L'Emploi, l'entreprise et la société PDF Download
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Author: François Michon
Publisher:
ISBN:
Category : Employment (Economic theory)
Languages : fr
Pages : 312
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Book Description
Cette édition numérique a été réalisée à partir d'un support physique, parfois ancien, conservé au sein du dépôt légal de la Bibliothèque nationale de France, conformément à la loi n° 2012-287 du 1er mars 2012 relative à l'exploitation des Livres indisponibles du XXe siècle. Pages de début Chapitre I. Rencontre de deux disciplines Histoire d'une rencontre L'économiste du travail en quête du social La sociologie du travail en quête de l'emploi Pour une sociologie de l'emploi (bis) Chapitre II. La gestion des ressources humaines - clé du changement ? Les ressources humaines au cœur de l'innovation De nouveaux principes d'organisation du travail L'atelier producteur d'innovation Le marché dans l'entreprise Chapitre III. Les nouveaux espaces de l'emploi Le partenariat industriel dans l'automobile Les districts industriels de la chaussure Un marché local du travail : les ingénieurs à Toulouse Bassin d'emploi et reconversion : le Creusot Chapitre IV. La mise en forme sociale du marché du travail L'évolution de la socialisation professionnelle La protection sociale et la salarisation des emplois Vers une précarisation des cadres ? Une forme d'emploi : le travail à domicile Le chômage de longue durée : exclusion et réinsertion Chapitre V. Spécificités nationales - la production des différences Réduction et flexibilisation du temps de travail Stratégies de productivité et relation d'emploi Cultures nationales et chômage L'État et l'emploi Chapitre VI. L'emploi dans la société - quels changements ? Le marché du travail enmutation L'emploi, une relation sociale instable Bibliographie Pages de fin.
Author: François Michon
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ISBN:
Category : Employment (Economic theory)
Languages : fr
Pages : 312
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Book Description
Cette édition numérique a été réalisée à partir d'un support physique, parfois ancien, conservé au sein du dépôt légal de la Bibliothèque nationale de France, conformément à la loi n° 2012-287 du 1er mars 2012 relative à l'exploitation des Livres indisponibles du XXe siècle. Pages de début Chapitre I. Rencontre de deux disciplines Histoire d'une rencontre L'économiste du travail en quête du social La sociologie du travail en quête de l'emploi Pour une sociologie de l'emploi (bis) Chapitre II. La gestion des ressources humaines - clé du changement ? Les ressources humaines au cœur de l'innovation De nouveaux principes d'organisation du travail L'atelier producteur d'innovation Le marché dans l'entreprise Chapitre III. Les nouveaux espaces de l'emploi Le partenariat industriel dans l'automobile Les districts industriels de la chaussure Un marché local du travail : les ingénieurs à Toulouse Bassin d'emploi et reconversion : le Creusot Chapitre IV. La mise en forme sociale du marché du travail L'évolution de la socialisation professionnelle La protection sociale et la salarisation des emplois Vers une précarisation des cadres ? Une forme d'emploi : le travail à domicile Le chômage de longue durée : exclusion et réinsertion Chapitre V. Spécificités nationales - la production des différences Réduction et flexibilisation du temps de travail Stratégies de productivité et relation d'emploi Cultures nationales et chômage L'État et l'emploi Chapitre VI. L'emploi dans la société - quels changements ? Le marché du travail enmutation L'emploi, une relation sociale instable Bibliographie Pages de fin.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Industrial sociology
Languages : fr
Pages : 301
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Book Description
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : la
Pages :
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Book Description
Author:
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 229628924X
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 330
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Book Description
Author: Margaret Maruani
Publisher: Editions La Découverte
ISBN: 9782707122674
Category : Employment (Economic theory)
Languages : fr
Pages : 125
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Book Description
Les débats sur l'emploi et le chômage sont le plus souvent placés sur le plan économique. Le propos de cet ouvrage est au contraire de mettre le social - et par-là même le sociologique - au centre de l'analyse. Car les recompositions de la population active sont aussi des processus sociaux, qui prennent leur source dans l'évolution de la société. Les formes de chômage tout comme les catégories de population concernées, les types d'emploi, de sous-emploi, ou de non-emploi sont également des éléments qui se constituent en fonction de normes et de règles sociales. Et si le partage de l'emploi est la répartition d'un bien rare entre des catégories sociales, les options qui président à ce partage sont le fruit d'un raisonnement en termes de légitimité sociale, autant que d'un calcul économique. Enfin, les politiques d'emploi procèdent d'arbitrage entre des groupes sociaux. Par rapport à la sociologie du travail traditionnelle, la sociologie de l'emploi opère ainsi un triple recentrage thématique : de la sociologie des travailleurs à celle de la population active ; de l'étude de l'entreprise à celle du marché du travail ; de l'analyse des situations de travail à celle des mouvements de l'emploi et du chômage.
Author: Guillame Drevon
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1789450640
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 276
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Author: Sanford M. Jacoby
Publisher: Oxford University Press, USA
ISBN: 0195089049
Category : Comparative industrial relations
Languages : en
Pages : 249
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Book Description
The international economy is a key factor shaping relations between employers, unions and governments in the world's advanced industrial societies. This study reports how globalization affects the contemporary workplace and how workplace policies can make
Author: Groupe de sociologie du travail
Publisher: FeniXX
ISBN: 2348010828
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 450
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Book Description
En France comme à l'étranger, la question de l'emploi est au cœur des problèmes, que pose la crise économique à l'ensemble des acteurs sociaux : État, entreprises, travailleurs. Question complexe, dont il est difficile de saisir les multiples aspects, alors même que cette connaissance est devenue essentielle à la mise en place de politiques, visant à s'attaquer aux effets sur l'emploi de la crise économique. D'où l'intérêt majeur de cet ouvrage, qui réunit 29 contributions de sociologues et d'économistes, regroupées autour de six grands thèmes : évolution des pratiques d'entreprise en matière d'emploi, signification des nouvelles politiques d'emploi, chômeurs et menacés : de la résignation à la violence, formation et emploi, itinéraires professionnels et emploi, qualification et emploi. Dressant le bilan des recherches les plus récentes, ce livre constitue un outil d'information et d'analyse, indispensable à tous ceux qui s'intéressent au problème, qu'ils soient étudiants, enseignants, syndicalistes, industriels ou responsables politiques.
Author: Roland Guillon
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296379230
Category : Architecture
Languages : fr
Pages : 192
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Book Description
Comme le montre un ensemble de travaux étudiés par l'auteur sur une période de trois décennies, l'emploi et l'activité sont deux éléments complexes dont les formes et les relations contribuent à réguler les rapports sociaux. A partir de ces recherches, il définit le champ d'une sociologie de l'activité économique. Celle-ci porte principalement sur les règles et les procédures de gestion de l'emploi salarié, mais aussi sur un ensemble de structures d'organisation et d'institutions qui englobent l'activité non salariée.
Author: Bernard Delplanque
Publisher: FeniXX
ISBN: 2307185666
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 104
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Book Description
L’entreprise assurait jusqu’à maintenant, par les emplois qu’elle fournissait, la satisfaction des besoins matériels de la majorité de la population. La fin de l’expansion, qui se traduit par un chômage grandissant, ne permet plus à l’entreprise d’assurer à elle seule cette satisfaction. Le progrès humain, la satisfaction des besoins, doivent donc être recherchés d’une autre manière, si l’on veut s’acheminer vers une société sans chômage. Mais pourquoi, demande Bernard Delplanque, la société vivrait-elle toujours sur des modèles du passé ? Les difficultés actuelles de l’emploi obligent à imaginer une autre organisation de la vie sociale et de l’activité économique. Ce qui paraît utopique aujourd’hui, peut devenir (deviendra), sous le coup de la nécessité, la réalité de demain. La solution que propose Bernard Delplanque, passe par le partage de l’emploi : trois jours de travail ; quatre jours de salaire ; un cinquième de ressources à trouver. Comment se procurer ce cinquième, autrement que par l’emploi ou l’assistance ? En imaginant et en expérimentant des solutions hardies, dont l’esquisse est proposée dans ce livre.
