Author: Nancy Côté
Publisher:
ISBN: 9782550803195
Category :
Languages : fr
Pages : 50

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Author: Eric Staples
Publisher: Canadian Scholars
ISBN: 1773382179
Category : Medical
Languages : en
Pages : 588

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Now in its second edition, Canadian Perspectives on Advanced Practice Nursing provides a comprehensive and uniquely Canadian review of the roles of clinical nurse specialists and nurse practitioners, the two streams of advanced practice nursing (APN) in the country. With contributions from notable professionals and academics of the field, the text explores the history and evolution of APN in Canada, from its rural and remote outpost beginnings to the present, and proposes a vision for its future within the health care system. Key issues are examined in relation to economic, educational, legislative, political, regulatory, and social environments that have shaped the continued integration of APN roles across the country. Additionally, the contributors apply the Canadian Nurses Association’s pan-Canadian framework and role competencies to real clinical cases. Speciality roles, including geropsychiatry, ambulatory care, and neonatal, are also examined. New to this edition are chapters that focus on the unique challenges of developing APN roles in Quebec; the social determinants of health of Indigenous, inner-city, rural and remote, LGBT2SQ, and refugee and migrant populations in Canada; and other critical issues, such as performance assessment and global perspectives. Thoroughly updated, this second edition of Canadian Perspectives on Advanced Practice Nursing is a must-read for those in the nursing profession, especially students in nursing programs.

Author: Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Publisher:
ISBN: 9782924674147
Category :
Languages : fr
Pages : 65

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Dix ans après l'entrée en vigueur des règlements encadrant la pratique des infirmières praticiennes spécialisées (IPS), il s'est avéré nécessaire d'apporter des ajustements substantiels afin d'optimiser leur rôle professionnel et de contribuer davantage à la qualité des soins et services de santé offerts. Dans cette optique, des modifications importantes ont été adoptées aux règlements encadrant la pratique des IPS, notamment : - Règlement sur les classes de spécialités d'infirmière praticienne spécialisée; - Règlement sur les infirmières praticiennes spécialisées Les présentes lignes directrices ont été élaborées par l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) et le Collège des médecins du Québec (CMQ) afin d'illustrer la réglementation qui encadre l'étendue des activités de l'IPS ainsi que la pratique de collaboration avec les médecins. Ce document n'a pas pour objectif de déterminer l'organisation des soins, mais constitue plutôt un guide visant à soutenir les IPS et les médecins dans leur travail, en fonction du milieu dans lequel ils évoluent.

Author: Suzanne Durand
Publisher:
ISBN: 9782892296365
Category : Electronic books
Languages : fr
Pages : 0

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Lieux de pratique Ensemble, ils offrent des soins de première ligne à une population donnée dans différents milieux cliniques, tels : • les établissements au sens de la Loi sur les services de santé et les services sociaux ou de la Loi sur les services de santé et les services sociaux pour les autochtones cris, y compris les centres locaux de services communautaires (CLSC), les groupes de médecine [...] Que ce soit auprès du patient, de la famille ou de la communauté, elle exerce des activités liées à la promotion de la santé à la prévention de la maladie et au traitement des patients présentant un problème de santé courant ou une maladie chronique stable, ainsi qu'au suivi de grossesse. [...] Elle possède les habiletés nécessaires au développement de la collaboration interprofessionnelle essentielle à l'amélioration de l'accessibilité, de la continuité et de la qualité des services de première ligne. [...] Elle pratique l'examen médical périodique, évalue le développement selon l'âge du patient, définit les besoins de celui-ci en matière d'autosoins, émet des recommandations et répond ainsi aux besoins de la population en termes de promotion de la santé et de prévention de la maladie. [...] L'IPSPL évalue la pertinence d'élaborer des stratégies de promotion de la santé et de prévention primaire et secondaire à l'intention de la clientèle.

Author: Suzanne Durand
Publisher:
ISBN: 9782920548831
Category : Nurse practitioners
Languages : fr
Pages : 59

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Author: Sarah Vermette
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 108

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Depuis 2007, les infirmières praticiennes spécialisées en soins de première ligne (IPSPL) conjuguent une formation infirmière et médicale afin de mieux répondre aux besoins de santé de la population québécoise. Plusieurs études conduites hors du Québec ont démontré les impacts positifs de la pratique des IPSPL sur la qualité des soins offerts aux personnes atteintes de maladies chroniques. La présente étude qualitative descriptive exploratoire a documenté les représentations d'informateurs clés quant au rôle, aux pratiques et aux défis des IPSPL dans le domaine des maladies chroniques au Québec. Des entrevues individuelles semi-dirigées ont été conduites auprès de 20 informateurs clés. Ces informateurs clés sont des professionnels de la santé et des gestionnaires ayant une expérience significative concernant la formation, le développement et l'implantation du rôle, la gestion administrative et la pratique clinique des IPSPL. Une analyse thématique des entrevues intégralement retranscrites a été réalisée. Les résultats de cette étude révèlent trois principaux aspects de la pratique des IPSPL dans le domaine des maladies chroniques: 1- une large reconnaissance de la valeur ajoutée du rôle et des pratiques des IPSPL dans les milieux de soins de première ligne, 2- des défis parfois persistants associés à la méconnaissance de leur rôle, à la rigidité de la réglementation entourant leur pratique et à la complexité de prise en charge de la multimorbidité, et 3- la rareté, au sein des équipes des soins de première ligne, d'une offre de services planifiée, coordonnée et interprofessionnelle à destination des personnes atteintes de maladies chroniques. Il apparaît ainsi que les IPSPL rencontrent d'importantes barrières dans leur pratique nécessitant entre autres des ajustements législatifs et organisationnels. L'optimisation de leur rôle passerait également par le déploiement systématique dans les équipes de soins de première ligne d'un plan mieux défini de prise en charge de cette clientèle.

Author: Carol-Ann Ferlatte
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 151

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Face au fardeau grandissant des maladies chroniques et à la difficulté d'accès aux soins en première ligne, l'enrichissement des champs de pratique professionnelle, notamment celui de l'infirmière, fait partie des recommandations récurrentes pour assurer l'efficience du système de santé québécois. L'intégration des infirmières praticiennes spécialisées en première ligne (IPSPL) a donc débuté en 2007 au Québec pour répondre à l'évolution des besoins de santé en première ligne. À ce jour, peu d'études québécoises portent sur l'exploration de modèles de pratique basée sur l'offre de soins des IPSPL et de l'expertise infirmière. À l'aide du Nursing Role Effectiveness Model d'Irvine, Sidani, et Hall (1998a, 1998b), une étude de cas a permis d'identifier les éléments du processus de pratique des IPSPL et les résultats qui en découlent chez les patients atteints de maladie chronique. Des entrevues individuelles semi-dirigées ont permis de relever les perceptions de 14 informateurs clés (10 patients et 4 IPSPL) en lien avec le rôle et la pratique des IPSPL. Des observations (n=3) et des revues de dossiers (n=9) ont également été réalisées afin de trianguler l'information. Les résultats identifient le rôle de l'IPSPL comme étant axé sur une approche biopsychosociale et une prestation de soins de qualité qui favorisent des résultats positifs en termes santé et de bien-être chez les patients atteints de maladie chronique, représentant une valeur ajoutée pour ces derniers. Les résultats mettent également en lumière les facteurs structurels et organisationnels constituant des défis persistants pour les IPSPL, pouvant avoir un impact sur l'étendue de leur pratique et la continuité de leurs soins dans le suivi des patients atteints de maladies chroniques. Face à ces constats, plusieurs recommandations émergent pour optimiser l'utilisation des IPSPL au sein du système de santé québécois et améliorer la santé et le bien-être des patients en première ligne.

Author: Johanne Lapointe
Publisher:
ISBN: 9782892294750
Category : Nurse practitioners
Languages : fr
Pages : 54

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Author: Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Publisher:
ISBN: 9782892297188
Category :
Languages : fr
Pages : 58

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Dix ans après l'entrée en vigueur des règlements encadrant la pratique des infirmières praticiennes spécialisées (IPS), il s'est avéré nécessaire d'apporter des ajustements substantiels afin d'optimiser leur rôle professionnel et de contribuer davantage à la qualité des soins et services de santé offerts. Dans cette optique, des modifications importantes ont été adoptées aux règlements encadrant la pratique des IPS, notamment : -Règlement sur les classes de spécialités d'infirmière praticienne spécialisée; - Règlement sur les infirmières praticiennes spécialisées. Les présentes lignes directrices ont été élaborées par l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) et le Collège des médecins du Québec (CMQ) afin d'illustrer la réglementation qui encadre l'étendue des activités de l'IPS ainsi que la pratique de collaboration avec les médecins. Ce document n'a pas pour objectif de déterminer l'organisation des soins, mais constitue plutôt un guide visant à soutenir les IPS et les médecins dans leur travail, en fonction du milieu dans lequel ils évoluent.

Author: Marie-Pier Beaudry
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Languages : fr
Pages :

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Problématique: Dans les dernières années plusieurs études ont exposé les défis auxquels font face des infirmières praticiennes spécialisées en première ligne (IPSPL) dans leur pratique quotidienne. Le manque d'autonomie, l'étendue de pratique limitée et le manque de collaboration dans les équipes de soins sont des facteurs qui sont principalement ressortis de ces études. Les IPSPL aux Québec n'y font pas exception. En effet, leur déploiement a aussi été difficile pour certaines. Ces difficultés rencontrées peuvent inciter les IPSPL à quitter leur travail. Connaître les facteurs influençant l'intention de quitter des IPSPL pourrait donc permettre de maintenir ces professionnelles indispensables dans les milieux de soins. But: Identifier les facteurs qui influencent l'intention de quitter des IPSPL travaillant dans le réseau public de santé québécois. Méthode: La présente étude est une analyse secondaire de données collectées à l'aide d'un questionnaire auto-administré d'une durée approximative de 45 minutes entre mars et avril 2017. L'échantillon de cette étude est composé des 222 IPSPL qui y ont participé. Les facteurs influençant l'intention de quitter mesurés sont : la reconnaissance au travail, les conditions de l'environnement de travail, la relation et le soutien du gestionnaire, le soutien de l'organisation et les pratiques organisationnelles, la relation avec les collègues de travail, les caractéristiques personnelles de l'infirmière et les facteurs externes. Des analyses descriptives, bivariées et une analyse de régression multiple ont été utilisées afin de répondre au but de l'étude. Résultats: 23% des IPSPL pensent quitter leur établissement de soins d'ici les trois prochaines années (n=199), 2% pensent quitter la profession (n=198) et 10% pensent quitter le réseau public au profit d'une organisation privée (n=196). Ces résultats étant comparables à ceux obtenus dans une étude publiée en 2011 où 27,2% des infirmières praticiennes spécialisées (IPS) pensaient quitter leur emploi et où 5,5% d'entre-elles pensaient quitter la profession infirmière (n= 254). Les facteurs associés à l'intention de quitter des IPSPL sont : la diminution du salaire comparativement au salaire net avant d'être IPS et l'absence de flexibilité dans les horaires comparativement à la présence de flexibilité dans les horaires. Aussi, la diminution de la collaboration avec les autres professionnels de la santé et les médecins a été associée avec l'augmentation de l'intention de quitter. Conclusion: Ces nouvelles connaissances pourront aider les gestionnaires dans l'élaboration de stratégies de rétention afin de maintenir les IPSPL en poste.