Limites de la Libertad PDF Download
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Author: James B. Buchanan
Publisher:
ISBN: 9789684341708
Category :
Languages : es
Pages : 246
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Author: James B. Buchanan
Publisher:
ISBN: 9789684341708
Category :
Languages : es
Pages : 246
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Author: José María Barrio Maestre
Publisher: Rialp
ISBN: 9788432132438
Category : Philosophy
Languages : es
Pages : 155
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Author: José Ramón García-Murga
Publisher: Universidad Pontificia Comillas
ISBN: 848468315X
Category : Philosophy
Languages : es
Pages : 172
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El gran interés que suscitan las reflexiones sobre la libertad como dimensión esencial de la condición humana queda patente en las ponencias y comunicaciones que se recogen en este libro, que analizan la libertad desde la perspectiva de la Teología cristiana, así como de la libertad que compromete al oficio del teólogo; de otra parte también se realizan aportaciones desde el punto de vista de la Filosofía, la Moral, la Ciencia Política y de las Ciencias Sociales.
Author: Jacobo López Barja de Quiroga
Publisher:
ISBN: 9788490041499
Category :
Languages : es
Pages : 239
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Author: Carlos Alonso Bedate
Publisher:
ISBN: 9788484682622
Category : Education
Languages : es
Pages : 170
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El gran interés que suscitan las reflexiones sobre la libertad como dimensión esencial de la condición humana queda patente en las ponencias y comunicaciones que se recogen en este libro, que analizan la libertad desde la perspectiva de la Teología cristiana, así como de la libertad que compromete al oficio del teólogo; de otra parte también se realizan aportaciones desde el punto de vista de la Filosofía, la Moral, la Ciencia Política y de las Ciencias Sociales.
Author: Pablo Francisco Muñoz Díaz
Publisher:
ISBN: 9786070921896
Category :
Languages : es
Pages : 188
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Author: Luis Alberto Huerta Guerrero
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages :
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Author: Inés Moreno
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 300
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Los permisos están condicionados y condicionan nuestra construcción como sujetos. La posibilidad de modificar las conductas y abrir aun más el abanico de alternativas tiene su punto de partida en nosotros mismos. Los permisos no son otorgados por "otros"; son conquistas y logros personales. Los permisos no se deben buscar o esperar del exterior; provienen de nuestro interior.Este libro contiene el desarrollo de los siguientes temas: El por qué y para qué de los PERMISOS PERMISOS-Juego-Creatividad PERMISOS: LÍMITES y LIBERTAD El PERMISO y la Libertad El papel de los Límites Conócete a ti mismo Las dificultades como motor del aprendizaje El PERMISO: PERMISO para Ser EL PERMISO y los CAMBIOSYo, mis PERMISOS y los "otros" JUEGO, CREATIVIDAD y Desarrollo Personal Vivencia y experiencia JUEGO: PERMISO para encontrar la esencia El Juego no es inocente El Juego y el niño interno La importancia del Juego en lo subjetivo y en lo social Creatividad para no ser creativo Creatividad y contexto Experiencia en Santo Domingo PERMISO para Ser Flexible PERMISO para Dar y Recibir PERMISO para Imaginar PERMISO para Fantasear PERMISO para el Humor PERMISO para Hallar Ideas Nuevas Hallazgo de ideas en la resolución de problemas PERMISO para Sensibilizarse¿Qué impide sensibilizarse, percibir? Familia de bloqueos perceptivos Arriesgarse Jugar supone PERMISO para el Caos PERMISO para Desplegar las Alas del Alma Descargue ya este libro y conozca los desafíos de los permisos, los limites y las libertades. TAGS: - limites- permisos- libertad- juegos- desarrollo personal- niños- aprendizaje
Author: Miriam Subirana
Publisher:
ISBN: 9788490563700
Category : Education
Languages : es
Pages : 224
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Author: Nancy R. Lee
Publisher: Xlibris Corporation
ISBN: 1465315829
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 207
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La prctica del liderazgo gerencial describe al conjunto integral de principios basados sobre conocimiento cientfico incluyente abarcador comprehensivo denominado La organizacin requerida, desarrollada por el Dr. Elliott Jaques y sus colegas mediante el trabajo de investigacin en consultora durante ms de 55 aos en 15 pases. Nancy Lee trabaj con el Dr. Jaques durante ms de 20 aos. Este libro est dirigido a gerentes en todos los niveles, y se refiere al rol gerencial, que es el punto en que ms se necesita contar con guas de accin claras para lograr las metas de la organizacin. La aplicacin de estas ideas tiene por efecto el incremento de la productividad y de la rentabilidad, consolida la confianza y brinda a los empleados un ambiente de trabajo sano, que promueve el desarrollo personal. Su pensamiento fue una reformulacin monumental de las bases de la capacidad humana y de la estructura de las organizaciones, que se refleja en treinta libros. Jaques no slo plante la existencia de ocho niveles diferenciados de pensamiento conceptual entre los seres humanos, sino que tambin elabor las curvas de ese pensamiento durante la vida adulta. A su vez, este desarrollo conceptual sent las bases para una nueva lgica de la estructura organizacional, un campo que hasta entonces haba carecido de esta lgica del liderazgo y de la respondibilidad en las organizaciones. El trabajo de Jaques exige tomar el tiempo necesario para captar su dimensin innovadora. Tambin supone un cambio radical en el modo de elegir a los ejecutivos y de organizar a las empresas. Al igual que todo pensamiento innovador, su trabajo requiere la prueba de efectuar aplicaciones en la propia organizacin. Sin embargo, captar esta complejidad no es necesariamente una tarea abrumadora. En este libro Nancy Lee, ella misma una consultora organizacional consustanciada con los esfuerzos conceptuales de Jaques, ha logrado hacer su pensamiento mucho ms fcil de comprender. Por este motivo, este texto es de suma utilidad para ejecutivos, consultores y universitarios dedicados a construir organizaciones ms eficaces. Harry Levinson, Ph.D. Presidente emrito de The Levinson Institute Profesor emrito de psicologa clnica, Escuela de Medicina de Harvard
