Evaluez-moi ! PDF Download
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Author: Bénédicte Vidaillet
Publisher:
ISBN: 9782021091946
Category : Certification
Languages : fr
Pages : 219
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Book Description
L'évaluation a fait l'objet de nombreuses critiques de spécialistes du travail, ses méfaits sont connus. Pourquoi alors continue-t-elle de se développer dans tous les secteurs d'activité ? Pourquoi la plupart des personnes qui travaillent soutiennent-elles des pratiques qui finissent par leur nuire ? Cet essai passionnant propose une réponse : nous voulons être évalués. S'appuyant sur de nombreuses situations concrètes, Bénédicte Vidaillet montre que l'évaluation promet de résoudre les problématiques qui se posent à chacun de nous au travail. Ainsi semble-t-elle offrir une reconnaissance nécessaire à notre équilibre psychique quand l'actuelle logique de performance ne nous signifie que notre insuffisance ; ou nourrir notre motivation en proposant sans cesse de nouveaux défis ; ou évacuer la confrontation à l'autre, en remplaçant le conflit par la compétition. Mais l'évaluation fonctionne comme un piège : loin de les résoudre, elle ne fait qu'alimenter les besoins auxquels elle prétend répondre. En montrant sur quels ressorts psychiques l'évaluation joue pour nous séduire alors qu'elle contribue grandement à détruire notre désir de travailler et notre relation à l'autre, cet essai tranchant et fouillé donne aux salariés les moyens de cesser de s'y plier.
Author: Bénédicte Vidaillet
Publisher:
ISBN: 9782021091946
Category : Certification
Languages : fr
Pages : 219
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Book Description
L'évaluation a fait l'objet de nombreuses critiques de spécialistes du travail, ses méfaits sont connus. Pourquoi alors continue-t-elle de se développer dans tous les secteurs d'activité ? Pourquoi la plupart des personnes qui travaillent soutiennent-elles des pratiques qui finissent par leur nuire ? Cet essai passionnant propose une réponse : nous voulons être évalués. S'appuyant sur de nombreuses situations concrètes, Bénédicte Vidaillet montre que l'évaluation promet de résoudre les problématiques qui se posent à chacun de nous au travail. Ainsi semble-t-elle offrir une reconnaissance nécessaire à notre équilibre psychique quand l'actuelle logique de performance ne nous signifie que notre insuffisance ; ou nourrir notre motivation en proposant sans cesse de nouveaux défis ; ou évacuer la confrontation à l'autre, en remplaçant le conflit par la compétition. Mais l'évaluation fonctionne comme un piège : loin de les résoudre, elle ne fait qu'alimenter les besoins auxquels elle prétend répondre. En montrant sur quels ressorts psychiques l'évaluation joue pour nous séduire alors qu'elle contribue grandement à détruire notre désir de travailler et notre relation à l'autre, cet essai tranchant et fouillé donne aux salariés les moyens de cesser de s'y plier.
Author: FAO Working Group on the Assessment of Small Pelagic Fish off Northwest Africa. Meeting
Publisher: Food & Agriculture Org.
ISBN: 9789250058887
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 252
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Book Description
The Group assessed the status of the small pelagic resources in Northwest Africa and make projections on the development of the status of the stocks and on future effort and catch levels. As a precautionary measure, the catch level for this species should not exceed the average over the last three years of 115 000 tonnes. For bonga, the recommendation from 2006 is maintained as no new information is available on this species, and the Working Group recommended that the catch level should not exceed 42 000 tonnes. - Le Groupe a examine l'etat actuel des ressources de petits pelagiques en Afrique nord occidentale en fait des projections sur le developpement, l'effort futur et les niveaux de capture. Comme mesure de precaution, le niveau de capture pour cette espece ne devrait pas depasser la moyenne de 115 000 tonnes des trois dernieres annees. Pour l'ethmalose, la recommandation de 2006 est maintenue car aucune information nouvelle n'est disponible pour cette espece et le Groupe de travail a recommande que le niveau de capture ne depasse pas 42 000 tonnes"
Author: Christophe Dejours
Publisher:
ISBN: 9782759204885
Category : Job evaluation
Languages : fr
Pages : 82
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Book Description
Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749522153
Category :
Languages : en
Pages : 222
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Book Description
Author: Bertrand Poete
Publisher:
ISBN: 9782878805659
Category :
Languages : fr
Pages : 84
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Book Description
Lorsque, au milieu des années 90, on recommence à réfléchir à la réduction du temps de travail, cette question apparaît indissociable de celle de la charge de travail. A quoi bon, disent les uns, diminuer le temps de travail si c'est pour concentrer les mêmes tâches sur un temps plus court ? Comment, disent les autres, raccourcir le temps de présence sans toucher au salaire si ce n'est en faisant la chasse au temps gaspillé ? Soulevé au moment de la négociation sur l'aménagement et la réduction du temps de travail, le sujet est rapidement délaissé. Parce qu'il est polémique, peut-être, mais aussi parce que la charge de travail ne paraît pas toujours bien mesurable. Absentéisme, stress, difficultés à tenir la qualité et les délais, les dysfonctionnements ne manquent pourtant pas. Cette impuissance à agir n'est pas une fatalité. Le parti pris de cet ouvrage, c'est de permettre une meilleure régulation de la charge de travail. Comment ? En utilisant un modèle d'analyse original conçu à partir d'interventions menées en entreprise par le réseau Anact. Quels sont les signaux d'alerte ? Qui doit être associé à la démarche ? Comment faire un état des lieux ? Comment passer de l'analyse à la régulation ? Au-delà de la traditionnelle mesure de la productivité, quels autres indicateurs construire ? L'ouvrage répond concrètement à ces préoccupations. L'enjeu est de taille : promouvoir la santé des salariés grâce à une appréciation plus complète de la performance.
Author:
Publisher: Editions Le Manuscrit
ISBN: 2304233635
Category :
Languages : fr
Pages : 146
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Book Description
Author: Damien Collard
Publisher:
ISBN: 9782749257433
Category :
Languages : fr
Pages : 266
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Book Description
Author: Hans K. Weng
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 14
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Author: France. Ministère de la recherche (2000-2002). Action concertée incitative Travail
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 59
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Book Description
Author: Food and Agriculture Organization of the United Nations
Publisher: Food & Agriculture Org.
ISBN: 9789250052700
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 86
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Book Description
The meeting was attended by six experts from the Committee on Aquaculture (CAQ) and by the consultant recruited for undertaking the evaluation. Initially only an external evaluation of the SIPAM network (Information System for the Promotion of Aquaculture in the Mediterranean) was recommended; subsequently, the call for a full external evaluation of CAQ, including all of its Networks, since its inception was requested by the Commission, in view of the forthcoming entry into force of the GFCM autonomous budget. The Meeting of Experts reviewed and summarized major achievements of CAQ and its networks.--Publisher's description.
