Author: Manitoba. Travail Manitoba. Normes d'emploi
Publisher: Travail Manitoba, Normes d'emploi, [200-?]
ISBN:
Category :
Languages : fr
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Book Description
Information, Normes d'Emploi : travaillons ensemble
Author: Manitoba. Travail Manitoba. Normes d'emploi
Publisher: Travail Manitoba, Normes d'emploi, [200-?]
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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Publisher: Travail Manitoba, Normes d'emploi, [200-?]
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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Guide des normes d'emploi
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : fr
Pages : 12
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : fr
Pages : 12
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Guide des normes d'emploi : travaillons ensemble
Author: Manitoba. Normes d'emploi
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : fr
Pages : 12
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : fr
Pages : 12
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Les normes d'emploi
Author: Ontario. Ministere du Travail. Direction des normes d'emploi
Publisher:
ISBN: 9780772940377
Category :
Languages : fr
Pages :
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Publisher:
ISBN: 9780772940377
Category :
Languages : fr
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Travailler Ensemble Dans L'intérêt Public
Author: Canada. Advisory Committee on Labour Management Relations in the Federal Public Service
Publisher: Le Comité
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 124
Book Description
Topics covered include a new framework for labour management relations in the Public Service of Canada, changes needed to the Public Service Staff Relations Act, resolving rights and interest disputes, National Joint Council, a need for consistency with the core public service, implementation and accountability for change.
Publisher: Le Comité
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 124
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Topics covered include a new framework for labour management relations in the Public Service of Canada, changes needed to the Public Service Staff Relations Act, resolving rights and interest disputes, National Joint Council, a need for consistency with the core public service, implementation and accountability for change.
Government of Canada Publications, Quarterly Catalogue
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Canada
Languages : fr
Pages : 1566
Book Description
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ISBN:
Category : Canada
Languages : fr
Pages : 1566
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Répertoire de Documents Sur la Femme
Author: Canada. Secretary of State
Publisher:
ISBN:
Category : Canada
Languages : en
Pages : 160
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category : Canada
Languages : en
Pages : 160
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Catalogue de Références de la Femme
Author: Canada. Secretary of State. Women's Programme
Publisher: Secretariat D'Etat Programme de Promotion de La Femme
ISBN:
Category : Reference
Languages : en
Pages : 148
Book Description
Publisher: Secretariat D'Etat Programme de Promotion de La Femme
ISBN:
Category : Reference
Languages : en
Pages : 148
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Agence Canadienne D'inspection Des Aliments Plan D'entreprise
Author: Canadian Food Inspection Agency
Publisher:
ISBN:
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 128
Book Description
This business plan describes the agency's corporate strategy for protecting Canadians from preventable health risks, delivering a fair and effective regulatory regime, sustaining Canada's plant and animal resource base, and promoting the security of Canada's food supply. Includes a section on impending challenges and a five-year financial plan.
Publisher:
ISBN:
Category : Technology & Engineering
Languages : en
Pages : 128
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This business plan describes the agency's corporate strategy for protecting Canadians from preventable health risks, delivering a fair and effective regulatory regime, sustaining Canada's plant and animal resource base, and promoting the security of Canada's food supply. Includes a section on impending challenges and a five-year financial plan.
Le statut juridique des migrants admis à des fins d'emploi
Author: Ryszard Cholewinski
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287154088
Category : Alien labor
Languages : fr
Pages : 104
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Les tendances récentes indiquent que les pays européens accueillent davantage d'ouvriers étrangers afin de combler les pénuries de main-d'œuvre provoquées par le vieillissement de la population ou par la mondialisation. Par ailleurs, un nouvel environnement se dessine dans le monde du travail, avec l'arrivée de nouvelles technologies, de normes de travail différentes, l'augmentation des activités économiques indépendantes, et une plus grande flexibilité en matière de temps de travail et de pratiques sur le lieu de travail. Pour cette raison, certains pays européens ont adopté de nouvelles lois et de nouvelles politiques pour attirer les ouvriers étrangers hautement ou moyennement qualifiés. Cependant, les nouvelles mesures peuvent mettre en danger certains acquis dans ce domaine et peuvent ne pas être en accord avec les normes du Conseil de l'Europe visant à garantir les droits des travailleurs migrants, tels que la Charte sociale européenne et la Convention européenne relative au statut juridique du travailleur migrant. Cette étude se concentre sur les règles concernant le statut juridique des principales catégories de travailleurs migrants admis aux fins d'un emploi dans certains Etats membres du Conseil de l'Europe. L'étude examine la question essentielle de savoir si ces règles nationales sont conçues de manière à aider les migrants à s'intégrer dans le pays d'accueil, en leur garantissant un statut de résidence stable et l'accès aux droits sociaux, ou si elles découragent ou même empêchent une telle intégration.
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287154088
Category : Alien labor
Languages : fr
Pages : 104
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Les tendances récentes indiquent que les pays européens accueillent davantage d'ouvriers étrangers afin de combler les pénuries de main-d'œuvre provoquées par le vieillissement de la population ou par la mondialisation. Par ailleurs, un nouvel environnement se dessine dans le monde du travail, avec l'arrivée de nouvelles technologies, de normes de travail différentes, l'augmentation des activités économiques indépendantes, et une plus grande flexibilité en matière de temps de travail et de pratiques sur le lieu de travail. Pour cette raison, certains pays européens ont adopté de nouvelles lois et de nouvelles politiques pour attirer les ouvriers étrangers hautement ou moyennement qualifiés. Cependant, les nouvelles mesures peuvent mettre en danger certains acquis dans ce domaine et peuvent ne pas être en accord avec les normes du Conseil de l'Europe visant à garantir les droits des travailleurs migrants, tels que la Charte sociale européenne et la Convention européenne relative au statut juridique du travailleur migrant. Cette étude se concentre sur les règles concernant le statut juridique des principales catégories de travailleurs migrants admis aux fins d'un emploi dans certains Etats membres du Conseil de l'Europe. L'étude examine la question essentielle de savoir si ces règles nationales sont conçues de manière à aider les migrants à s'intégrer dans le pays d'accueil, en leur garantissant un statut de résidence stable et l'accès aux droits sociaux, ou si elles découragent ou même empêchent une telle intégration.