Innovation connaissances et société PDF Download
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Author: DOMINIQUE RIEU
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296481914
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 177
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Book Description
L'innovation, technologique, organisationnelle ou sociétale ne peut se concevoir que si elle est pensée comme un processus complexe de production collective de nouveautés. Voici mis en évidence plusieurs éléments clefs pour la compréhension et l'intelligence de l'innovation tels que la conception centrée utilisateur, l'ergonomie prospective, les démarches novatrices de scénarisation, via les nouvelles technologies de l'information, la contribution des universités à l'innovation.
Author: DOMINIQUE RIEU
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296481914
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 177
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Book Description
L'innovation, technologique, organisationnelle ou sociétale ne peut se concevoir que si elle est pensée comme un processus complexe de production collective de nouveautés. Voici mis en évidence plusieurs éléments clefs pour la compréhension et l'intelligence de l'innovation tels que la conception centrée utilisateur, l'ergonomie prospective, les démarches novatrices de scénarisation, via les nouvelles technologies de l'information, la contribution des universités à l'innovation.
Author: Debra M. Amidon
Publisher: Editions d'Organisation
ISBN: 9782708125827
Category : Knowledge management
Languages : fr
Pages : 226
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Book Description
" Innover ou disparaître ", semble nous dire Debra Amidon. L'innovation est aujourd'hui une des ressources fondamentales des organisations et une richesse de la société. Elle n'est possible qu'avec une bonne connaissance des savoirs disponibles et leur partage rapide entre tous les intéressés. Comment l'entreprise doit-elle motiver ses salariés et capitaliser sur leurs connaissances afin d'améliorer l'ensemble de ses performances ? Comment l'entreprise doit-elle se structurer afin de tirer avantage de sa richesse intellectuelle de façon à équilibrer les besoins, optimiser le développement individuel et maintenir son rendement ? Comment le processus d'innovation, qui part de la création d'idées et aboutit à leur application réussie, peut-il être explicité et mesuré efficacement à tous les niveaux économiques de la société ? Cet ouvrage est le premier à proposer une démarche stratégique d'organisation et de gestion des connaissances pour l'entreprise étendue, intégrant les clients et les partenaires. Il montre avec brio les liens qui unissent les connaissances (le capital intellectuel, plus grande richesse de l'entreprise) et l'innovation globale. Il montre que tous les acteurs de l'entreprise sont concernés par l'innovation, le retour d'expérience, la veille technologique ou commerciale.
Author: Pierre Saulais
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119721644
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 220
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Book Description
The status of knowledge management (KM) as a mature science has long been recognized in the academic world. However, in the economic arena, its connection with companies and organizations has been more gradual. Jean-Louis Ermine established a theoretical and practical framework for KM in Knowledge Management: The Creative Loop, which was also published by Wiley. In this second volume, practical examples are illustrated with real case studies. Modeled on the four-step operational approach inspired by the creative loop , this book includes four sets of real case studies – each one following the basic presentation of the fundamental material. Knowledge Management in Innovative Companies 2 is especially useful for practitioners, as there are numerous illustrations based on best practices for each specific KM step and for global project implementation. Indeed, the last chapter is dedicated to the implementation of a global KM corporate project.
Author:
Publisher: Odile Jacob
ISBN: 2738193927
Category :
Languages : en
Pages : 467
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Book Description
Author: Sebastiano Bagnara
Publisher: Springer
ISBN: 3319960717
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 2166
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Book Description
This book presents the proceedings of the 20th Congress of the International Ergonomics Association (IEA 2018), held on August 26-30, 2018, in Florence, Italy. By highlighting the latest theories and models, as well as cutting-edge technologies and applications, and by combining findings from a range of disciplines including engineering, design, robotics, healthcare, management, computer science, human biology and behavioral science, it provides researchers and practitioners alike with a comprehensive, timely guide on human factors and ergonomics. It also offers an excellent source of innovative ideas to stimulate future discussions and developments aimed at applying knowledge and techniques to optimize system performance, while at the same time promoting the health, safety and wellbeing of individuals. The proceedings include papers from researchers and practitioners, scientists and physicians, institutional leaders, managers and policy makers that contribute to constructing the Human Factors and Ergonomics approach across a variety of methodologies, domains and productive sectors. This volume includes papers addressing the following topics: Ergonomics in Design, Activity Theories for Work Analysis and Design, and Affective Design.
Author: Pierre Saulais
Publisher: ISTE Group
ISBN: 1784057053
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 230
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Book Description
La gestion des connaissances (knowledge management, KM) est désormais un domaine académique et économique qui s’est progressivement imposé dans les entreprises et les organisations. Afin d’illustrer la gestion des connaissances par des exemples concrets, Management des connaissances dans les entreprises innovantes présente des études de cas réels, suivant un canevas structuré par les quatre étapes du cercle vertueux des connaissances. Ce volume examine des études de cas relatives aux deux dernières étapes de l’approche opérationnelle de la gestion des connaissances, à savoir le transfert et le partage des connaissances et l’innovation à partir du patrimoine de connaissances. Il propose également l’étude d’un projet global d’entreprise KM dans le but d’illustrer la démarche d’innovation organisationnelle dans une entreprise à activités intenses en connaissances.
Author: André Liem
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1119475228
Category : Computers
Languages : en
Pages : 148
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This book argues for a prospective turn in ergonomics to challenge the established fields of strategic design (SD) and management. Its multi-disciplinary outlook builds upon concepts derived from Management, Innovation and Design Science. Differences, similarities and relationships between strategic design and prospective ergonomics are reviewed using existing theories and frameworks from design, ergonomics, and strategic and innovation management. To complement the theory, 12 cases have been analyzed in greater depth according to 4 main dimensions of analysis. Outcomes have shown that innovating through the Prospective Ergonomics (PE) approach is about finding the right balance between, on the one hand, meeting primary objectives such as profit maximization or solving the design problem, and on the other, acknowledging that human activity is bounded by rationality. This means that humans have diverse motives.
Author: Suliman Al-Hawamdeh
Publisher: World Scientific
ISBN: 9812704515
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 363
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Book Description
Selected from the prestigious 2006 International Conference on Knowledge Management held in Greenwich, London, this volume represents much of the best and most up-to-date work by researchers and practitioners in the field of knowledge management (KM). It covers a wide range of topics that include social network analysis, innovation and creativity, KM tools and technologies, social network technologies, collaboration and knowledge sharing, issues in KM education and training, knowledge discovery (data mining, data warehousing, intelligent agents), knowledge organization (meta data, taxonomies, ontology), and social and psychological dimensions.This book has been selected for coverage in: ? Index to Scientific & Technical Proceedings? (ISTP?/ISI Proceedings)? Index to Scientific & Technical Proceedings (ISTP CDROM version/ISI Proceedings)? Index to Social Sciences & Humanities Proceedings? (ISSHP?/ISI Proceedings)? Index to Social Sciences & Humanities Proceedings (ISSHP CDROM version/ISI Proceedings)
Author: Pierre Saulais
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 178630323X
Category : Body, Mind & Spirit
Languages : en
Pages : 340
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Book Description
Our world overwhelms us with more and more data everyday. Yet we need to face many challenges in order to dealwith its complexity – notably to discern the essential from theaccessory, to exploit quality and not quantity, to explore the depth of our knowledge and to produce from it, in a reasoned way, effective ideas to be put into action. A synthesis of a triple experience in industry, pedagogy andacademia, Knowledge and Ideation presents numerous concepts, such as the dematerialized knowledge object, inventive intellectual heritage, inventive potential, and knowledge-based ideation. This book develops and describes applications in the form of case studies while proposing prospects.
Author: Pierre Barbaroux
Publisher: ISTE Group
ISBN: 1784051896
Category : Knowledge management
Languages : fr
Pages : 133
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Book Description
La série Smart innovation présente les thèmes liés à la dynamique technologique, entrepreneuriale, territoriale et économique de l'innovation. Elle privilégie les approches novatrices des acteurs qui, par leurs comportements, stratégies et politiques d'innovation intelligente, modifient les modèles économiques dans une perspective de croissance durable. Abordées comme deux notions intimement liées, la gestion des connaissances et la gestion de l’innovation connaissent un changement radical. L’extension géographique des marchés et l’intensification de la concurrence ont conduit les entreprises à expérimenter de nouvelles approches de l’innovation. Des formes d’organisation inédites ont émergé, selon lesquelles les entreprises collaborent avec divers intervenants afin de créer, d’absorber, d’intégrer et de protéger les connaissances. Gestion des connaissances et innovation analyse comment les pratiques de gestion des connaissances évoluent grâce à la mise en place de modèles d’innovation interactifs, collaboratifs et ouverts des entreprises. Il identifie d’abord les processus d’acquisition et d’assimilation des connaissances impliqués dans les différentes phases de l’innovation. Puis les typologies opérationnelles sont détaillées et expliquées afin de comprendre les capacités d’innovation des entreprises et leurs pratiques de gestion des connaissances. Enfin, l’ouvrage propose une étude des principales caractéristiques des quatre modèles d’innovation interactive : l’innovation ouverte, l’innovation par les utilisateurs, l’innovation avec les communautés et le crowdsourcing.
