Desigualdad de la mujer en el ámbito laboral. La brecha de género y análisis de la situación en el mercado de trabajo, año 2022 PDF Download
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Author: David Pintado Ferreras
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Languages : es
Pages : 0
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Book Description
Las diferencias de género siguen presentes hoy en día en el ámbito laboral, a pesar de los notables avances y cambios que este ha experimentado. Este trabajo de fin de grado hará un breve recorrido histórico de la participación de las mujeres en el mercado laboral y de los nuevos cambios en los modelos familiares. A través de la legislación analizamos las diferentes leyes que intentan terminar con esta desigualdad tanto a nivel internacional, europeo y nacional. Posteriormente a través de un estudio teórico-práctico analizaremos las distintas desigualdades de género causadas por el ámbito social, cultural y económico como es el caso de la brecha salarial de género, techo de cristal, suelo pegajoso y la discriminación laboral. Por último, realizaremos un análisis práctico de la situación actual de la mujer en estos últimos años, centrada en el año 2022.Palabras clave: desigualdad, genero, mercado laboral, brecha de género, mujer, discriminación.
Author: David Pintado Ferreras
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Languages : es
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Las diferencias de género siguen presentes hoy en día en el ámbito laboral, a pesar de los notables avances y cambios que este ha experimentado. Este trabajo de fin de grado hará un breve recorrido histórico de la participación de las mujeres en el mercado laboral y de los nuevos cambios en los modelos familiares. A través de la legislación analizamos las diferentes leyes que intentan terminar con esta desigualdad tanto a nivel internacional, europeo y nacional. Posteriormente a través de un estudio teórico-práctico analizaremos las distintas desigualdades de género causadas por el ámbito social, cultural y económico como es el caso de la brecha salarial de género, techo de cristal, suelo pegajoso y la discriminación laboral. Por último, realizaremos un análisis práctico de la situación actual de la mujer en estos últimos años, centrada en el año 2022.Palabras clave: desigualdad, genero, mercado laboral, brecha de género, mujer, discriminación.
Author: Margaret Maruani
Publisher: Icaria Editorial
ISBN: 9788474264654
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 424
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Se recogen trabajos de diferentes especialistas que exploran las nuevas fronteras de la desigualdad entre hombres y mujeres que todavía siguen existiendo en el mundo laboral.
Author: María Amalia Peinado Lopez
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Category :
Languages : es
Pages : 318
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Author: Haydee Birgin
Publisher:
ISBN:
Category : History
Languages : es
Pages : 156
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Author: Cecilia Castaño Collado
Publisher:
ISBN:
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 344
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Se describen los cambios detectados en las características laborales y personales de las mujeres españolas en las dos últimas décadas, las características de las mujeres ocupadas, tanto personales, como profesionales, la ubicación laboral de las mujeres, los cambios estructurales experimentados por el empleo entre 1987 y 1997, sus consecuencias y los mecanismos que los canalizan, las diferencias de ingresos asociadas a las características de los individuos, y el comportamiento del empleo de uno y otro sexo en las ramas de producción de la industria y los servicios tecnológicamente avanzados y en las más atrasadas. 12 03.
Author: Carmen Sáez Lara
Publisher: Consejo Economico y Social
ISBN:
Category : Law
Languages : es
Pages : 164
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La presente monografía parte de la premisa de que la discriminación sexual en el empleo se exterioriza fundamentalmente en formas de segregación laboral sexual, tanto horizontal (trabajos propios de mujeres) como vertical (escaso número en posiciones de mando o responsabilidad), segregación que asegura la diferencia económica entre los hombres y las mujeres y la posición subordinada de la mujer en la sociedad. Tras abordar el significado de la prohibición de discriminación de la mujer dentro de la tutela jurídica de la igualdad, a la luz de la jurisprudencia constitucional, la autora estudia el concepto de discriminación directa, con un examen muy exhaustivo de la normativa internacional y comunitaria al respecto, y de la jurisprudencia del Tribunal Supremo Norteamericano. Seguidamente se analizan ciertas actividades profesionales que pueden entenderse excluidas del principio de no discriminación por razón de sexo. A continuación se examinan las discriminaciones indirectas y, finalmente, las directas e indirectas en el acceso al empleo.
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Category :
Languages : es
Pages : 95
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Actualmente el papel de la mujer en el mercado laboral parece desarrollarse de forma positiva, pero la realidad es que siguen existiendo muchas desigualdades que se reflejan en las barreras de acceso a ciertos puestos de trabajo y de promoción a puestos de mayor responsabilidad. El presente estudio analiza la situación de la mujer en el ámbito laboral observando la evolución de la misma a lo largo de estos últimos años y realizando un contraste empírico para comprobar si realmente las medidas impuestas a través del marco regulador son suficientes para combatir la desigualdad de género y fomentar el empleo femenino. Además se examinan los informes de gobierno corporativo de las empresas españolas cotizadas para conocer la presencia de mujeres en los consejos de administración de las mismas así como también de las que pertenecen a la Alta Dirección durante el periodo 2010-2013. Por último, se aborda el tema de la discriminación positiva y la reserva de cuotas en los altos puestos como forma de combatir la injusticia. Palabras clave: Mujer; Mercado Laboral; Consejos Administración; Alta Dirección.
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Category :
Languages : es
Pages : 314
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Author: Universidad de Valencia. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
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Category :
Languages : es
Pages : 788
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ISBN: 9788417508012
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 168
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