Author: Ontario. Commission de l'Équité salariale
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Languages : fr
Pages : 6
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L'équité salariale vous intéresse
Author: Ontario. Commission de l'Équité salariale
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Languages : fr
Pages : 6
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Languages : fr
Pages : 6
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L'équité salariale : une question de droit
Author: Ontario. Commission de l'Équité salariale
Publisher: La Commission de l'équité salariale
ISBN: 9780772986603
Category :
Languages : fr
Pages : 2
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Publisher: La Commission de l'équité salariale
ISBN: 9780772986603
Category :
Languages : fr
Pages : 2
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L'équité salariale dans les milieux de travail non syndiqués, la loi vous protège-t-elle?
Author: Commission de l'équité salariale de l'Ontario
Publisher: La Commission de l'équité salariale
ISBN: 9780777824054
Category :
Languages : fr
Pages : 19
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Publisher: La Commission de l'équité salariale
ISBN: 9780777824054
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Languages : fr
Pages : 19
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L'équité salariale
Author: Commission de l'équité salariale de l'Ontario
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Category :
Languages : fr
Pages : 11
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Category :
Languages : fr
Pages : 11
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L'équité salariale dans les petites entreprises
Author: Commission de l'équité salariale de l'Ontario
Publisher:
ISBN: 9780772962126
Category :
Languages : fr
Pages : 106
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ISBN: 9780772962126
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Languages : fr
Pages : 106
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L'Équité salariale, étape par étape
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ISBN: 9780777815038
Category :
Languages : fr
Pages : 96
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L'équité salariale signifie qu'un travail de valeur égale ou comparable doit recevoir un salaire égal. Elle exige que l'on compare les emplois généralement exercés par des femmes avec des emplois différents généralement exercés par des hommes. Avec la méthode de comparaison d'un emploi à l'autre, la comparaison est effectuée directement alors qu'avec la méthode de comparaison de la valeur proportionnelle, elle est effectuée indirectement. Ce volume se concentre sur la méthode de comparaison d'un emploi à l'autre. Les points qui y sont abordés sont une vue d'ensemble de l'équité salariale et la mise en route de votre plan d'équité salariale.
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ISBN: 9780777815038
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Languages : fr
Pages : 96
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L'équité salariale signifie qu'un travail de valeur égale ou comparable doit recevoir un salaire égal. Elle exige que l'on compare les emplois généralement exercés par des femmes avec des emplois différents généralement exercés par des hommes. Avec la méthode de comparaison d'un emploi à l'autre, la comparaison est effectuée directement alors qu'avec la méthode de comparaison de la valeur proportionnelle, elle est effectuée indirectement. Ce volume se concentre sur la méthode de comparaison d'un emploi à l'autre. Les points qui y sont abordés sont une vue d'ensemble de l'équité salariale et la mise en route de votre plan d'équité salariale.
Guide détaillé pour réaliser l'équité salariale et en évaluer le maintien
Author: Québec (Province). Commission de l'équité salariale
Publisher:
ISBN: 9782550697787
Category :
Languages : fr
Pages : 176
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ISBN: 9782550697787
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Languages : fr
Pages : 176
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L'équité salariale, une nouvelle approche à un droit fondamental
Author: Canada. Groupe de travail sur l'équité salariale
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ISBN:
Category : Discrimination in employment
Languages : fr
Pages : 0
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Category : Discrimination in employment
Languages : fr
Pages : 0
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L'équité salariale étape par étape
Author: Commission de l'équité salariale de l'Ontario
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ISBN: 9780777815021
Category :
Languages : fr
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ISBN: 9780777815021
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Languages : fr
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L' Equite Salarile
Author: Marie-Thérèse Chicha
Publisher: Cowansville, Québec : Éditions Y. Blais
ISBN: 9782894514511
Category : Equal pay for equal work
Languages : fr
Pages : 420
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Publisher: Cowansville, Québec : Éditions Y. Blais
ISBN: 9782894514511
Category : Equal pay for equal work
Languages : fr
Pages : 420
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