Les métiers en psychologie sociale et du travail PDF Download
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Author: Valérie Cohen-Scali
Publisher:
ISBN: 9782848350349
Category :
Languages : fr
Pages : 225
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Book Description
Que font les psychologues dans les entreprises ? Quelles sont leurs compétences spécifiques ? Quels emplois sont accessibles après un DESS dans les spécialités de psychologie sociale ou de psychologie du travail ? Telles sont les questions auxquelles cet ouvrage s'efforce de répondre. Alors que la plupart des publications en psychologie des organisations présentent souvent des théories et des méthodes, les lecteurs sont ici invités à découvrir ou approfondir les activités et les compétences des professionnels de la psychologie du travail et de la psychologie sociale. Théories et méthodologies sont toutefois abordées dans chacun des chapitres mais toujours dans leurs rapports avec les principales applications professionnelles qui composent les trois grandes parties du livre l'évaluation des individus et l'aide à leur orientation, l'optimisation des parcours professionnels et l'accompagnement des changements organisationnels.
Author: Valérie Cohen-Scali
Publisher:
ISBN: 9782848350349
Category :
Languages : fr
Pages : 225
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Book Description
Que font les psychologues dans les entreprises ? Quelles sont leurs compétences spécifiques ? Quels emplois sont accessibles après un DESS dans les spécialités de psychologie sociale ou de psychologie du travail ? Telles sont les questions auxquelles cet ouvrage s'efforce de répondre. Alors que la plupart des publications en psychologie des organisations présentent souvent des théories et des méthodes, les lecteurs sont ici invités à découvrir ou approfondir les activités et les compétences des professionnels de la psychologie du travail et de la psychologie sociale. Théories et méthodologies sont toutefois abordées dans chacun des chapitres mais toujours dans leurs rapports avec les principales applications professionnelles qui composent les trois grandes parties du livre l'évaluation des individus et l'aide à leur orientation, l'optimisation des parcours professionnels et l'accompagnement des changements organisationnels.
Author: Philippe Sarnin
Publisher: De Boeck Superieur
ISBN: 2807300030
Category : Industrial sociology
Languages : fr
Pages : 224
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Book Description
Combinant les avantages des manuels anglo-saxons (très didactiques) et francophones (intégrant les travaux scientifiques français et européens), cet ouvrage propose un concentré des principaux concepts, théories, enjeux et auteurs en psychologie du travail et des organisations. Il intègre les dernières recherches tirées de la littérature francophone aussi bien qu'anglo-saxonne et fournit ainsi à l'étudiant les ressources nécessaires pour acquérir par la suite des connaissances plus spécifiques dans ce domaine. -- 4ème de couverture.
Author: Thibaud Socquet-Clerc
Publisher: Thibaud Socquet-Clerc
ISBN:
Category : Psychology
Languages : fr
Pages :
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Book Description
Comprendre, voire changer, les représentations ou les comportements des individus n'est pas chose aisée. Cela constitue pourtant le cœur du métier de psychologue social. Ce professionnel des sciences sociales peut intervenir dans tout domaine, toute structure souhaitant se pencher sur la façon de penser ou d'agir de groupes d'individus. Lorsqu'une intervention lui est demandée, le psychologue social a à sa disposition tout un panel d'outils et de connaissances issues de sa discipline. Il n'est parfois pas des plus faciles de savoir lesquels choisir et pour quel type de problématique. Cet ouvrage vise à aider ce professionnel à organiser ses réflexions ainsi que ses actions en lui offrant une classification de quelques connaissances générales en psychologie sociale en fonction du type d'intervention qu'il peut être amené à réaliser. Par ailleurs, la psychologie sociale n'étant pas encore bien connue du public, une première partie vulgarise au mieux ce qu'elle est et ce qu'elle peut apporter à toute structure ayant besoin de son expertise.
Author: Jean-Luc Bernaud
Publisher: Dunod
ISBN: 210052495X
Category : Psychology
Languages : fr
Pages : 517
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Book Description
La nouvelle édition de cet ouvrage collectif, actualisée des recherches les plus récentes, présente les domaines, les méthodes d'intervention, les courants et les pratiques du psychologue dans le monde de l'entreprise. Il décrit très précisément les apports de la psychologie du travail au monde de l'entreprise.
Author: Raymond Bonnardel
Publisher: FeniXX
ISBN: 2307193936
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 193
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Book Description
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author: Sylvie Chéneau
Publisher: Editions l'Etudiant
ISBN: 9782846244770
Category : Psychologists
Languages : fr
Pages : 260
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Book Description
Les réponses aux questions que vous vous posez : Le psychologue exerce-t-il toujours en cabinet? Psychologue en libéral, est-ce facile? Quel est le rôle du psychologue en entreprise? Combien d'années d'études faut-il pour devenir psychologue? Est-il important de faire des stages? Que faire avec un Deug ou une licence de psycho?
Author: Lawrence H. Gerstein
Publisher: SAGE
ISBN: 1412959551
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 577
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Book Description
The Handbook of International Counseling is an effort to bring together the current practices, values, attitudes and beliefs about counseling from countries around the globe. The editors have selected leading experts in the field of counseling in a wide and culturally representative group of countries hroughout the world. This book will be the first volume that undertakes such an ambitious goal in the field of counseling.
Author: Christine Lagabrielle
Publisher: De Boeck Supérieur
ISBN: 2807340482
Category : Psychology
Languages : fr
Pages : 285
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Book Description
Un panorama complet des problématiques et enjeux associés aux carrières d'aujourd'hui et de demain tant pour les individus que pour les organisations. Cet ouvrage collectif et original a une double ambition : offrir aux lecteurs une synthèse des modèles théoriques sur les carrières et comprendre, avec le regard éclairé de spécialistes de la psychologie du travail et des organisations, les problématiques émergentes relatives aux nouvelles formes de carrières. L'évolution des métiers et des compétences, les rapports entre santé et carrière, les trajectoires professionnelles contre stéréotypiques, les nouvelles formes d'emploi (ubérisation, pluri-activités)... sont autant de thématiques traitées dans cet ouvrage. Des encarts illustratifs et des études empiriques permettront aux lecteurs - spécialistes ou non de la discipline - de mieux situer les enjeux contemporains liés à l'évolution des carrières tant pour les individus que pour les organisations de travail.
Author: Roy Moodley
Publisher: Routledge
ISBN: 113526273X
Category : Psychology
Languages : en
Pages : 465
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Book Description
Many factors in the world today, such as globalization and a rise in immigration, are increasing the need for mental health practitioners to acquire the ability to interact effectively with people of different cultures. This text will be the most comprehensive volume to address this need to date, exploring the history, philosophy, processes, and trends in counseling and psychotherapy in countries from all regions of the globe. Organized by continent and country, each chapter is written by esteemed scholars drawing on intimate knowledge of their homelands. They explore such topics as their countries’ demographics, counselor education programs, current counseling theories and trends, and significant traditional and indigenous treatment and healing methods. This consistent structure facilitates quick and easy comparisons and contrasts across cultures, offering an enhanced understanding of diversity and multicultural competencies. Overall, this text is an invaluable resource for practitioners, researchers, students, and faculty, showing them how to look beyond their own borders and cultures to enhance their counseling practices.
Author: Alexis Le Blanc
Publisher:
ISBN: 9782848350523
Category :
Languages : fr
Pages : 429
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Book Description
Le travail et les ressources humaines sont des thèmes d'actualité pour comprendre notre société sous l'angle de la psychologie sociale. Comment la psychologie sociale permet-elle d'étudier l'emploi, les nouvelles formes de travail, les différentes formes du management ou encore la culture d'entreprise ? Résolument ancré dans l'actualité, cet ouvrage prend pour point de départ des problèmes concrets et des situations vécues pour les analyser sous le regard de la psychologie sociale. Plus précisément seront abordées les questions d'insertion et d'intégration dans l'entreprise, de recrutement, de chômage, d'organisation des équipes de travail (leadership, groupes informels, décisions collectives, gestion des connaissances...) ou encore les effets de l'apparence dans le monde professionnel, la gestion du stress dans les organisations, l'apport de l'informatique dans le monde de l'entreprise... Ce livre constitue une démarche innovante, qui permet d'aborder ces problèmes à partir d'exemples concrets et propose des pistes de réflexion et d'action. II intéressera les étudiants en psychologie, mais aussi les professionnels dans les champs de la psychologie sociale et de la sociologie.
