Empresas transnacionales y derechos humanos PDF Download
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Author: Adoración Guamán Hernández
Publisher:
ISBN: 9788417310158
Category :
Languages : es
Pages : 252
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Author: Adoración Guamán Hernández
Publisher:
ISBN: 9788417310158
Category :
Languages : es
Pages : 252
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Author: Colectivo RETS
Publisher:
ISBN: 9788498885590
Category : Philosophy
Languages : es
Pages : 144
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Author:
Publisher:
ISBN: 9788413136721
Category :
Languages : es
Pages : 454
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Author: Jhon Mejía Anaya
Publisher: U. Externado de Colombia
ISBN: 9587901878
Category : Law
Languages : es
Pages : 12
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Extractivismo, empresas transnacionales y derechos humanos: en búsqueda de justicia es un trabajo en el que se propone una nueva estrategia de litigio para los casos de violaciones de derechos humanos ocurridos en Latinoamérica y que involucren a empresas transnacionales del sector extractivo (minería e hidrocarburos). La propuesta consiste en involucrar a los Estados de origen en los litigios, debido a que estos Estados tienen herramientas para regular las actividades que realizan sus empresas, incluso, fuera de su territorio. Para ello, el autor hace un recuento de los casos decididos por la Corte IDH en los que se involucra a empresas transnacionales, y toma insumas del régimen de protección de las inversiones extranjeras, de la jurisprudencia de la Corte Internacional de Justicia, así como decisiones adoptadas por los comités convencionales de Naciones Unidas y desarrollos del Sistema Europeo de Protección de los Derechos Humanos.
Author: Oscar Raul Salamanca
Publisher:
ISBN: 9781673315059
Category :
Languages : es
Pages : 72
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Concluida la Segunda Guerra mundial, el tema de mayor preponderancia lo ha constituido hasta nuestros días, el respeto de los Derechos Humanos (DD.HH) Muchos han sido los esfuerzos de gobiernos y Estados por darle viabilidad a mecanismos efectivos de protección. El neo constitucionalismo, es una clara muestra del interés en avanzar de manera sistemática hacia el centro de este asunto; la realidad del mundo actual, no es la misma, a la de la primera mitad del siglo XX. Asumirlo, con seriedad e interés por los altos riesgos de subsistencia de la vida en el planeta, es lo que le corresponde a cualquier ciudadano responsable.Los Derechos Humanos han servido también para el discurso político e ideológico por su propia naturaleza. Hoy se ha logrado hilvanar ideas que permiten su convergencia en un mayor espectro que obliga a respetarlos de manera concreta; siempre se ha señalado al Estado como el único responsable de su violación. En este sentido, desde el año 2011, esa realidad comienza a cambiar y a tener una hoja de ruta efectiva porque aterriza la responsabilidad del Estado a terceros, inclusive, a la empresa.En el año 2011 el Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas, hace suyo los Principios Rectores (PR) sobre la Empresas y los Derechos Humanos, obra realizada por encargo del ciudadano Secretario General y elaborado por el representante especial de éste para la cuestión de los Derechos Humanos y las Empresas transnacionales y otras empresas, cuyo eje motriz lo constituyen tres grandes columnas, proteger, respetar y remediar; y en la actualidad, más países lo asumen con responsabilidad y convicción.La esencia espiritual de estos Principios está en su propia naturaleza y en la naturaleza del Desarrollo Sustentable. No suponen nuevas obligaciones para nadie; sin embargo, la experiencia aconseja que se deba implementar un Plan Nacional de Acción como primera estación, que permita su puesta en marcha de manera coordinada y sistemática, en virtud de tratarse de un cambio de paradigma empresarial.La urgencia de seguir creciendo económicamente para abastecer las necesidades de los seres humanos, pasa fundamentalmente por respetar los derechos de las personas; el derecho de las próximas generaciones a disfrutar de un planeta sano, el derecho a un ambiente limpio y equilibrado, el derecho a la buena salud y el derecho al trabajo decente, que son entre otros, los derechos que las empresas deben respetar y el Estado proteger, y ante la existencia de lesiones a esos derechos, dar las condiciones para remediar.En apariencia, los países latinoamericanos tienen un gran rezago en esta materia; sin embargo, el Gobierno peruano ha adoptado un Plan Nacional de Acción desde el año 2018 el cual debe concluir en el año 2021. Los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos constituyen un modelo único, coherente, inclusivo y complementario que relaciona los deberes y obligaciones de unos, con los derechos de otros.
Author: Humberto Fernando Cantú Rivera
Publisher:
ISBN: 9788411304900
Category :
Languages : es
Pages : 0
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Con la adopción de la resolución 26/9 del Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas en junio de 2014, se dio inicio a un proceso intergubernamental para desarrollar un instrumento internacional juridicamente vinculante sobre las empresas transnacionales y otras empresas con respecto a los derechos humanos. Dicho proceso, políticamente controversial y judicamente complejo, ha reavivado las discusiones existentes desde la década de 1970 en el seno de las Naciones Unidas sobre la responsabilidad de las empresas transnacionales, y planteado la oportunidad de desarrollar un instrumento que complemente a los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos, particularmente desde la perspectiva de los deberes de los Estados frente a la actividad empresarial en materia de prevención y acceso a la justicia. La presente obra busca contribuir a dicha discusión, abordando las distintas dimensiones del proceso de negociación en curso : la definición y el alcance del instrumento; la responsabilidad jurídica; el acceso a la justicia ; la interacción entre regímenes normativos de derecho internacional ; y los mecanismos de seguimiento y vigilancia del instrumento. De la mano de renombradas y renombrados especialistas latinoamericanos, El tratado sobre las empresas y los derechos humanos: Perspectivas latinoamericanas contribuye a profundizar la reflexión sobre las bases , posibilidades y desafíos de un futuro instrumento internacional sobre empresas y derechos humanos.
Author: Malik Özden
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 76
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Author: Ricardo Arias Macías
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :
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Author: Santiago Botero Gómez
Publisher:
ISBN: 9788491908609
Category :
Languages : es
Pages : 300
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Author:
Publisher:
ISBN: 9788413366524
Category :
Languages : es
Pages : 426
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