Le manager bienveillant 2.0 : Bien accompagner son équipe à l'ère du télétravail et du numérique PDF Download
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Author: Gael Chatelain-Berry
Publisher: First
ISBN: 2412072302
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 153
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Book Description
le guide pratique pour accompagner avec bienveillance ses collaborateurs à l'ère du travail à distance et du numérique La pandémie de Covid a totalement chamboulé notre façon de travailler et notre perception du travail. Beaucoup d'entre nous ont réalisé que le travail à distance offrait beaucoup de souplesse, allégait le stress, développait l'autonomie et la prise d'initiatives, bref rendait plus heureux. Nous ne reviendrons pas en arrière après une telle avancée et les managers doivent donc prendre le virage de cette nouvelle révolution du travail. Comment accompagner des collaborateurs qui ne sont pas physiquement présents, comment être attentif à leur bien-être quand ils ne sont pas physiquement sur place et que la communication par par le téléphone ou la visioconférence ? Gaël Chatelain-Berry, le créateur du concept de management bienveillant, livre dans cet ouvrage tous les conseils nécessaires aux manageurs de l'ère 2.0, pour une collaboration heureuse et efficace avec leurs équipes: bien utiliser les outils numériques, gérer les émotions à distance, manager avec humilité...
Author: Gael Chatelain-Berry
Publisher: First
ISBN: 2412072302
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 153
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Book Description
le guide pratique pour accompagner avec bienveillance ses collaborateurs à l'ère du travail à distance et du numérique La pandémie de Covid a totalement chamboulé notre façon de travailler et notre perception du travail. Beaucoup d'entre nous ont réalisé que le travail à distance offrait beaucoup de souplesse, allégait le stress, développait l'autonomie et la prise d'initiatives, bref rendait plus heureux. Nous ne reviendrons pas en arrière après une telle avancée et les managers doivent donc prendre le virage de cette nouvelle révolution du travail. Comment accompagner des collaborateurs qui ne sont pas physiquement présents, comment être attentif à leur bien-être quand ils ne sont pas physiquement sur place et que la communication par par le téléphone ou la visioconférence ? Gaël Chatelain-Berry, le créateur du concept de management bienveillant, livre dans cet ouvrage tous les conseils nécessaires aux manageurs de l'ère 2.0, pour une collaboration heureuse et efficace avec leurs équipes: bien utiliser les outils numériques, gérer les émotions à distance, manager avec humilité...
Author: Yves Desjacques
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212156545
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 178
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Book Description
"Le management ne peut être autre que bienveillant. Le Docteur Philippe Rodet démontre, au croisement de sa double expérience de médecin urgentiste et de consultant en management, combien la personne humaine a besoin de bienveillance pour vivre et
Author: Gaël Châtelain-Berry
Publisher:
ISBN: 9782412070017
Category :
Languages : fr
Pages : 216
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Book Description
Author: YVES DESJACQUES PHILIPPE RODET.
Publisher:
ISBN: 9782212162554
Category : BUSINESS & ECONOMICS
Languages : fr
Pages :
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Book Description
Author: Maeve Binchy
Publisher: Anchor
ISBN: 0385351860
Category : Fiction
Languages : en
Pages : 362
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Book Description
A New York Times Bestseller From the author of A Week in Winter and Minding Frankie: a poignant and heartwarming collection of stories centered on the comings and goings of one delightful street in Dublin “Packed with charming takes on people's quirks and foibles, nosy neighbors and friendly ones. Binchy eloquently exposes and explores relationships between parents and children, husbands and wives, longtime and recently acquired friends.”—The Boston Globe Imagined with the humor and understanding that are hallmarks of Maeve Binchy’s storytelling, the world of Chestnut Street captivates us with its joys and sorrows. Maguire, the window cleaner, must do more than he bargained for in order to protect his son. Nessa Byrne’s aunt visits from America every summer, turning Nessa’s house—and world—upside down. Lilian, a generous girl with a big heart, has a fiancé whom no one approves of. Melly’s gossipy ways help Madame Magic, a self-styled fortune-teller, get everyone on the right track. And Dolly, an awkward young girl, discovers more about her perfect mother than she ever wanted to know.
Author: Wendy K. Smith
Publisher: Oxford University Press
ISBN: 019106937X
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 625
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Book Description
The notion of paradox dates back to ancient philosophy, yet only recently have scholars started to explore this idea in organizational phenomena. Two decades ago, a handful of provocative theorists urged researchers to take seriously the study of paradox, and thereby deepen our understanding of plurality, tensions, and contradictions in organizational life. Studies of organizational paradox have grown exponentially over the past two decades, canvassing varied phenomena, methods, and levels of analysis. These studies have explored such tensions as today and tomorrow, global integration and local distinctions, collaboration and competition, self and others, mission and markets. Yet even with both the depth and breadth of interest in organizational paradoxes, key issues around definitions and application remain. This Handbook seeks to aid, engage, and fuel the expanding interest in organizational paradox. Contributions to this volume depict how paradox studies inform, and are informed, by other theoretical perspectives, while creating a resource that enables scholars to learn about and apply this lens across varied organizational phenomena. The increasing complexity, volatility, and ambiguity in our world continually surfaces paradoxical dynamics. Thus, this Handbook offers insights to scholars across organizational theory.
Author: Edward D. Hess
Publisher: Cambridge University Press
ISBN: 1139459147
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 226
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Book Description
Values-based leadership is based upon honesty, respect, trust and dignity, and it regards every employee within a company as a valued human being. This book describes the characteristics of leaders who focus on positivity and virtues to create and sustain highly successful organizations such as Synovus Financial Corporation, HomeBanc Mortgage Company, and the United States Marine Corps. It also addresses leader mistakes and forgiveness, and how difficulties and challenges can be overcome to achieve spectacular results. This inspiring book offers practical advice that can be applied to individual leadership styles and roles. As society tries to rebound from the recent scandals involving fraud, financial improprieties, and unethical behavior among its leadership, the fundamental message of Leading with Values is clear: acting ethically and virtuously, and treating all stakeholders with respect and dignity, can create extraordinary outcomes without sacrificing performance and profits.
Author: M.C.A. Hogarth
Publisher:
ISBN: 9781501430299
Category :
Languages : en
Pages :
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Book Description
The Alliance has sent twelve ambassadors to the Chatcaavan Empire; all twelve returned early, defeated. None of their number have been successful at taking that brutal empire to task for their violations of the treaty. None have survived the vicious court of a race of winged shapechangers, one maintained by cruelty, savagery and torture.Lisinthir Nase Galare is the Alliance's thirteenth emissary. A duelist, an esper and a prince of his people, he has been sent to bring an empire to heel. Will it destroy him, as it has his predecessors? Or can one man teach an empire to fear... and love?Contains mature and difficult situations.Book 1 of the Princes' Game series (Book 2 is Some Things Transcend).
Author: Knights of Labor
Publisher:
ISBN:
Category : Labor
Languages : en
Pages : 420
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Book Description
Author: Judith Wechsler
Publisher: Chicago : University of Chicago Press
ISBN: 9780226877709
Category : Art
Languages : en
Pages : 208
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