Transformación digital en las organizaciones PDF Download
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Author: Páez-Gabriunas, Iliana
Publisher: Editorial Universidad del Rosario
ISBN: 9587848357
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 249
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Book Description
Este libro aborda aspectos fundamentales de la transformación digital en las organizaciones, y a través de estas, en la sociedad en general. Especialistas de diversos campos disciplinares y contextos, así como líderes con experiencia en la realización de este tipo de iniciativas en organizaciones de diversos tipos y tamaños, abordan los orígenes, los fundamentos y las implicaciones de esta importante transformación. La transformación digital conduce a las organizaciones a considerar la implementación de múltiples iniciativas tecnológicas, pero también, a la realización de diversas acciones en lo social, lo cultural, lo político, lo económico, lo ecológico y lo normativo, en la configuración de un proceso de adaptación a las nuevas realidades y, en no pocas ocasiones, de un proceso que responde a la necesidad de reconfigurar, reinventar y hacer avanzar los esquemas tradicionales de organizarnos socialmente, con el interés de alcanzar nuevos estándares de bienestar, desarrollo y prosperidad para la humanidad. Este tipo de transformación implica la reconfiguración del modelo de negocio y, de hecho, el surgimiento de nuevos negocios, así como el establecimiento de formas inéditas de comerciar, comunicarse y de interactuar en todas las esferas entre los diversos actores que dan forma a la sociedad. Dado que en América Latina no existen suficientes trabajos que permitan comprender los aspectos relevantes de la transformación digital en el contexto organizacional, y de la sociedad en su conjunto, este libro pretende constituirse en una obra de referencia y de consulta para aquellas personas interesadas en este tema en el contexto actual.
Author: Páez-Gabriunas, Iliana
Publisher: Editorial Universidad del Rosario
ISBN: 9587848357
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 249
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Este libro aborda aspectos fundamentales de la transformación digital en las organizaciones, y a través de estas, en la sociedad en general. Especialistas de diversos campos disciplinares y contextos, así como líderes con experiencia en la realización de este tipo de iniciativas en organizaciones de diversos tipos y tamaños, abordan los orígenes, los fundamentos y las implicaciones de esta importante transformación. La transformación digital conduce a las organizaciones a considerar la implementación de múltiples iniciativas tecnológicas, pero también, a la realización de diversas acciones en lo social, lo cultural, lo político, lo económico, lo ecológico y lo normativo, en la configuración de un proceso de adaptación a las nuevas realidades y, en no pocas ocasiones, de un proceso que responde a la necesidad de reconfigurar, reinventar y hacer avanzar los esquemas tradicionales de organizarnos socialmente, con el interés de alcanzar nuevos estándares de bienestar, desarrollo y prosperidad para la humanidad. Este tipo de transformación implica la reconfiguración del modelo de negocio y, de hecho, el surgimiento de nuevos negocios, así como el establecimiento de formas inéditas de comerciar, comunicarse y de interactuar en todas las esferas entre los diversos actores que dan forma a la sociedad. Dado que en América Latina no existen suficientes trabajos que permitan comprender los aspectos relevantes de la transformación digital en el contexto organizacional, y de la sociedad en su conjunto, este libro pretende constituirse en una obra de referencia y de consulta para aquellas personas interesadas en este tema en el contexto actual.
Author: Juan Pablo Rozas
Publisher:
ISBN: 9781694998262
Category :
Languages : es
Pages : 228
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Book Description
Mucho se ha hablado de la Transformación Digital, es probablemente uno de los buzzwords más "indefinidos", "abusados" o "subjetivos" que existen por estos días. Cada quién interpreta lo que quiere de este concepto. Sin embargo, no deja de tener el valor de poner en la mesa temas tremendamente importantes para las empresas. Para mi, la Transformación Digital es "Transformación" primero, luego es digital. Esto porque las tecnologías no poseen un valor en sí mismas, si no más bien, son herramientas habilitantes de procesos de negocio que pueden transformar completamente la forma en que hacemos negocios. De eso trata este libro. Siempre podrás encontrar información de valor en mis canales digitales: www.juanpablorozas.com #TransformacionDigitalTotal Encuentra un Plan de Transformación Digital que funciona Todos los modelos de madurez digital tienen algo en común: son bastante conceptuales y es complejo aplicarlos a la realidad de tú empresa. En este libro veremos un plan de transformación, que te permitirá enfrentar de manera más eficiente y eficaz la necesidad urgente de llevar tu negocio al siguiente nivel y entregar cada vez mas valor a tus clientes sin sacrificar la escencia de tu empresa, agregando nuevos modelos de negocio o transformando radicalmente los existentes. ¿Por qué es importante la Transformación Digital? El sólo hecho de implementar tecnología por sí sola, no produce una transformación digital. Cambiar una organización aprovechando el potencial de las tecnologías sí lo hace. Para transformar las organizaciones se deben rediseñar sus modelos de negocio y procesos así como los productos y servicios que se entregan a los clientes. Para ello es clave alinear a las personas, los procesos y las tecnologías. Algunas definiciones que encontrarás en este libro ¿Qué es la Transformación Digital? La definición más corta y precisa para mi es que: La Transformación Digital es reinventar nuestro negocio, para mejorar la experiencia de nuestros clientes usando las tecnologías de la información. ¿Por donde empiezo? Pueden haber muchas maneras de mejorar la experiencia a nuestros clientes y siempre se basan en resolver problemas para volvernos más competitivos: Podemos, entre otros, mejorar el servicio a nuestros clientes: *Generando experiencias nuevas *Ahorrándoles tiempo *Mejorar la eficiencia operativa y así entregarles el producto o servicio más rápido. ¿Quiénes deberían liderar la transformación digital? Todos los miembros de la empresa, pues se necesita impulsar la cultura de la innovación dentro de la organización y mejorar la colaboración interna para: *Generar nuevas fuentes de ingresos *La capacidad de respuesta rápida ante los cambios en el mercado *Crear una ventaja competitiva para la organización La tecnología actúa claramente como habilitadora de la transformación digital, ayudando a las empresas a ser más ágiles, receptivas y capaces de evaluar y aprender. Pero el enfoque de "solo tecnología" deja de lado los cambios culturales más importantes necesarios para garantizar los esfuerzos de transformación en curso.
Author: Pablo Vega
Publisher: CONECTA
ISBN: 6124275139
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 144
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Atendiendo a los desafíos de la llamada cuarta revolución industrial, este libro muestra los impactos de la transformación digital en la estrategia y modelos de negocio contemporáneos. También profundiza en las tecnologías habilitantes y transversales, en los principales dominios afectados, y describe cinco casos exitosos en este ámbito que tienen una aplicación directa a clientes, industriasy mercados latinoamericanos. Dirigido a todo tipo de público, Estrategias de transformación digital no solo brinda herramientas paragestionar la incidencia de la era digital en la cultura organizacional de las industrias y empresas. Es además un llamado urgentea entender las oportunidades y riesgos que la disrupción tecnológica está provocando en todas las áreas de la vida, en especial, laproductiva, la educativa y la política.
Author: Augusto Alberto Nichols
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 328
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Vivimos en la era digital, donde lo único constante es el cambio, se hace necesario para las personas, las empresas y las industrias, adaptarse a dichos cambios. La Transformación Digital empresarial busca optimizar el rendimiento mediante el diseño e implantación de una estrategia digital que incluya: el análisis de los procesos, los modelos de negocios, el talento humano y las tecnologías habilitadoras que permiten a los involucrados abrazar el proceso buscando diferenciarse del resto y focalizarse en sus clientes. En este texto, encontrarás información actualizada, relevante y casos reales producto de años de investigación, tanto propia, como de expertos mundiales en el tema. El objetivo es que, como lector, usted tenga la oportunidad de aprender, contrastar, pensar, reflexionar, descubrir puntos de interés y sobre todo, disfrutar de las nuevas ideas y los aspectos más relevantes sobre este trascendente fenómeno de la Transformación Digital.El libro está dirigido a cualquier persona a la que le interese el tema, sea un profesional, un estudiante, un profesor, un ejecutivo o alguien que se acerca por primera vez a las tecnologías digitales habilitadoras. No hay una limitante para las personas que quieran leerlo y no requerirá de ningún conocimiento especializado para hacerlo.Lo invitamos a sumergirse en la lectura de este libro y aprovechar todas las ventajas que la Transformación Digital nos ofrece en el ámbito personal, profesional y de negocios.
Author: Jaume Martínez Aguiló
Publisher: Editorial UOC
ISBN: 8491804935
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 124
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Este libro explica qué es la transformación digital en la empresa y particularmente en la industria, A través de numerosos ejemplos basados en experiencias reales, trata desde diferentes puntos de vista los efectos de dicha transformación en las personas y las organizaciones, Será de gran utilidad a los empresarios y profesionales que estén planteándose, o estén ya ejecutando, proyectos de transformación digital e industria 4,0, Descubrirán estrategias y procedimientos que les servirán para acelerar este proceso y ordenarlo para obtener un retorno más rápido de su inversión, Asimismo, ofrece una visión fresca sobre la evolución del trabajo de los humanos frente a las automatizaciones y los robots,
Author: Comunica-web.com
Publisher: Observatorio.Digital
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 30
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Transformación Digital en los negocios ¿A quién va dirigida esta publicación? Esta publicación ha sido escrita para ayudar a directivos, emprendedores y líderes, lo seas en acto o en potencia, esperamos aportar luz a tu camino. Un eBook diferente sobre Transformación Digital Esta publicación se caracteriza por su enfoque funcional y práctico. Incluye esquemas y ejemplos reales para que el lector pueda aplicar el proceso de digitalización de forma personal y adaptada a su proyecto. Índice de contenidosTRANSFORMACIÓN DIGITAL. LAS PERSONASNUEVAS TECNOLOGÍAS Y NUEVOS COMPORTAMIENTOSHERRAMIENTAS PARA LAS EMPRESASSUSTITUIR VS TRANSFORMAREJEMPLOS REALES
Author: Juan Bueno
Publisher: Createspace Independent Publishing Platform
ISBN: 9781522934363
Category :
Languages : es
Pages : 168
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2017 ser� el a�o de la Transformaci�n Digital en Espa�a" Esta es una afirmaci�n un�nime de la pr�ctica totalidad de expertos en la materia. El 52% de las empresas espa�olas manifiestan llegar tarde a esta transformaci�n. No pierdas ni un minuto m�s. Ponte manos a la obra. Si sabemos como abordar el problema, tendremos gran parte de la soluci�n. Este libro te mostrar� las claves de c�mo abordar este apasionante proyecto, en el que debemos tener muy en cuenta: La tecnolog�a (las herramientas) Los procesos (procedimientos y sistemas) Las personas (el liderazgo y la cultura) Las competencias digitales Este es un avance de lo que se encontrar�s en este libro �Por qu� te interesa este libro? �C�mo te puede ayudar lo que aqu� encontrar�s? �C�mo ser�n los clientes del futuro? El papel de RR.HH. en el proceso Muchos casos reales de los que aprender �A qui�n est� dirigido este libro? A las personas de las �reas de Tecnolog�a, porque de ellos depende la puesta en marcha de las herramientas disponibles para la organizaci�n. A las personas del �rea de Marketing, porque tienen que alumbrar el camino para que los procesos se alineen con las necesidades del mercado y los clientes. A las personas del �rea de RR.HH. porque ser�n los responsables de que la implantaci�n del proyecto de transformaci�n, sea un �xito. Y en general a todas las personas ya que todos necesitamos mantener actualizado un perfil digital acorde con las exigencias del momento y porque todos, en mayor o menor medida, tenemos cosas que aportar en este apasionante viaje. �C�mo te puede ayudar este libro? Analizaremos el papel de los avances tecnol�gicos y tambi�n descubriremos la enorme importancia que tiene contar con las personas, que son a la postre, las que deben llevar a cabo este proceso que comienza por la transformaci�n cultural. Se describen con detalle las metodolog�as m�s impactantes como son el Reverse Mentoring y la Gamificaci�n, ambas de incalculable valor para el �xito del proyecto.
Author: Javier Moreno Jabardo
Publisher: Editorial Elearning, S.L.
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 114
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* Ídentificar la transformación como constante empresarial * Comprender la función de las personas dentro del ecosistema digital. * Aprender a afrontar la transformación digital. * Conocer las distintas herramientas para no resistirse al cambio. * Analizar los nuevos modelos en relación a los tiempos actuales. 1. El cambio como constante empresarial, la transformación digital 2. Las personas dentro del ecosistema digital 3. Nuevos modelos de negocio y nueva organización
Author: Letras Vivas ®
Publisher: Letras Vivas ®
ISBN:
Category : Biography & Autobiography
Languages : es
Pages : 63
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Camina hacia el Futuro Este libro tiene un único propósito y es ayudarte a comprender las nuevas tecnologías, para adaptarte y que puedas sacar provecho monetario de todos los cambios que han venido con la digitalización. Algunos de los temas que encontrarás son: -Blockchain -Inteligencia Artificial -Tecnología 5G -Realidad Aumentada -Realidad Virtual
Author: Débora Slotnisky
Publisher: Digital House. Coding School.
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 184
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Con un lenguaje ameno, en base a datos actuales, entrevistas en profundidad y casos de estudio de firmas muy conocidas, la periodista especializada en Tecnología Débora Slotnisky invita a los lectores a reflexionar acerca de la transformación digital. Todos estamos siendo impactados por esta revolución, porque nuestros hábitos cotidianos se concretan cada vez más a través de medios digitales, y lo mismo sucede en los puestos de trabajo: el nuevo escenario impone la realización de nuevas prácticas laborales que, por supuesto, implican contar con conocimientos acordes al nuevo contexto. Así es como las organizaciones de todos los tamaños necesitan replantear sus estrategias y priorizar ciertos cambios para estar en sintonía con los tiempos que corren. Transformación Digital: cómo las personas y las empresas deben adaptarse a esta revolución es un libro que propone una lectura rápida debido a su lenguaje llano. Sin embargo, la obra obliga a repensar la actualidad y los nuevos escenarios organizacionales que se esperan para el corto plazo, con el objetivo de que CEOs, directores, ejecutivos y profesionales encaren con éxito esta nueva realidad. De la misma manera, ofrece un panorama excepcional para que los jóvenes replanteen sus habilidades para ser competitivos en base a los conocimientos requeridos por el mundo laboral. Adicionalmente presenta herramientas y consejos para que los interesados se sumen rápidamente a este proceso, que es, para muchos, la nueva revolución industrial.
