Les cadres de santé, des cadres de métier PDF Download
Are you looking for read ebook online? Search for your book and save it on your Kindle device, PC, phones or tablets. Download Les cadres de santé, des cadres de métier PDF full book. Access full book title Les cadres de santé, des cadres de métier by Corinne Sliwka. Download full books in PDF and EPUB format.
Author: Corinne Sliwka
Publisher: Wolters Kluwer France
ISBN: 9782757301210
Category :
Languages : fr
Pages : 224
Get Book Here
Book Description
Les cadres de santé sont avant tout des cadres de métier.Autrement dit, leur expérience passée fonde quotidiennement leur pratique managériale. Mais, cette expérience constitue-t-elle un atout ou au contraire un frein ? Plus qu'un recueil d'articles, cet ouvrage propose une réflexion sur le métier de cadre de santé. Un collectif d'auteurs principalement constitué de cadres de santé, de cadres supérieurs de santé et de directeurs de soins, exerçant en établissements de santé ou centres de formation, nous livre ses expériences et analyses. Leurs divers écrits nous permettent d'aborder des thèmes aussi variés que : l'identité infirmière au service de la fonction de cadre de santé ; l'exercice infirmier comme préalable indispensable à une pratique managériale hospitalière; le cadre de santé comme référent professionnel ; le " prendre soin " ; l'expérience du formateur; le don, le soin et le management ; etc. Réflexions sur le métier de cadre de santé, les thèmes abordés portent sur l'identité infirmière au service de la fonction de cadre de santé, le cadre de santé comme référent professionnel, l'expérience du formateur, l'exercice infirmier comme préalable indispensable à une pratique managériale hospitalière.
Author: Corinne Sliwka
Publisher: Wolters Kluwer France
ISBN: 9782757301210
Category :
Languages : fr
Pages : 224
Get Book Here
Book Description
Les cadres de santé sont avant tout des cadres de métier.Autrement dit, leur expérience passée fonde quotidiennement leur pratique managériale. Mais, cette expérience constitue-t-elle un atout ou au contraire un frein ? Plus qu'un recueil d'articles, cet ouvrage propose une réflexion sur le métier de cadre de santé. Un collectif d'auteurs principalement constitué de cadres de santé, de cadres supérieurs de santé et de directeurs de soins, exerçant en établissements de santé ou centres de formation, nous livre ses expériences et analyses. Leurs divers écrits nous permettent d'aborder des thèmes aussi variés que : l'identité infirmière au service de la fonction de cadre de santé ; l'exercice infirmier comme préalable indispensable à une pratique managériale hospitalière; le cadre de santé comme référent professionnel ; le " prendre soin " ; l'expérience du formateur; le don, le soin et le management ; etc. Réflexions sur le métier de cadre de santé, les thèmes abordés portent sur l'identité infirmière au service de la fonction de cadre de santé, le cadre de santé comme référent professionnel, l'expérience du formateur, l'exercice infirmier comme préalable indispensable à une pratique managériale hospitalière.
Author: Franck Cholon
Publisher:
ISBN: 9782757310823
Category :
Languages : fr
Pages :
Get Book Here
Book Description
Les cadres de santé sont avant tout des hommes et des femmes de métier : le savoir-faire et l'expérience sur lesquels ils s'appuient permettent le bon fonctionnement du système de santé. Mais cette expérience passée n'est plus l'unique critère sur lequel fonder leur pratique managériale : le cadre de santé doit désormais repenser ses missions en profondeur, dans un paysage hospitalier au périmètre complexifié : de nombreux changements (reformes, restructuration, mise en place de groupements hospitaliers, plateformisation des soins, télémédecine, etc.) et interlocuteurs sont apparus qui sont autant de nouveaux paramètres que le cadre doit prendre en compte pour une prestation de santé efficiente. Cette complexité croissante représente autant de challenges que le cadre doit relever pour garantir la qualité, la sécurité et la pertinence des prises en charge du patient. Plus qu'un recueil d'articles, la 2e édition de ce livre valorise une réflexion plurielle et approfondie sur le métier de cadre de santé et sur son avenir (dans la perspective des réformes toutes récentes de la formation). Cette nouvelle édition a été dirigée par Franck Cholon, cadre de santé, entouré d'un collectif d'auteurs issus de champs disciplinaires différents (éthique, philosophie, management, direction d'établissement) qui, tous, exposent leurs expériences et analyses, avec comme visée unique l'amélioration des pratiques.
Author: Dominique Bourgeon
Publisher: Initiatives Sante
ISBN: 2757307843
Category :
Languages : fr
Pages : 296
Get Book Here
Book Description
L’étude des « faisant fonction » exige d’apprécier la complexité de cet exercice. En premier lieu, pourquoi existent-ils ? Ce qui revient à questionner les politiques de gestion des compétences. Sont-ils une simple variable d’ajustement dans la gestion numérique des cadres ? Ou bien, la complexité de la fonction d’encadrement exige-t-elle un long apprentissage pratique ? Nous le voyons, le phénomène est complexe tant il renvoie à de multiples questionnements. Ce livre tentera, par son approche collective, d’offrir de larges réponses à cette problématique passionnante. Il apparaît comme un préalable aux épreuves de sélection des IFCS : chaque candidat peut formaliser son parcours pour mieux concourir et se former…
Author: Gilles Desserprit
Publisher:
ISBN: 9782100750320
Category :
Languages : fr
Pages : 0
Get Book Here
Book Description
Les cadres de santé sont issus des trois filières paramédicales (infirmière, rééducation, médico-technique). Cet aide-mémoire donne des éléments pratiques pour exercer au quotidien leurs missions : organisation des soins, gestion d'équipes, management, formations, chargés de projets ou missions transversales, expert. Il détaille l'organisation de l'hôpital, et décrit les autres structures dans lesquelles le cadre de santé peut être amené à exercer. Pages de début Introduction Première partie - Construire sa carrière Présentation 1. La fiche métier du cadre de santé 2. Le statut des cadres 3. Mobilités professionnelles entre lieux d'exercice 4. Passer le concours sur titre de cadre supérieur de santé Deuxième partie - Le cadre dans l'organisation de soins Présentation 5. Le plan hôpital 2007 aujourd'hui 6. La loi Hôpital Patients Santé Territoires aujourd'hui 7. Les instances de l'hôpital 8. Le cadre de santé dans l'organisation hospitalière Troisième partie - La responsabilité dans la fonction de cadre de santé Présentation 9. Un rappel général 10. La responsabilité du cadre de santé en unités de soins 11. Le cadre de santé garant du secret professionnel 12. Rappel sur le droit de grève 13. Écrire un rapport circonstancié Quatrième partie - Les activités des cadres Présentation 14. L'activité gestionnaire 15. L'activité managériale Cinquième partie - La posture de manager Présentation 16. Autorité, négociation, communication dans une posture managériale 17. L'impact du management sur la motivation d'une équipe Conclusion Bibliographie Annexes Annexe 1. Décret n° 2012-10466 Annexe 2. Fiche métier du répertoire de la FPH Annexe 3. Liste des textes deréférence sur la fonction cadre de santé Annexe 4. Abréviations.
Author: Emmanuel Rusch
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2140150473
Category : Education
Languages : fr
Pages : 215
Get Book Here
Book Description
Quelles sont les questions vives au cœur des préoccupations des soignants ? De quelles coopérations parle-t-on ? À quoi sert-il d'apprendre à problématiser par la recherche ? Les transformations organisationnelles de l'hôpital, de même que l'universitarisation des professions de santé, remanient les parcours de professionnalisation et interrogent le sens que chacun peut donner à son exercice professionnel. Cet ouvrage est destiné aux praticiens, aux chercheurs et professionnels exerçant dans le champ de la santé.
Author: Association pour l'emploi des cadres (France)
Publisher:
ISBN: 9782733607558
Category :
Languages : fr
Pages : 140
Get Book Here
Book Description
Author: Walter Hesbeen
Publisher: Elsevier Masson
ISBN: 2294722469
Category : Medical
Languages : fr
Pages : 175
Get Book Here
Book Description
Il est bien des façons d'exercer le métier de cadre de santé et, dès lors, d'orienter la pratique que recouvre une telle appellation. Si la nécessité d'une performance gestionnaire et managériale est souvent mise en avant et ne fait, d'ailleurs, pas de doute, celle de la pertinence humaine des actions et de leur organisation ne peut être laissée dans l'ombre. C'est au nom de cette pertinence de la pratique quotidienne des soins et de la nécessité de bien traiter l'humain – tant celui à qui se destinent les soins que celui qui a pour métier d'en donner – que l'auteur a choisi de réfléchir dans ce livre à toute l'importance de la fonction de cadre de santé de proximité. En effet, bien traiter l'humain malade ou dépendant ne saurait se limiter à bien faire tout ce qu'il y a à faire : l'humain n'est pas réductible aux soins qu'il requiert et ne se confond pas avec l'excellence des pratiques qui lui sont destinées. C'est d'une complexité singulière dont il est question et de la capacité que l'on a individuellement et collectivement d'accueillir cette singularité, capacité qui témoigne de la considération que l'on a pour cet autre malade ou dépendant et qui vit, d'une manière qui lui est particulière, ce qu'il a à vivre lorsque la maladie surgit ou lorsque la dépendance modifie le cours de son existence. Prendre en compte cette complexité singulière requiert de fonder la pratique des soins sur une intelligence du singulier qui, seule, permet aux professionnels de se révéler compétents en une situation donnée et d'exprimer leur préoccupation d'une éthique du quotidien des soins. Déployer une telle intelligence du singulier ne va pas de soi, y compris pour les plus qualifiés et expérimentés des professionnels. C'est parce que cela ne va pas de soi que les équipes ont besoin d'être soutenues, encadrées et accompagnées grâce à la présence, au coeur du soin, d'un cadre de santé de proximité et grâce à l'autorité aidante et bienfaisante qu'il peut ainsi exprimer.
Author: Christelle Bruyère
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1394186118
Category : Medical
Languages : en
Pages : 244
Get Book Here
Book Description
Health organizations in social, medico-social and health sectors are not immune to the pressures of productivity, efficiency and quality. The race against time, which is far more problematic today than 20 years ago, makes care in the workplace much more difficult to implement, though it is essential. The onset of the Covid-19 pandemic in 2020 only reinforced this stance. Caring Management in Heath Organizations questions the benevolent nature of management, understood here to mean taking care, according a central role to relationships. It takes a political, historical and international perspective on health management, examining successful implementations of this practice in health organizations, with all its difficulties, pitfalls and riches. Other sectors are also explored. This book takes a critical look at the very foundations of "caring management". It opens up the debate between researchers from different backgrounds and professionals in the field.
Author: Fabienne Kwocz
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
Get Book Here
Book Description
Le métier de cadre de santé de proximité dans les structures hospitalières publiques s'est profondément modifié depuis ces dix dernières années. Ses missions très largement tournées aujourd'hui vers des fonctions de management et de gestion, l'éloignent de celles d'encadrement des équipes soignantes vers une qualité de soins aux patients. Certains ne se retrouvent pas dans ce changement de profil et vivent très difficilement ces évolutions. L'intention de cette thèse est de porter un regard sur ce qui entre en jeu dans cette tension et d'interroger les éléments de la formation qui permettraient de la déjouer. Parmi ces éléments, la formation à la recherche - une certaine recherche dont les contours seront précisés - pourrait-elle permettre au cadre de santé de redonner sens à sa fonction ? L'auteur s'attache tout d'abord à définir, au travers de l'histoire, de son évolution et de sa formation, la fonction du cadre de santé. Puis, il examine ce qui la caractérise aujourd'hui à partir de trois notions principales : manager, encadrer, accompagner. Finalement, il éclaircit la question du prendre soin dans la fonction de cadre de santé. Ces éléments permettent de comprendre en quoi la démarche de recherche peut être un levier pour mettre en valeur l'art du prendre soin dans la pratique du cadre de santé.
Author: Dominique Bourgeon
Publisher: Editions Lamarre
ISBN: 9782757305768
Category : Health services administrators
Languages : fr
Pages : 344
Get Book Here
Book Description
La reconnaissance des cadres au travail est un thème récurrent au sein de nombreux écrits professionnels. Sans nier que ce sujet porte une dimension sociétale beaucoup plus vaste que celle du monde hospitalier, les auteurs de cet ouvrage s'interrogent sur cette question répétitive de la « gratitude sociale » et misent sur un pari : cette redondance est signifiante. Elle doit donc nous éclairer sur le quotidien de ces acteurs fondamentaux des institutions sanitaires et médico- sociales que sont les cadres. Mais de quelle reconnaissance parlons-nous ? Est-ce celle des patients ? Des médecins ? De l'institution hospitalière ? Des personnels ? Autant d'acteurs, autant d'attentes ! Cette problématique complexe détient le mérite de porter la réflexion sur le coeur du travail hospitalier. Les cadres de santé sont-ils les victimes d'une division excessive du travail, d'une hiérarchisation exagérée des tâches et des soins ? Ont-ils la possibilité de développer un véritable corps professionnel, source de propositions ? Témoignent-ils d'un sentiment d'appartenance à un métier, à une profession, à une institution ? En explorant ces différents questionnements, cet ouvrage esquisse des stratégies autour d'une certitude : la reconnaissance ne se donne pas, elle ne peut être que conquise ! Les cadres de santé ne peuvent l'obtenir que par une démarche collective mettant l'accent sur leurs apports spécifiques au sein des institutions. Or, au regard de l'évolution médicoéconomique de l'hôpital, l'une des stratégies possibles ne réside-t-elle pas en un management "par et pour" l'éthique ? Que peut-on attendre d'un soignant si ce n'est de poser une limite argumentée à la stricte approche financière ? Sans nier l'inévitable inscription de l'institution hospitalière dans une politique d'efficience, ta situation actuelle de l'hôpital exige un certain rééquilibre.
