L'innovation, condition de survie de l'entreprise : recherche, développement et innovation PDF Download
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Author: Raymond Saint-Paul
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 80
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Book Description
Author: Raymond Saint-Paul
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 80
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Book Description
Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749523044
Category :
Languages : en
Pages : 242
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Author: Raymond Collard
Publisher:
ISBN:
Category : Diffusion of innovations
Languages : fr
Pages : 136
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Author: Rémi Maniak
Publisher: Dunod
ISBN: 210082337X
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 240
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Si l’innovation est une composante clé de la survie des entreprises, les points de vue sont souvent très partiels. Certains mettent l’accent sur la créativité, misant tout sur le design thinking ou les business model canvas. D’autres mettent la focale sur les aspects stratégiques, à grand renfort d’Ocean Bleu ou d’innovation disruptive. D’autres encore misent sur les startups, sur les labs d’innovation... il y a de quoi s’y perdre ! Pour s’y retrouver dans cette jungle de l’innovation, les auteurs proposent une synthèse digeste et problématisée, pour aider concrètement les dirigeants à piloter une dynamique d’innovation. Le lecteur sera embarqué dans un « safari » au pays de l’entreprise innovante moderne. Comme dans une jungle, chaque entreprise innovante appartient à une espèce qui a ses forces, ses faiblesses et sa propre logique de survie ; et les entreprises évoluent dans un écosystème avec des ressources limitées et changeantes. L’objectif ? Expliciter les grandes lois de la jungle.
Author: Olivier Randri
Publisher: Independently Published
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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La compétition économique est aujourd'hui une bataille de la création et d'invention. L'insertion dans la compétition internationale reposera de plus en plus sur la capacité d'innovation et de recherche, et encore et surtout sur la qualité de l'éducation et de la formation. On accorde à ces facteurs une grande importance, vue qu'ils constituent des déterminants pour la croissance à long terme. L'innovation n'est pas une succession de phases isolées, mais une interaction permanente entre les possibilités offertes par la technologie ou le marché, les moyens privés et publics mis en oeuvre et les stratégies d'acteurs. De cette interaction dépend la performance collective en matière d'innovation. Les enquêtes montrent que la principale source d'innovation est la recherche interne à l'entreprise. Mais les sources externes, telles que les relations avec les fournisseurs de composants et d'équipements et avec les clients, ainsi que les réunions professionnelles jouent également un rôle important.
Author: Bernard Zimmern
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial management
Languages : fr
Pages : 168
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Author: Sylvie Mira
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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LES RECHERCHES PRESENTEES DANS CETTE THESE CONCERNENT L'ARTICULATION DES DIMENSIONS TEMPS ET TECHNOLOGIE DANS LA GRANDE ENTREPRISE INDUSTRIELLE. LES EFFORTS DE COMPETITIVITE DES ENTREPRISES INDUSTRIELLES ONT, CES DERNIERES ANNEES, PORTEES SUR LA REDUCTION DU TEMPS DANS LE DEVELOPPEMENT DES INNOVATIONS TECHNOLOGIQUES. LA REDUCTION DES DELAIS DE DEVELOPPEMENT DE L'INNOVATION A CONTRIBUE A L'EMERGENCE DE PROBLEMES NOUVEAUX QUI EXIGENT UNE APPROCHE RIGOUREUSE POUR ASSURER DANS LES PRATIQUES DE GESTION DE PROJET, UN SUIVI ET UN CONTROLE DU TEMPS THEORIQUE DE DEVELOPPEMENT. CE CONSTAT FONDE LE COEUR DELA THESE : ELABORER UNE METHODE DE GESTION DES RISQUES DE DEVELOPPEMENT QUI S'INTEGRE DANS LES APPROCHES RECENTES DE REDUCTION DES DELAIS DE DEVELOPPEMENT DE L'INNOVATION ET REPONDE AUX NOUVEAUX PROBLEMES DE GESTION SOULEVES PAR CES APPROCHES. CETTE THESE VISE A LA FOIS A INTEGRER L'ENTREPRISE INDUSTRIELLE DANS LA DYNAMIQUE TEMPORELLE DE L'INNOVATION TECHNOLOGIQUE ET A ENRICHIR LES PRATIQUES DE GESTION POUR UNE MEILLEURE MAITRISE DU TEMPS DANS LES PROJETS DE DEVELOPPEMENT.
Author: Jean-Jacques Sylvestre
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296374778
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 272
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Consacré à l'innovation dans les entreprises, cet ouvrage s'inscrit dans l'actualité des recherches en sciences sociales par son caractère pluridisciplinaire et international. Au moment où se constitue un nouvel espace européen et où l'innovation constitue un enjeu majeur pour la compétitivité entre entreprises et entre pays, il représente une contribution à la réflexion collective sur la transformation des entreprises et des systèmes productifs.
Author: Albéric TELLIER
Publisher: Éditions EMS
ISBN: 2847699724
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 288
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La capacité d’innovation est l’une des clés de la compétitivité de l’entreprise. Dans un contexte de plus en plus exigeant, s’est développé un ensemble de concepts, de théories et de démarches visant à mieux comprendre et gérer l’innovation. La gestion de l’innovation se situe à la croisée de la stratégie, du marketing, du droit de la propriété intellectuelle et du management des organisations. Cet ouvrage propose une mise en pratique des concepts et outils fondamentaux du management de l’innovation, à travers 12 cas d’entreprises ancrés dans l’actualité des affaires, et notamment : Danone, Google, Metro/20 Minutes, Peugeot-Citroën, Pixar, SEB, UGC... La grande diversité des entreprises (multinationales, PME, start-up), des cas traités (succès mais aussi échecs) et des secteurs étudiés (traditionnels mais aussi de haute-technologie) permettra au lecteur de saisir les spécificités et les enjeux de l’innovation. Ecrit par des enseignants-chercheurs spécialistes de l’innovation, cet ouvrage fait preuve d’un souci pédagogique tout particulier : - chaque cas est centré sur un thème particulier afin de faciliter la compréhension et la mobilisation des concepts et outils pertinent pour le traiter ; - chaque cas est accompagné d’une note pédagogique comprenant un corrigé détaillé afin de permettre l’évaluation du travail effectué et de revenir sur les points clés. Afin d’aborder les différentes facettes du management de l’innovation, cet ouvrage adopte le même plan que le manuel Gestion de l’innovation (EMS, 2013), dont il est l’indispensable complément. Cet ouvrage s’adresse aux étudiants en gestion/management (3e années de licence et masters universitaires, écoles de commerce, MBA), aux élèves d’écoles d’ingénieurs, aux enseignants et à tous les acteurs concernés par les projets d’innovation : dirigeants d’entreprise, ingénieurs de R&D, chefs de projet, consultants, responsables marketing...
Author: Ruddy Mopenza
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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Book Description
Ainsi, il existe plusieurs facteurs susceptibles d'expliquer ce processus, lesquels ont été regroupés en trois catégories: les facteurs liés à l'organisation interne de l'entreprise, à son environnement immédiat et à son environnement global. Les différentes analyses empiriques effectuées ont révélé que les variables les plus importantes pour expliquer les différences dans le pourcentage d'innovation des firmes sont la période où l'étude est menée, les variables identifiant le type d'innovation, le fait que le secteur d'activité étudié est le tertiaire et la durée de suivi des entreprises. »-- Mot(s) clé(s) en français : innovation, développement, entreprise, régions, méta-analyse. »--
