La Notion d'aide en service social PDF Download
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Author: Joe͏̈lle Garbarini
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Author: Joe͏̈lle Garbarini
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Author: JOELLE.. GARBARINI LAHACHE
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Languages : fr
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Book Description
L'AIDE EST UN CONCEPT-CLE. LES THEORIES PSYCHANALYTIQUES SONT UTILISEES POUR MIEUX SAISIR LA PORTEE ET L'ENJEU DE CETTE NOTION POUR LE SERVICE SOCIAL. UN OUTIL METHODOLOGOQUE A ETE CREE. DOUZE PLANCHES PROJECTIVES ONT ETE IMAGINEES SUR LE MODELE DU TEST T. A T EN PSYCHOLOGIE. ELLES ONT ETE PRESENTEES A DOUZE INTERVIEWEES A QUI IL EST DEMANDE DE RACONTER UNE HISTOIRE PROFESSIONNELLE. LE MATERIEL CONSTITUE EST RICHE ET DENSE. L'ENTRETIEN EN FACE A FACE EST LE PROTOTYPE DE L'AIDE. LES TIERS SONT EXCLUS DANS LEUR ENSEMBLE. ON PEUT REPERER PLUSIEURS MODALITES DE L'AIDE : L'AIDE RELAIS, L'AIDE ACCOMPAGNEMENT, L'AIDE GUIDE, L'AIDE SOUTIEN, L'AIDE INTERPRETATION, L'AIDE COMPREHENSION, L'AIDE INFORMATION. L'AIDE EST TRAVERSEE D'UNE INCESSANTE RECHERCHE DE DISTANCE ENTRE SES PROPRES AFFECTS ET CEUX DU CLIENT. VOULOIR AIDER, C'EST CHERCHER FENTASMATIQUEMENT A RECREER UNE RELATION DUELLE, PROCHE DE L'IMAGINAIRE. PAR UN UN JEU COMPLEXE D'IDENTIFICATION ET D'INVERSION DE ROLES L'ASSISTANTE SOCIALE S'IDENTIFIANT A LA FILLE TENTE DE REPARER LA MERE ; C'EST CETTE QUETE IMPOSSIBLE DE RETROUVAILLES AVEC LA MERE ET SOI - ENFANT QUI STRUCTURE IMAGINAIREMENT L'AIDE EN SERVICE SOCIAL.
Author: Michel Boutanquoi
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296217834
Category : Education
Languages : fr
Pages : 290
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L'étude de la relation d'aide peut s'avérer un moyen de saisir non seulement ce qui fait la permanence du travail social, un certain rapport à la déviance et à l'altérité, mais également la manière dont les praticiens en même temps qu'ils sont engagés par une sens qui détermine leur quotidien, au quotidien renouvelle le sens qui les engage.
Author:
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Category : Social justice
Languages : en
Pages : 392
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Author: Saül Karsz
Publisher: Dunod
ISBN: 2100524828
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 145
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Confronté à la question centrale de l'identité du travail social, l'auteur : s'engage dans une définition suffisamment rigoureuse et donc discutable de ce qu'est le travail social, de ce qu'il peut fournir, de ce à quoi il échoue ; articule les trois figures majeures de l'intervention sociale : charité, prise en charge et prise en compte ; dessine enfin la clinique de l'intervention sociale, production d'expériences instruites qui à leur tour instruisent les praticiens, démarche transdisciplinaire : incontournable dimension psychique et mise en avant des dimensions idéologiques, politiques et théoriques.
Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 2749522153
Category :
Languages : en
Pages : 222
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Author: David Bargal
Publisher: Routledge
ISBN: 1135787832
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 234
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Discover the challenges and pitfalls awaiting occupational social workers in the coming years!Social Services in the Workplace: Repositioning Occupational Social Work in the New Millennium will help you meet the challenges that the rapidly changing world of work today presents. These challenges offer new opportunities for you as a social work professional in general and for the field of occupational social work in particular. Globalizing economies, downsizing, rightsizing, mergers, and corporate acquisitions continue to challenge work organizations and impact the lives of workers and their families. These trends have led to an increased need for the provision of social work services to employed, unemployed, and transitional workers and their families, and to businesses of all types and sizes. To meet the challenges facing the world of work in the 21st century, the social work profession must put special emphasis on the diverse roles that social workers can take in the workplace--from the micro to the macro--both within workplace settings and in the context of more traditional local, national and global agencies.Social Services in the Workplace proposes an expanded paradigm for social work practice in the context of the workplace, spanning the gamut from corporate and union settings to 'workfare’or welfare-to-work programs. It provides a wide array of theoretical, conceptual, and empirical examinations of evolving and innovative roles that the social work profession can fulfill in the world of work. Given today's volatile global market conditions, which dictate rapid changes in the organization and conditions of work, Social Services in the Workplace examines opportunities and dilemmas for the social work profession and points to the paths that the profession must take in the near future to remain viable.Social Services in the Workplace focuses on: defining domains for practice techniques that work and aspects to emphasize in various workplace environments provision of social work services to workers and their families welfare-to-work programs formulating organizational policies and procedures Social Services in the Workplace: Repositioning Occupational Social Work in the New Millennium brings into focus the practice of social work in the workplace. With this book, social work students and practitioners can gain a new perspective on the field and learn of new opportunities for employment and practice in the world of work. Academicians can use the book in their Social Work Practice classes, and researchers will discover ideas that will spark innovative research in this field. Corporate executives and human resource managers will gain a new understanding of how the social work profession can benefit their employees, their families, and the work organization. No matter which of these categories you fit into, Social Services in the Workplace will shed light on this expanding field.
Author: Anne-Marie Bernard
Publisher:
ISBN: 9782749211688
Category : Social service
Languages : fr
Pages : 181
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Book Description
La fonction des assistants sociaux est aujourd'hui mise à rude épreuve. La précarité des situations sociales, la diversité et la multiplicité des dispositifs législatifs, le poids des exigences institutionnelles tendent à instrumentaliser la demande des usagers et la réponse professionnelle. Il devient alors difficile d'écouter, de comprendre, de reconnaître et d'accompagner le cheminement de la demande, afin d'établir une relation d'aide qui ait du sens pour l'usager et pour l'assistant de service social. Ce constat a motivé les auteures de cet ouvrage qui ont eu à coeur de communiquer leur expérience et d'insister sur la relation d'aide qui définit, selon elles, l'essence de leur travail. A partir de situations concrètes, elles montrent comment l'empathie, l'écoute, la reconnaissance des affects, la prise en compte du potentiel, le respect des défenses contribuent à la mobilisation des personnes. Etablir une relation d'aide implique, pour elles, une éthique professionnelle qui donne un cadre à leur action et tient à la fois de l'apprentissage dans la formation, du respect de la déontologie et de la réflexion personnelle nécessaire à mener sur soi pour maintenir une distance optimale avec les problèmes des usagers. A la fois guide méthodologique et analyse des pratiques, cet ouvrage constitue un véritable outil de formation professionnelle.
Author: Helga Nowotny
Publisher:
ISBN:
Category : Europe
Languages : en
Pages : 364
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Book Description
Research papers (social research) on future trends in social policies and the evolution of the welfare state in Europe - emphasises the need for collective action at the local level (incl. Self help); sets down priorities concerning social work, social services, health services, social security schemes, population policy, etc.; outlines research needs. Diagram, references, statistical tables, tables.
Author: Jean-Yves DARTIGUENAVE
Publisher: Eres
ISBN: 2749223288
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 167
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Book Description
Le plus souvent, les travailleurs sociaux ont l’impression de ne disposer que d’un savoir en miettes qui donne à voir un homme morcelé, ce que renforce la tendance actuelle à réduire le traitement des difficultés et des souffrances humaines à de simples procédures ou dispositifs. Or le travail social, sous peine de perdre son âme, doit s’articuler à un savoir constitué sur l’homme – sans pour autant renoncer à le discuter, à en éprouver sa pertinence – qui ne soit pas la somme des apports disciplinaires (sociologie, psychologie, économie sociale, etc.). En prenant appui sur des situations concrètes qui nécessitent l’intervention de travailleurs sociaux, les auteurs définissent une anthropologie qui rend compte de la spécificité des processus par lesquels l’homme négocie son rapport au monde et aux autres. Ils présentent ainsi un antidote aux dérives instrumentales et managériales qui affectent aujourd’hui en profondeur le travail social. Quatre ans après la parution de L’homme oublié du travail social, cette nouvelle édition rebaptisée en appelle à dépasser l’ornière de « rien ne va plus » pour construire une alternative théorique qui confère un sens aux pratiques existantes, et envisage des pistes de travail inexplorées. Son ambition est de participer à la valorisation des pratiques d’aide et d’assistance aux personnes trop souvent décriées, en les ancrant dans une posture épistémologique exigeante. Sociologue pendant une dizaine d’années dans un service d’action sociale d’une CAF, Jean-Yves Dartiguenave est aujourd’hui maître de conférences en sociologie à l’université de Rennes 2 et chercheur au LAS. Ancien travailleur social, Jean-François Garnier a été formateur dans un Institut régional de formation de travailleurs sociaux. Docteur en sociologie, il est chercheur au Laboratoire d’anthropologie et de sociologie (LAS) de l’université de Rennes 2. Mise en vente le 15 mai 2008
