L'IMAGE INTERNE D'ENTREPRISE PDF Download
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Author: NADINE.. LECLAIRE LETHIEN
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Languages : fr
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Book Description
CETTE RECHERCHE CONTRIBUE A COMBLER L'ABSENCE D'INVESTIGATION DANS LE DOMAINE DE L'IMAGE INTERNE D'ENTREPRISE. POUR CELA, ELLE POURSUIT TROIS OBJECTIFS PRINCIPAUX : - APPORTER UN ECLAIRAGE NOUVEAU SUR LES CONCEPTS D'IMAGE, D'IMAGE D'ENTREPRISE ET D'IMAGE INTERNE D'ENTREPRISE; - DEFINIR LE CONCEPT D'IMAGE INTERNE D'ENTREPRISE EN ETUDIANT SON PROCESSUS DE FORMATION; - PROPOSER UN MODELE D'ETUDE EXPLORATOIRE DE L'IMAGE INTERNE D'ENTREPRISE PRENANT EN COMPTE LES PRINCIPALES DIMENSIONS DE L'IMAGE ET LEURS INTERACTIONS. TOUT EN FOURNISSANT UN MODELE D'ETUDE OPERATIONNEL, CETTE RECHERCHE A L'AMBITION DE DEMONTRER QU'EN ETUDIANT EN PROFONDEUR SES DIMENSIONS INTERNES. L'ENTREPRISE DISPOSERA D'UN DIAGNOSTIC DE QUALITE. CET ACQUIS LUI PERMETTRA ALORS DE CONSTRUIRE UNE STRATEGIE D'IMAGE EFFICACE ET COHERENTE, FONDEE SUR LA GESTION ET L'ELABORATION PERMANENTE D'UNE IMAGE INTERNE FORTE, POSITIVE ET HARMONIEUSE. L'ETUDE DE L'IMAGE INTERNE D'ENTREPRISE QUE NOUS PROPOSONS S'INSCRIT DANS L'EVOLUTION DES MODES DE PENSEE. ELLE S'INTEGRE AUX NOUVEAUX MODES D'APPROCHE DE L'ENTREPEISE, APPROPRIES AUX PROBLEMES CONTEMPORAINS.
Author: NADINE.. LECLAIRE LETHIEN
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CETTE RECHERCHE CONTRIBUE A COMBLER L'ABSENCE D'INVESTIGATION DANS LE DOMAINE DE L'IMAGE INTERNE D'ENTREPRISE. POUR CELA, ELLE POURSUIT TROIS OBJECTIFS PRINCIPAUX : - APPORTER UN ECLAIRAGE NOUVEAU SUR LES CONCEPTS D'IMAGE, D'IMAGE D'ENTREPRISE ET D'IMAGE INTERNE D'ENTREPRISE; - DEFINIR LE CONCEPT D'IMAGE INTERNE D'ENTREPRISE EN ETUDIANT SON PROCESSUS DE FORMATION; - PROPOSER UN MODELE D'ETUDE EXPLORATOIRE DE L'IMAGE INTERNE D'ENTREPRISE PRENANT EN COMPTE LES PRINCIPALES DIMENSIONS DE L'IMAGE ET LEURS INTERACTIONS. TOUT EN FOURNISSANT UN MODELE D'ETUDE OPERATIONNEL, CETTE RECHERCHE A L'AMBITION DE DEMONTRER QU'EN ETUDIANT EN PROFONDEUR SES DIMENSIONS INTERNES. L'ENTREPRISE DISPOSERA D'UN DIAGNOSTIC DE QUALITE. CET ACQUIS LUI PERMETTRA ALORS DE CONSTRUIRE UNE STRATEGIE D'IMAGE EFFICACE ET COHERENTE, FONDEE SUR LA GESTION ET L'ELABORATION PERMANENTE D'UNE IMAGE INTERNE FORTE, POSITIVE ET HARMONIEUSE. L'ETUDE DE L'IMAGE INTERNE D'ENTREPRISE QUE NOUS PROPOSONS S'INSCRIT DANS L'EVOLUTION DES MODES DE PENSEE. ELLE S'INTEGRE AUX NOUVEAUX MODES D'APPROCHE DE L'ENTREPEISE, APPROPRIES AUX PROBLEMES CONTEMPORAINS.
Author: Nadine Leclaire
Publisher:
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Languages : fr
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Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749523079
Category :
Languages : en
Pages : 161
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Author: Garnier Alain
Publisher: Lavoisier
ISBN: 2746279843
Category :
Languages : en
Pages : 274
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Après avoir envahi le web, les réseaux sociaux partent désormais à la conquête de l'entreprise. Ces nouveaux outils se révèlent être de véritables leviers stratégiques au service des organisations. Cet ouvrage analyse les enjeux de cette nouvelle mutation pour les entreprises. Il pose les questions-clés avant d'envisager un projet de réseau social d'entreprise (RSE) et la méthodologie de mise en place qui l'accompagne. Les changements imposés par son implémentation sont étudiés dans leur dimension technique (système d'information) et dans leur dimension humaine (accompagnement, conduite du changement auprès des utilisateurs et questions juridiques). Le réseau social d'entreprise présente également différents retours d'expérience et dresse un panorama des principaux éditeurs et de leur solution, apportant ainsi des exemples concrets et des pistes de réflexion nécessaires à l'appréhension de ces nouveaux usages d'entreprise.
Author: Marc Israël
Publisher:
ISBN: 9782216085064
Category :
Languages : fr
Pages : 47
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Un produit ou un service de qualité ne suffit plus pour assurer le succès d'une entreprise. L'essentiel se joue aussi sur l'image de marque - même pour les petites structures. Que l'on soit artisan, commerçant, industriel, prestataire de services ou profession libérale, il faut soigner son logo, son papier à en-tête, ses cartes de visite, la décoration et l'aménagement de son magasin, sa plaquette d'entreprise, etc. Ce guide constitue une référence pratique et utile en la matière.
Author: Joëlle Rouanet-Laplace
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 9782842918293
Category : Business communication
Languages : en
Pages : 164
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Author:
Publisher: BRILL
ISBN: 9004484523
Category : Language Arts & Disciplines
Languages : en
Pages : 240
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In this volume researchers from American and European universities and institutes present their recent research on 'Functional Communication Quality'. Functional refers to the purposes of the communication process. The relations between these purposes and the best way to describe them, are some of the topics discussed. Communication refers to a complex interactive process. Relevant variables include the speech act of the participants, features of the message, chosen channel, moment, duration, frequency, environment. The participants in this process are individuals and groups as well as organizations and parts of organizations. Quality can be described from several points of view: a technical point of view with efficiency as its goal, an operative point of view which aims for effectiveness or an aesthetic point of view. This volume shows that a multi-perspective approach to Functional Communication Quality (FCQ) is the only way to obtain a better insight into this area of communication studies. The papers are grouped in four different chapters, each dealing with a different perspective on the theme: • FCQ in an organizational context; • FCQ and research methods; • FCQ and text analysis; • FCQ and electronic tools. The book also contains an overview of organizational communication research in France and Spain. This volume will be of interest to a broad audience of researchers and students in the field of organizational communication studies and the field of writing studies, communication consultants and communication managers, professional writers and software engineers.
Author: Venkatachalam Venkatesan
Publisher:
ISBN:
Category : Market segmentation
Languages : en
Pages : 482
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Author: Thi hoang yen Nguyen
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 206
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Depuis toujours, l'image corporate (image de l'entreprise) joue un rôle important dans le succès de l'entreprise. C'est peut-être par son importance que l'image corporate fait l'objet d'un très grand nombre de recherches en marketing. Pourtant, force est de constater que la majorité des recherches étudient l'image corporate dans un contexte assez stable des entreprises. A notre connaissance, il n'y a pas encore de recherches qui portent attention à l'image corporate de l'entreprise en phase de transformation organisationnelle (TO).Partant de ce constat, cette recherche doctorale vise à combler cette lacune dans la littérature marketing en étudiant l'image corporate dans le contexte de transformation organisationnelle. Son objectif est de comprendre (1) quels sont les déterminants et conséquences de l'image de l'entreprise en TO? et (2) comment et dans quelle mesure la communication de l'entreprise sur ses actions de TO influence t- elle son image ?En nous basant sur le cadre de la théorie de l'attribution et les recherches sur l'influence des stimuli marketing sur le comportement du client, nous identifions les éléments permettant la construction d'un modèle intégrateur de l'image de l'entreprise en TO, qui tient compte des différents types de réponses du client, ainsi que le rôle de la connaissance objective du client et celui de la communication de l'entreprise. Ce modèle est transposé en une série de huit hypothèses testables.Pour avoir les données nécessaires servant au test des hypothèses de recherche, une enquête a été réalisée auprès des clients- entreprises du service d'envoi express (EMS) du groupe de télécommunications et de poste du Vietnam (VNPT). En effet, ce groupe fait actuellement des changements radicaux, ce qui est conforme à notre contexte de recherche. Les résultats d'analyse des données montrent que la TO peut faire évoluer l'image de l'entreprise et ceci via la compréhension cognitive et l'attitude du client envers la TO. Le rôle déterminant de la communication de l'entreprise sur sa TO est aussi mis en avant. En effet, celle-ci peut avoir un impact direct sur la connaissance objective que le client a sur la TO. Cette thèse nous amène également à confirmer le rôle stratégique de l'image corporate : elle influence fortement l'engagement du client dans sa relation avec l'entreprise.
Author: Alain Chevalier-Beaumel
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 19
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