La régulation émotionnelle dans les entreprises familiales PDF Download
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Author: Aymane El Hadri
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 234
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Book Description
Author: Aymane El Hadri
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 234
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Author: Gérard Hirigoyen
Publisher: Éditions EMS
ISBN: 2376879817
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 184
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Book Description
L’auteur partage son parcours de chercheur autour des thèmes de la gouvernance des entreprises et des caractères particuliers des entreprises familiales. L’ouvrage ne se contente pas de remettre en perspective voire en question les cadres existants. En se concentrant sur la famille comme noyau de la gouvernance, il s’émancipe du postulat d’acteurs économiques agissant de manière isolée et purement rationnelle. Il montre combien les émotions, les liens familiaux et les conflits, notamment au moment de la succession, modèlent la gouvernance d’une manière que ni la théorie de l’agence, ni même la gouvernance partenariale, voire cognitive, ne parviennent à expliquer totalement. Un ouvrage refondateur tant pour les professionnels que pour les chercheurs qui visent à comprendre non seulement les entreprises familiales mais également la nature profonde de toute organisation.
Author: Yvon Gattaz
Publisher:
ISBN: 9782717867459
Category : Family corporations
Languages : fr
Pages : 304
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La performance des entreprises familiales a été le plus souvent étudiée par référence aux entreprises non familiales sous un angle quantitatif et dans une perspective strictement comptable et financière. Or, l’entreprise familiale se caractérise par la coexistence d’objectifs monétaires et non monétaires qui conduit à ce que la création de valeur ne se réduise pas à la seule valeur actionnariale mais englobe aussi la création de richesse socio-émotionnelle. L’originalité de cet ouvrage est de montrer l’influence des facteurs psychosociologiques familiaux et le poids des facteurs de gouvernance sur la performance des entreprises familiales. Ce livre, rédigé par les membres de l’équipe de recherche Entreprise Familiale de l’IRGO de l’Université de Bordeaux, s’adresse aux étudiants en Master de gestion ainsi qu’aux dirigeants et cadres d’entreprises. [4e de couv.]
Author: Pascal BECU
Publisher: Lulu.com
ISBN: 2953695621
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 223
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Ce livre vous invite a explorer les profondeurs de l'inconscient pour determiner les bases du fonctionnement psychosomatique de l'etre humain. Sur le plan physique a partir de l'etude du cerveau et des fonctions neurophysiologiques. Sur le plan psychique, en reprenant les bases du fonctionnement psychologique. La synthese psychosomatique s'opere ensuite a travers les circuits electromagnetiques du corps humain. Pour justifier ses propos, l'auteur se refere egalement a differentes sources traditionnelles, telles les meridiens d'acupuncture, la cabale ou l'astrologie. Il demontre ainsi que la fusion psychosomatique represente a la fois la source et la finalite du processus vital. Cet essai magistral aboutit a une definition de l'etre humain qui integre les aspects physiques et psychiques de la personnalite en une synthese energetique unique, a l'interieur de laquelle s'opere la relation psychosomatique.
Author: Leif Melin
Publisher: SAGE
ISBN: 1446265935
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 697
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The SAGE Handbook of Family Business captures the conceptual map and state-of-the-art thinking on family business - an area experiencing rapid global growth in research and education since the last three decades. Edited by the leading figures in family business studies, with contributions and editorial board support from the most prominent scholars in the field, this Handbook reflects on the development and current status of family enterprise research in terms of applied theories, methods, topics investigated, and perspectives on the field′s future. The SAGE Handbook of Family Business is divided into following six sections, allowing for ease of navigation while gaining a multi-dimensional perspective and understanding of the field. Part I: Theoretical perspectives in family business studies Part II: Major issues in family business studies Part III: Entrepreneurial and managerial aspects in family business studies Part IV: Behavioral and organizational aspects in family business studies Part V: Methods in use in family business studies Part VI: The future of the field of family business studies By including critical reflections and presenting possible alternative perspectives and theories, this Handbook contributes to the framing of future research on family enterprises around the world. It is an invaluable resource for current and future scholars interested in understanding the unique dynamics of family enterprises under the rubric of entrepreneurship, strategic management, organization theory, accounting, marketing or other related areas.
Author: David HouŽto
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1291761152
Category : Reference
Languages : fr
Pages : 327
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Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.
Author: Maurice Lévy-Leboyer
Publisher: Cambridge University Press
ISBN: 9780521103411
Category : History
Languages : en
Pages : 0
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The modernisation of the French economy in the nineteenth century raises a difficult question for the historian. The country experienced definite advances but also a long period of stagnation that for a while threatened its competitiveness and capacity to expand. The alternation of advances and setbacks is sometimes attributed to the effects of long-run cycles or to political events. Although these factors play a significant role in this study, the objective is to examine whether the French performance followed a fundamental pattern at a macro-economic level and, specifically, whether it was determined by collective behaviour that made adaptation to the constraints of technical progress and international competition more difficult and slower. The work is divided into two complementary parts. The first is historical and reviews the stages of French growth and the main hypotheses that explain this development. The second uses econometric analysis to test the validity of the mechanisms proposed and, by modelling the economy, examines its evolving structure and dynamics with greater precision. The statistical series that form the basis of this study are collected in the appendix for easy reference.
Author: OECD
Publisher: OECD Publishing
ISBN: 9264009256
Category :
Languages : en
Pages : 420
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Describes recent trends concerning SMEs and entrepreneurship in OECD economies and beyond discussing innovation, regulatory burdens, entrepreneurship education, access to financing, and women's entrepreneurship. Includes a statistical annex.
Author: Geert Roskam
Publisher: Universitaire Pers Leuven
ISBN: 905867858X
Category : Philosophy
Languages : en
Pages : 385
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This collection of essays addresses Plutarch's writings on practical ethics from different perspectives, including regarding their overall structure, content, purpose, and underlying philosophical and social presuppositions.
Author: Jerry W. Hedge
Publisher: American Psychological Association (APA)
ISBN:
Category : Biography & Autobiography
Languages : en
Pages : 224
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Annotation This forward-thinking book examines common preconceptions about?the graying workforce,? exploding myths and separating fact from fiction. Because of their professional expertise, workers over the age of 60 will continue to be important contributors to organizations. But what are their special needs, strengths, and weaknesses? How does age affect cognitive performance, job attitudes, and motivation? How do age stereotyping and employment discrimination affect older adults? What kinds of employment patterns will typify older workers? How can they best be attracted and retained? The authors of this book provide?state of the science? answers to these questions. Psychologists, policy makers, and human resource personnel will find that the discussion in this timely book provides the impetus for creative solutions to future organizational challenges.
