Author: Roland Janvier
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296508529
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 205
Book Description
Il s'agit de donner quelques repères pour ceux qui dirigent, ou se préparent à exercer une fonction d'encadrement dans l'action sociale ou médico-sociale. Trois axes dominent le propos : la dimension collective : diriger ne peut être un acte solitaire ; la dimension conflictuelle : la fonction de direction implique la controverse entre les intérêts de toutes les parties prenantes ; l'ouverture : la conduite d'un projet suppose l'interaction dans des réseaux. Voici une invitation à penser les métiers de direction.
La fonction de direction en institution sociale et médico-sociale
Author: Roland Janvier
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296508529
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 205
Book Description
Il s'agit de donner quelques repères pour ceux qui dirigent, ou se préparent à exercer une fonction d'encadrement dans l'action sociale ou médico-sociale. Trois axes dominent le propos : la dimension collective : diriger ne peut être un acte solitaire ; la dimension conflictuelle : la fonction de direction implique la controverse entre les intérêts de toutes les parties prenantes ; l'ouverture : la conduite d'un projet suppose l'interaction dans des réseaux. Voici une invitation à penser les métiers de direction.
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296508529
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 205
Book Description
Il s'agit de donner quelques repères pour ceux qui dirigent, ou se préparent à exercer une fonction d'encadrement dans l'action sociale ou médico-sociale. Trois axes dominent le propos : la dimension collective : diriger ne peut être un acte solitaire ; la dimension conflictuelle : la fonction de direction implique la controverse entre les intérêts de toutes les parties prenantes ; l'ouverture : la conduite d'un projet suppose l'interaction dans des réseaux. Voici une invitation à penser les métiers de direction.
Training of Staff, Other Than Health Care Staff, Concerned with Rehabilitation
Author: Council of Europe. Committee of Experts on the Training of Staff, Other Than Health Care Staff, Concerned with Rehabilitation
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287119667
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 52
Book Description
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287119667
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 52
Book Description
Current Catalog
Author: National Library of Medicine (U.S.)
Publisher:
ISBN:
Category : Medicine
Languages : en
Pages : 1000
Book Description
Includes subject section, name section, and 1968-1970, technical reports.
Publisher:
ISBN:
Category : Medicine
Languages : en
Pages : 1000
Book Description
Includes subject section, name section, and 1968-1970, technical reports.
Current Catalog
Author: National Library of Medicine (U.S.)
Publisher:
ISBN:
Category : Medicine
Languages : en
Pages : 990
Book Description
First multi-year cumulation covers six years: 1965-70.
Publisher:
ISBN:
Category : Medicine
Languages : en
Pages : 990
Book Description
First multi-year cumulation covers six years: 1965-70.
Report
Author: Québec (Province). Department of Family and Social Welfare
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 658
Book Description
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ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 658
Book Description
Institutions de Réadaptation Sociale Et Professionnelle, Français
Author: International Labour Office
Publisher:
ISBN: 9789220037768
Category : People with disabilities
Languages : en
Pages : 248
Book Description
Directory of vocational rehabilitation centres, social rehabilitation centres, centres for the disabled, organizations for the disabled and organizations of the disabled in Africa - lists activities, categories served, and administering or government agency involved.
Publisher:
ISBN: 9789220037768
Category : People with disabilities
Languages : en
Pages : 248
Book Description
Directory of vocational rehabilitation centres, social rehabilitation centres, centres for the disabled, organizations for the disabled and organizations of the disabled in Africa - lists activities, categories served, and administering or government agency involved.
Bulletin D'information Sur la Politique Social
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Public welfare
Languages : en
Pages : 542
Book Description
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ISBN:
Category : Public welfare
Languages : en
Pages : 542
Book Description
Ethique de direction en institution sociale et médico-sociale
Author:
Publisher: ESF Editeur
ISBN: 9782850862243
Category :
Languages : fr
Pages : 127
Book Description
Quelles sont les "tensions éthiques" qui traversent et structurent la fonction de direction en institution sociale et médico-sociale ? Répondre à cette question suppose de cerner la fonction de direction d'établissement ou de service du champ social et médico-social. Fonction délicate sinon difficile, marquée par l'environnement complexe qui caractérise l'action sociale, fragilisée par le contexte d'incertitude des politiques publiques, exposée au risque que représente l'exercice du pouvoir et, enfin, impactée par les situations particulières des usagers. Répondre à cette question suppose également de situer ce qu'est l'éthique dans l'action sociale et médico-sociale. Elle n'est ni une normalisation comme la morale, ni une règle professionnelle à l'instar de la déontologie. Elle renvoie la personne à ses choix quotidiens et les collectifs de travail, notamment les équipes de direction, à leurs responsabilités engagées dans l'action au nom d'un projet partagé. L'éthique est un sujet à la mode, de toutes les modes... A l'heure où les critiques fleurissent contre le "management", elle peut être une opportunité facile pour redonner ses lettres de noblesse aux formes d'exercice du pouvoir mises à mal par l'évolution des institutions. L'auteur se plie ici à une double exigence. D'une part, relier l'éthique et le politique parce que l'orientation de l'action en travail social repose sur un projet qui contribue à la construction sociale. D'autre part, relier les pratiques professionnelles avec le travail de la personne sur elle-même, parce que la fonction de direction ne peut qu'être habitée, investie par un sujet assumant sa responsabilité et interrogeant son rapport au pouvoir. Ce livre est destiné aux cadres de direction, directeurs ou cadres intermédiaires, en exercice et en formation. Il s'adresse également aux formateurs.
Publisher: ESF Editeur
ISBN: 9782850862243
Category :
Languages : fr
Pages : 127
Book Description
Quelles sont les "tensions éthiques" qui traversent et structurent la fonction de direction en institution sociale et médico-sociale ? Répondre à cette question suppose de cerner la fonction de direction d'établissement ou de service du champ social et médico-social. Fonction délicate sinon difficile, marquée par l'environnement complexe qui caractérise l'action sociale, fragilisée par le contexte d'incertitude des politiques publiques, exposée au risque que représente l'exercice du pouvoir et, enfin, impactée par les situations particulières des usagers. Répondre à cette question suppose également de situer ce qu'est l'éthique dans l'action sociale et médico-sociale. Elle n'est ni une normalisation comme la morale, ni une règle professionnelle à l'instar de la déontologie. Elle renvoie la personne à ses choix quotidiens et les collectifs de travail, notamment les équipes de direction, à leurs responsabilités engagées dans l'action au nom d'un projet partagé. L'éthique est un sujet à la mode, de toutes les modes... A l'heure où les critiques fleurissent contre le "management", elle peut être une opportunité facile pour redonner ses lettres de noblesse aux formes d'exercice du pouvoir mises à mal par l'évolution des institutions. L'auteur se plie ici à une double exigence. D'une part, relier l'éthique et le politique parce que l'orientation de l'action en travail social repose sur un projet qui contribue à la construction sociale. D'autre part, relier les pratiques professionnelles avec le travail de la personne sur elle-même, parce que la fonction de direction ne peut qu'être habitée, investie par un sujet assumant sa responsabilité et interrogeant son rapport au pouvoir. Ce livre est destiné aux cadres de direction, directeurs ou cadres intermédiaires, en exercice et en formation. Il s'adresse également aux formateurs.
Information Bulletin on Social Policy
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Europe
Languages : en
Pages : 748
Book Description
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ISBN:
Category : Europe
Languages : en
Pages : 748
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Sociologie et sociétés
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Sociology
Languages : fr
Pages : 392
Book Description
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ISBN:
Category : Sociology
Languages : fr
Pages : 392
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