: Michel Barabel
Publisher:
ISBN: 9782100512539
Category : Employment in foreign countries
Languages : fr
Pages : 148

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Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines internationale? Comment s'organise l'expatriation? Pourquoi encourager les carrières internationales? Cet ouvrage aborde toutes les questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH), en trois parties: Le contexte d'internationalisation des entreprises et ses conséquences sur la fonction ressources humaines. Les pratiques de gestion internationale des ressources humaines. Les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays. Des approfondissements sont également proposés sur des thèmes spécifiques tels que les relations société mère/filiale, les modes d'organisation, la gestion des situations familiales des expatriés ou le développement vers les pays à risque.

Guide 1996 de la mobilité internationale

Guide 1996 de la mobilité internationale PDF Author: Yves Girouard
Publisher:
ISBN: 9782950741431
Category :
Languages : fr
Pages : 323

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Guide 1995 de la mobilité internationale

Guide 1995 de la mobilité internationale PDF Author: Yves Girouard
Publisher:
ISBN: 9782950384416
Category :
Languages : fr
Pages : 312

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Cadres sans frontières

Cadres sans frontières PDF Author: Yves Vidal
Publisher:
ISBN: 9782710108504
Category :
Languages : fr
Pages : 174

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