La protección jurídico-laboral de la mujer PDF Download
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Author: Susana Rodríguez Escanciano
Publisher:
ISBN: 9788495445117
Category :
Languages : es
Pages : 431
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Author: Susana Rodríguez Escanciano
Publisher:
ISBN: 9788495445117
Category :
Languages : es
Pages : 431
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Author: Belén García Romero
Publisher:
ISBN: 9788484251347
Category :
Languages : es
Pages : 118
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Author: Daniel Fernández Benedet
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 52
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La maternidad se constituye como uno de los ciclos biológicos más importantes de nuestra naturaleza humana. En su fase inicial, la etapa del embarazo produce en la mujer cambios fisiológicos de gran importancia que la hacen más vulnerable al planteársele nuevas limitaciones físicas y una mayor sensibilidad en su salud, requiriendo del conjunto de la sociedad, así como del ámbito de las relaciones laborales, de una especial atención y protección a la gestante y a su feto. Por ello, a lo largo de los años se han ido publicando distintas normas legales al respecto que, junto con sus respectivos desarrollos normativos, han ido elevando el nivel de protección hasta alcanzar el actual marco legal de protección al embarazo. De entre todas estas normas la aparición de la prestación de la Seguridad Social denominada Prestación por Riesgo Durante el Embarazo, se ha convertido, en mi opinión, en la más popular para las trabajadoras y también para las empresas debido a las ventajas que supone para ambos. Pero basándome en mi experiencia, he podido observar que, en numerosas ocasiones, este conocimiento de la legislación es sesgado y se desconocen las vinculaciones con la normativa en materia de prevención de riesgos laborales con la que dicha prestación guarda una estrecha relación y dependencia. En este trabajo, he intentado abordar la correcta aplicación del conjunto de la normativa existente que, expuesta de forma cronológica a la evolución del embarazo y desde un enfoque práctico, trata de explicar los derechos y obligaciones de las partes actoras así como de identificar y analizar aquellas situaciones en las que se pudieran plantear conflictos en su aplicación.
Author: Asturias (Comunidad Autónoma) Secretaría de la Mujer
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 94
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Author: Patricia Kurczyn Villalobos
Publisher: UNAM
ISBN: 9789683690142
Category : Sex discrimination in employment
Languages : es
Pages : 126
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Discusses women worker's rights and how to exert them.
Author: Lidia Falcón
Publisher:
ISBN:
Category : Women
Languages : es
Pages : 536
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Author:
Publisher:
ISBN: 9788417789060
Category :
Languages : en
Pages : 366
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Author: María Paula Lozano
Publisher: Mil Campanas
ISBN: 9874841702
Category : Law
Languages : es
Pages : 484
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El movimiento feminista transformó la vida de millones de personas y atravesó a todos los sectores de la sociedad. Sin embargo, una disciplina fundamental de la vida social y política argentina, el Derecho del Trabajo, casi no registró el impacto de esa transformación. “Derecho Laboral Feminista”, el nuevo lanzamiento de Editorial Mil Campanas, ofrece un diagnóstico profundo de esa realidad y -también- un mapa con estrategias y propuestas para el cambio. En línea con este tiempo histórico, pero lejos de la superficialidad de los trabajos de ocasión, tres laboralistas de reconocida trayectoria en el mundo sindical, María Paula Lozano, María Martha Terragno y Luciana Censi, coordinaron a un equipo de abogadas, historiadoras, sociólogas, economistas, docentes y trabajadoras sociales que elaboraron artículos bajo el horizonte de (re)pensar el Derecho del Trabajo clásico, un producto del Siglo XX, bajo una nueva perspectiva, tan movilizadora como incómoda. “Si la razón de ser del Derecho del Trabajo ha sido históricamente la de proteger a la persona que trabaja frente a la asimetría estructural de la relación capital-trabajo, ese precepto sólo tiene valor y vigencia si incorpora una perspectiva de género”, escriben en el prólogo las coordinadoras del libro. “Derecho Laboral Feminista” contiene artículos de Andrea Andújar, Flora Partenio, Laura Mora Cabello de Alba, Julieta Lobato, Luciana Censi, Victoria Flores Beltrán, María Martha Terragno, Fabiana Sosa, María Paula Lozano, Itatí Demarchi, Laura Soage, Lucía Assef, Cynthi Benzión e Clarisa Gambera. También entrevistas a Lucía Cirmi Obón e Ivanna Aguilera.
Author:
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ISBN: 9788490997659
Category : Education
Languages : es
Pages : 672
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Languages : es
Pages :
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El cercano décimo aniversario de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, auténtico hito en el ordenamiento jurídico internacional en lo que a promover la igualdad efectiva de la mujer se refiere, impulsa a constatar su verdadero calado. Para ello, es necesario comenzar profundizando en las raíces del problema de la violencia de género y su consolidación como fenómeno social actual, que pasan indudablemente por caracterizar la preponderancia de un sistema social patriarcal. Seguidamente se hace un desarrollo histórico por la construcción de la ideología de género como paso previo al estudio de sus implicaciones jurídico-sociales, partiendo de los consensos internacionales y comunitarios, para acabar arribando a la concreta situación en el Estado español. Las soluciones normativas que en él se implementan para el problema aquí estudiado, y para la búsqueda de la igualdad real entre mujeres y hombres, pasan indiscutiblemente por la mentada Ley Orgánica 1/2004 y por la posterior Ley Orgánica 3/2007. En ellas, encuentran acomodo prioritario las medidas laborales que más adelante se analizarán, no sin antes definir el concepto de violencia de género y determinar quién es la mujer que puede acceder a cada medida en concreto. Como colofón se exponen unas conclusiones personales sobre las cuestiones aquí tratadas.
