Derechos de las mujeres trabajadoras PDF Download
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Author: Patricia Kurczyn Villalobos
Publisher: UNAM
ISBN: 9789683690142
Category : Sex discrimination in employment
Languages : es
Pages : 126
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Book Description
Discusses women worker's rights and how to exert them.
Author: Patricia Kurczyn Villalobos
Publisher: UNAM
ISBN: 9789683690142
Category : Sex discrimination in employment
Languages : es
Pages : 126
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Book Description
Discusses women worker's rights and how to exert them.
Author: Organização Internacional do Trabalho (OIT)
Publisher:
ISBN: 9789223074272
Category :
Languages : es
Pages : 99
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Book Description
Author:
Publisher: International Labour Organization
ISBN: 9789223108441
Category :
Languages : es
Pages : 136
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Author:
Publisher:
ISBN: 9789968875707
Category :
Languages : es
Pages :
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Author: Begoña San José
Publisher:
ISBN:
Category : Discrimination in employment
Languages : es
Pages : 200
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Author:
Publisher:
ISBN: 9789968875721
Category :
Languages : es
Pages :
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Author:
Publisher:
ISBN: 9789968875424
Category :
Languages : es
Pages :
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Author: Cecilia Payno de Orive
Publisher:
ISBN: 9788477990918
Category : Women
Languages : es
Pages : 633
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Title: "The Equality and Protection of Women as Outlined in the Regulations of the International Labor Organization" (Translation). This book outlines the various ways in which the UN's International Labor Organization has attempted to guarantee parity between men and women in the workplace, and to guard against the exploitation of women in the workplace. Key terms. Periods: 20th century--Forms: Politics--Forms: Economics.
Author:
Publisher:
ISBN: 9789968875691
Category : Labor laws and legislation
Languages : es
Pages :
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Author: Oficina Internacional del Trabajo
Publisher: Alfaomega Grupo Editor
ISBN: 9789701504956
Category :
Languages : es
Pages : 129
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Hay actualmente un consenso universal sobre la necesidad de erradicar toda discriminacion entre los sexos. Todos los paises del mundo estan adaptando sus leyes y practicas sociales al fomento de la igualdad de trato en el empleo, tanto en la contratacion como en el mantenimiento y ascensos. La participacion de las mujeres en el mercado de trabajo sigue creciendo, y se reintegran cada vez mas a el despues de dar a luz, con lo que es evidente la necesidad de adoptar medidas que les permitan conciliar su funcion maternal con sus actividades profesionales. Como puede la proteccion de la maternidad contribuir a que las mujeres asciendan en su carrera sin por ello descuidar a su familia? Cuales son las medidas de proteccion mas convenientes para la seguridad de la madre y de su hijo? Que se puede hacer para que estas medidas no sean obstaculo a las oportunidades de empleo de la mujer, lo que impediria la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo? Estas y otras cuestiones parecidas son temas de debate en conferencias y reuniones de trabajo, en donde participa activamente la Organizacion Internacional del Trabajo.
