L'identité et les modes de communication de l'entreprise PDF Download
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Author: Sylvie Galam
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Languages : fr
Pages : 0
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Author: Sylvie Galam
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Languages : fr
Pages : 0
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Author: Arlette Bouzon
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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Author: Joëlle Rouanet-Laplace
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 9782842918293
Category : Business communication
Languages : en
Pages : 164
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Author: Nicoleta Corbu
Publisher: Cambridge Scholars Publishing
ISBN: 1443870285
Category : Social Science
Languages : en
Pages : 695
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The search for identity is a continuous challenge in the global world: from personal identity to social, national, European or professional identities, each person experiences nowadays a multi-dimensional self-representation. Placing the topic against an intercultural background, with a focus on communication, this book addresses the complicated relationship between self, identity, and society, from an academic perspective. The authors of the chapters in this book offer a complex landscape of professional and scholar approaches and research, in various parts of the world, including Canada, China, Estonia, France, Greece, Israel, Romania, and the United States of America.
Author: Lauriane Pasdeloup
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 135
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Author: Monique Brun
Publisher: Editions d'Organisation
ISBN: 9782708119000
Category :
Languages : fr
Pages : 174
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La création ou la modification d'un logo n'a de sens que si elle ne se limite pas à un simple exercice graphique mais relève d'une réflexion en profondeur au sein de l'entreprise. La stratégie d'image est aujourd'hui essentielle aussi bien en interne que pour mieux répondre aux défis de l'environnement concurrentiel mondial. Cet ouvrage montre que l'identification visuelle de l'entreprise est un élément majeur de sa communication. A ce titre, elle doit être traitée dans le cadre d'une démarche rigoureuse qui place la communication symbolique au cœur de la construction d'une stratégie d'image. Après avoir rapidement proposé un cadre d'analyse montrant le rôle fédérateur de l'identité visuelle au sein de l'organisation, ce livre s'attache à identifier les différentes phases nécessaires à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un programme d'identité visuelle. Il s'appuie sur l'examen approfondi de situations d'entreprises ou d'organisations. Ces cas illustrent différents contextes où l'engagement dans un programme d'identité est intégré dans une réflexion globale.
Author: Philippe Schwebig
Publisher:
ISBN: 9782840740926
Category : Communication in management
Languages : fr
Pages : 170
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Communiquer est devenu le maître mot de tous les discours sur l'entreprise, le leitmotiv de tous les dirigeants, de tous les responsables. Condition de la survie des entreprises dans un environnement incertain, sésame ouvrant les portes de l'excellence, ou simple mode "managériale" catalysée par les médias ? Probablement tout à la fois, mais certainement un phénomène que l'on ne peut ignorer tant il affecte les règles internes, les comportements externes des différents acteurs concernés. Cet ouvrage constitue une réflexion sur les principes et les concepts qui fondent la communication des organisations et des entreprises. Il veut décrypter et redonner leur importance opérationnelle à des notions aussi galvaudées que celles d'identité, de culture d'entreprise, de réputation, de projet, etc. tout en mettant en garde contre les abus et obsessions de l'"image", de la médiatisation des patrons... Cette approche conceptuelle est enrichie de conidérations concrètes portant sur des applications majeures de la communication d'entreprise, telles que la communication interne, financière, la publicité corporate, la communication d'opinion. [4e de couv.]
Author: Jean-Marie Charpentier
Publisher: Vuibert
ISBN: 2311623265
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 174
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Pourquoi les messages ne passent-ils pas ? Pourquoi la stratégie est-elle incomprise ? Pourquoi la nouvelle culture que nous souhaitons transmettre aux salariés ne les convainc-t-elle pas ? Dans un contexte d'incertitude, communicants, RH et managers ne peuvent se cantonner à leurs outils, supports et compétences techniques pour communiquer. Les communicants n'ont pas toujours ces grilles de compréhension et clés d'intervention et peuvent être démunis lorsqu'ils doivent « décrypter le monde » pour les dirigeants qui les interrogent sur les dysfonctionnements du système. Quant aux RH, ils sont souvent surtout outillés par le droit. Enfin, le cursus des managers en école de commerce ne les prépare guère à la communication managériale. Disposer de connaissances en sciences sociales peut tous les aider à mieux transmettre, relier, fédérer, transformer. Les auteurs de ce livre s'appuient sur des formations, à la fois théoriques et pratiques, qu'ils dispensent à des cadres (RH, Dircoms, managers de grandes entreprises) notamment à l'Association Française de communication interne (AFCI), sur des sujets tels que la transformation dans l'entreprise, les évolutions sociales, la communication au quotidien, l'implication du management de proximité dans la communication, le digital, la place de l'individu au travail... Chaque chapitre est introduit par un grand enjeu, puis s'appuie sur des situations concrètes, des témoignages et questions de professionnels, et est éclairé par un ou des encadrés focus en sciences sociales (sociologie, psychologie du travail, ergonomie, histoire, philosophie, anthropologie de la communication...).
Author: Tc Melewar
Publisher: Routledge
ISBN: 1134136129
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 252
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Pt. 1. Corporate identity -- pt. 2. Corporate communications -- pt. 3. Corporate reputation.
Author:
Publisher: Editions Bréal
ISBN: 274952265X
Category :
Languages : en
Pages : 226
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