Author: Alain Baudrit
Publisher: De Boeck Superieur
ISBN: 2804184765
Category : Education
Languages : fr
Pages : 132
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Book Description
La relation d’aide est en général assurée par des tuteurs ou des accompagnants dans les domaines de la santé, du travail social, de l’éducation et de la formation. Avec un statut de non-professionnels, ils ont une mission non négligeable vu les publics auxquels ils s’adressent, les modes d’intervention requis et les complémentarités possibles avec l’action des professionnels exerçant dans ces différents secteurs. Tout ceci avec des institutions de tutelle qui offrent des marges de manœuvre plus ou moins importantes, qui les préparent et les suivent plus ou moins à une activité réalisée, la plupart du temps, sur le terrain. Cela dit, l’arrivée des nouvelles technologies est de nature à modifier la relation d’aide traditionnellement basée sur une certaine proximité entre les acteurs, sur une attitude empathique jugée nécessaire pour comprendre autrui. Est-ce que la distance ainsi introduite ne met pas à mal de tels fondements ? Dans cet ouvrage, des éléments de réponse sont apportés à cette question. D’autres points, comme la professionnalisation des tuteurs, l’apprentissage des compétences émotionnelles, sont également abordés sans compter l’interrogation peut-être la plus importante : qu’est-ce qui pousse les gens à devenir tuteurs ou accompagnants ? Il y va en effet de l’avenir de la relation d’aide.
Author: Roger Mucchielli
Publisher: ESF Editeur
ISBN: 9782710118510
Category : Counseling
Languages : fr
Pages : 176
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La qualité des relations personnelles est devenue un atout essentiel dans bien des structures professionnelles. En ce sens, l'entretien de face à face apparaît comme le moyen par excellence pour accroître la compréhension des problèmes qui se posent et il doit être utile aussi bien à celui qui mène l'entretien qu'à l'interviewé. Devenu une référence, cet ouvrage du professeur Roger Mucchielli décrit ce que doit être un bon entretien car l'intention de bien conduire l'entretien ne suffit pas, il faut une méthode. Elle est exposée avec rigueur et exhaustivité : comment créer l'écoute compréhensive d'autrui, faire de la reformulation une technique de base, savoir s'engager de façon authentique, individualiser l'aide, encourager l'autodétermination de l'interviewé. Roger Mucchielli propose une véritable déontologie de l'entretien d'aide, parfaitement d'actualité quand les relations sociales dans les organisations sont plutôt difficiles. Ses développements fondent une vraie philosophie de la relation d'aide : amener une personne à mieux se comprendre pour réussir à se prendre en charge dans la voie du progrès et du développement personnel.
Author: Anthony F. Buono
Publisher: IAP
ISBN: 1641132116
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 313
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This volume continues to build on the relationship between the Research in Management Consulting series and the intervener-researchers at the Socio-Economic Institute for Firms and Organizations (ISEOR) in Ecully, France, extending that partnership to our recent work with the French Foundation for Management Education (FNEGE), a foundation dedicated to closing the gap between the teaching and practice of management in France. As part of the Foundation’s multifaceted activities—which range from seminars and an advanced training initiative for French doctoral students to joint programs with international organizations an associations—FNEGE partnered with ISEOR to sponsor a series of workshops on developing high quality intervention-research. This volume is one of the results from that endeavor. Although intervention-research helps to uncover valuable insight into organizational dynamics and performance, the challenge of capturing and disseminating that insight to both academics and practitioners is entrenched in the rigor-relevance debate. While we are witnessing increased calls for “actionable knowledge,” this ideal, unfortunately, remains a rather elusive concept as critics contend either that rigorous academic research falls well-short of relevance to the practitioner world or research that proves to be valuable to practitioners falls short of the rigor expected in academic life. This volume is intended to help bridge that divide. Drawing on the FNEGE-ISEOR intervention-research workshop, the volume contains 18 chapters that explore the intervention-research process, from initial conceptualization, to implementation, to publication. The volume will be published in French and English
Author: Hélène Lazure
Publisher: Mont-Royal, Québec : Décarie, [19]87.
ISBN: 9782891370448
Category : Interpersonal relations
Languages : fr
Pages : 192
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Accounting
Languages : en
Pages : 726
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Author: Heidy Rombouts
Publisher: Intersentia nv
ISBN: 9050954316
Category : Compensation> Rehabilitation
Languages : en
Pages : 558
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Reparation for victims of gross and systematic human rights violations is a contemporary issue gaining increased attention in both national and international politics. Post-conflict societies have to face the legacies of the dark past and dealing with a large group of victims is one of them. Transitional justice mechanisms trying to cope with the past should not overlook the issue of reparation. This research demonstrates how reparation for victims of gross and systematic human rights violations differs from reparation for isolated violations. The Rwandan case study unveils the role of victim organisations in and the competition and politicisation of the reparation debate. Although reparation for victims is a crucial element in transitional justice, it becomes clear that the way in which the reparation debate unfolds does not necessarily contribute to the peaceful future of a post-conflict society. This study argues that remedying the process and debate of the search for reparation will lead to an improved and more constructive reparation policy. Heidy Rombouts is a legal and social scientist (1997, Master of Laws; 1999, Master in Social and Political Sciences, Catholic University of Leuven). In 2004 she obtained a PhD degree in Social and Political Sciences at the University of Antwerp for her research on victim organisations and the politics of reparation. For several years she has been conducting research on transitional justice, human rights and post-conflict situations, including extensive field research in South Africa and Rwanda.
Author: Benoît-Joseph Pons
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291479309
Category :
Languages : fr
Pages : 234
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Author: Alan G. Lockett
Publisher: Springer Science & Business Media
ISBN: 3642492983
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 620
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McrM has been an active research area for over 20 years and the previous conferences clearly showed a tremendous growth of interest. A variety of successful applications and recent developments of interactive computer software to support decision making confinn a sustained progress. We therefore decided to make our theme "Inlproving Decision Making in Organisations". '!he aim was to take stock of the impact of multicriteria concepts in organisations and to involve management practitioners from a wide range of backgrounds. To this end the conference was organised round five broad themes and papers were solicited on the following topics:- Psychology - how do individuals in practice use and relate to the methodologies. Organisation - how do our models fit into the decision making framework of real organisations. Application - how have the models been used in practice and what is the users view. Methodology - what are the new areas in model development. Related Areas - is there complementary work eg. Expert Systems which may be attempting to solve very similar problems. '!he call for papers produced an overwhelming response of over 100 papers. '!hey were from a variety of disciplines and applications, and we decided to devote approximately one day to each of the five areas. We are very impressed by the results which can be seen in this edited proceedings.
Author: Jacques Chalifour
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402094087
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 447
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Le « prendre soin » infirmier va bien au-delà de l’application de techniques. Il tient avant tout à la qualité de la relation que l’infirmière et l’infirmier établissent avec le client et à la manière dont ils l’utilisent à des fins thérapeutiques. Pour ce faire, ils doivent développer une conception unifiée de la personne, de l’aide et des façons d’agir et d’être pour dispenser cette aide. De plus, ils doivent bien connaître les référents personnels (valeurs, expériences passées) et la théorie sur lesquels s’appuient leurs observations et les interventions qu’ils choisissent d’appliquer. Ce livre, inspiré de la psychologie holistique — humaniste, porte sur cette démarche. Il s’adresse en premier lieu aux infirmiers et infirmières qui désirent acquérir des connaissances ou faire le point sur la relation d’aide en soins infirmiers dans cette perspective. Cependant, comme les concepts théoriques présentés sont universels, les intervenants et intervenantes d’autres disciplines, intéressés à une telle conception de la personne, y trouveront aussi plusieurs réponses applicables à leur domaine de travail. Dans un premier chapitre, l’auteur décrit les différentes constituantes du modèle présenté, à savoir une personne en besoin d’aide et un aidant, leurs interrelations et certains processus à travers lesquels évoluent la relation et les interventions. Dans les trois chapitres suivants, l’auteur reprend d’une façon plus détaillée ces trois aspects à l’aide d’ouvrages déjà publiés et en présentant certains exemples concrets tirés de la pratique des soins infirmiers. Par exemple, les questions suivantes seront traitées : Dans une perspective humaniste, quelles sont les caractéristiques de la personne ? Qu’est-ce qui la pousse à agir ? D’où peut provenir le besoin d’aide psychosocial ? Quelles en sont les manifestations ? Quelles sont les connaissances, les habiletés et les attitudes nécessaires à l’infirmière et l’infirmier pour intervenir efficacement ? Comment doivent-ils utiliser ces caractéristiques au cours de la relation ? Sur quoi doivent porter leurs interventions ? Quels sont les processus en cours dans la relation d’aide ? Comment favoriser le déroulement optimal du processus nursing, de l’entretien, l’évolution vers la prise de conscience de soi et les phases de la relation d’aide ? En annexe, certains exercices favorisant une démarche de croissance personnelle de même que des outils complémentaires sont présentés. L’auteur souhaite aider le lecteur à mieux comprendre la relation d’aide, car cette maîtrise est essentielle à l’efficacité thérapeutique.
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Category : Industrial relations
Languages : en
Pages : 1020
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