Author: Jacques Piveteau
Publisher: Insep Editions
ISBN: 2901323995
Category : Employees
Languages : fr
Pages : 16
Book Description
L'entretien d'appréciation du personnel
Author: Jacques Piveteau
Publisher: Insep Editions
ISBN: 2901323995
Category : Employees
Languages : fr
Pages : 16
Book Description
Publisher: Insep Editions
ISBN: 2901323995
Category : Employees
Languages : fr
Pages : 16
Book Description
L'entretien d'appréciation du personnel
Author: Jacques Piveteau
Publisher:
ISBN: 9782865860029
Category : Employment interviewing
Languages : fr
Pages : 207
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782865860029
Category : Employment interviewing
Languages : fr
Pages : 207
Book Description
L'Entretien d'appréciation du personnel
Author: Jacques Piveteau
Publisher: Insep Consulting
ISBN: 9782901323198
Category :
Languages : fr
Pages : 258
Book Description
Publisher: Insep Consulting
ISBN: 9782901323198
Category :
Languages : fr
Pages : 258
Book Description
Les infortunes de l'appréciation en entreprise ou La difficulté de faire vivre l'entretien annuel
Author: Gérard Layole
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296318630
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 128
Book Description
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296318630
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 128
Book Description
L'entretien d'appréciation du personnel
Author: Jacques Piveteau
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 225
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 225
Book Description
L'entretien d'appréciation du personnel
Author: Karin Thétaz
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 448
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 448
Book Description
Réussir l'entretien professionnel et l'entretien de performance
Author: Didier Noyé
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212260334
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 145
Book Description
Format poche à l'italienne L'entretien professionnel est une occasion d'échanger sur son parcours, son projet professionnel, sur les possibilités qui sont ouvertes. Il est devenu obligatoire tous les deux ans, avec des règles précises à respecter. L'entretien de performance ou entretien annuel permet de faire le bilan de l'année passée, de préparer l'avenir avec les objectifs de la prochaine période. C'est une situation d'écoute et de dialogue à propos du travail. Parfois controversé, mal vécu, il peut tomber dans le formalisme au lieu d'être un échange stimulant. De nouvelles formes d'entretien se mettent en place progressivement. Ce BASIC est un condensé des meilleures pratiques pour réussir ces deux entretiens : Comment préparer ces entretiens ? Quelles postures adopter en tant que manager ? Comment faire de ces entretiens des temps forts de management ? Comment gérer les situations délicates ?
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212260334
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 145
Book Description
Format poche à l'italienne L'entretien professionnel est une occasion d'échanger sur son parcours, son projet professionnel, sur les possibilités qui sont ouvertes. Il est devenu obligatoire tous les deux ans, avec des règles précises à respecter. L'entretien de performance ou entretien annuel permet de faire le bilan de l'année passée, de préparer l'avenir avec les objectifs de la prochaine période. C'est une situation d'écoute et de dialogue à propos du travail. Parfois controversé, mal vécu, il peut tomber dans le formalisme au lieu d'être un échange stimulant. De nouvelles formes d'entretien se mettent en place progressivement. Ce BASIC est un condensé des meilleures pratiques pour réussir ces deux entretiens : Comment préparer ces entretiens ? Quelles postures adopter en tant que manager ? Comment faire de ces entretiens des temps forts de management ? Comment gérer les situations délicates ?
Réussir l'entretien d'évaluation
Author: CHAPUS-GILBERT VALENTINE
Publisher: NATHAN
ISBN: 209812371X
Category : Computers
Languages : fr
Pages : 212
Book Description
Retrouvez dans l’ouvrage : Sous forme de fiches pratiques, cet ouvrage apporte à toute personne passant ou faisant passer un entretien d’évaluation des clés pour : - comprendre les enjeux de l’entretien d’évaluation ; - se préparer à l’entretien - conduire un entretien ; - savoir comment faire de l’entretien un outil de développement mutuel. Retrouvez sur le site www.Nathan-LesEchos.fr en accès réservé : - des contenus complémentaires (articles sélectionnés dans Les Echos, prolongements des fiches, témoignages, fichiers-outils à télécharger…) ;
Publisher: NATHAN
ISBN: 209812371X
Category : Computers
Languages : fr
Pages : 212
Book Description
Retrouvez dans l’ouvrage : Sous forme de fiches pratiques, cet ouvrage apporte à toute personne passant ou faisant passer un entretien d’évaluation des clés pour : - comprendre les enjeux de l’entretien d’évaluation ; - se préparer à l’entretien - conduire un entretien ; - savoir comment faire de l’entretien un outil de développement mutuel. Retrouvez sur le site www.Nathan-LesEchos.fr en accès réservé : - des contenus complémentaires (articles sélectionnés dans Les Echos, prolongements des fiches, témoignages, fichiers-outils à télécharger…) ;
Entretiens d'évaluation
Author: Michel Lora
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212102526
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 188
Book Description
Des solutions concrètes pour réussir un entretien d'évaluation Mené de manière efficiente et constructive, l'entretien est un acte majeur du management exercé tout au long de l'année. Il permet d'estimer la prestation d'un collaborateur par rapport à ses objectifs, mais aussi d'envisager son avenir dans une relation de type gagnant-gagnant. Les auteurs donnent des clés pour mener à bien tout type d'entretien de développement, dont la démarche repose sur des notions fondamentales : évaluer n'est pas juger, c'est mesurer; évaluer la valeur ajoutée du collaborateur et non le collaborateur lui-même; déterminer des objectifs ; manager, c'est piloter l'avenir. La qualité de ces entretiens devient d'autant plus importante que la création du DIF rend obligatoire un entretien tous les deux ans.
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212102526
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 188
Book Description
Des solutions concrètes pour réussir un entretien d'évaluation Mené de manière efficiente et constructive, l'entretien est un acte majeur du management exercé tout au long de l'année. Il permet d'estimer la prestation d'un collaborateur par rapport à ses objectifs, mais aussi d'envisager son avenir dans une relation de type gagnant-gagnant. Les auteurs donnent des clés pour mener à bien tout type d'entretien de développement, dont la démarche repose sur des notions fondamentales : évaluer n'est pas juger, c'est mesurer; évaluer la valeur ajoutée du collaborateur et non le collaborateur lui-même; déterminer des objectifs ; manager, c'est piloter l'avenir. La qualité de ces entretiens devient d'autant plus importante que la création du DIF rend obligatoire un entretien tous les deux ans.
L'Entretien d'appréciation individuel
Author: Armel Marin
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402069007
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 287
Book Description
L'entretien d'appréciation individuel réunit, une fois par an, un responsable hiérarchique et un de ses collaborateurs. Il a pour but de faire le bilan de l'année écoulée et de fixer les objectifs de l'année à venir. Cet entretien est un véritable contrat de management entre l'appréciateur et l'apprécié. Tous les aspects pratiques de cet entretien. « Copyright Electre »
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402069007
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 287
Book Description
L'entretien d'appréciation individuel réunit, une fois par an, un responsable hiérarchique et un de ses collaborateurs. Il a pour but de faire le bilan de l'année écoulée et de fixer les objectifs de l'année à venir. Cet entretien est un véritable contrat de management entre l'appréciateur et l'apprécié. Tous les aspects pratiques de cet entretien. « Copyright Electre »