Les mesures positives (actions et discriminations positives) en droit français ou l'insertion de politiques publiques différenciées et différencialistes au sein de l'universalisme républicain PDF Download
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Author: Sébastien Barles
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 2394
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Book Description
L'objectif initial de ce travail était d'étudier les possibilités de conciliation des politiques de "discrimination positive" avec les principes républicains d'égalité de traitement individuel et de promotion sociale aux seuls mérite et talent. Nous avons tout d'abord dû circonscrire et clarifier la notion en différenciant l'action positive de la discrimination positive et en opposant la "discrimination positive à la française" à l'Affirmative action pratiquée aux Etats-Unis sur la base de critères ethniques et raciaux. L'action positive revêt soit un caractère protecteur pour des personnes "naturellement défavorisées", soit un caractère correctif et redistributif dans le but de corriger des inégalités de fait sur la base généralement de critères économiques et sociaux et de localisation territoriale. Elle est fondée sur l'égalité des chances et ne porte pas préjudice à une autre catégorie de personnes. La discrimination positive a une finalité compensatrice au regard de discriminations passées ou présentes, elle est fondée sur des critères "innés" tels que l'origine ou le sexe et se rapproche souvent de l'égalité de résultat en portant directement préjudice à d'autres personnes...
Author: Sébastien Barles
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L'objectif initial de ce travail était d'étudier les possibilités de conciliation des politiques de "discrimination positive" avec les principes républicains d'égalité de traitement individuel et de promotion sociale aux seuls mérite et talent. Nous avons tout d'abord dû circonscrire et clarifier la notion en différenciant l'action positive de la discrimination positive et en opposant la "discrimination positive à la française" à l'Affirmative action pratiquée aux Etats-Unis sur la base de critères ethniques et raciaux. L'action positive revêt soit un caractère protecteur pour des personnes "naturellement défavorisées", soit un caractère correctif et redistributif dans le but de corriger des inégalités de fait sur la base généralement de critères économiques et sociaux et de localisation territoriale. Elle est fondée sur l'égalité des chances et ne porte pas préjudice à une autre catégorie de personnes. La discrimination positive a une finalité compensatrice au regard de discriminations passées ou présentes, elle est fondée sur des critères "innés" tels que l'origine ou le sexe et se rapproche souvent de l'égalité de résultat en portant directement préjudice à d'autres personnes...
