Author: Marie-Noëlle Charbonneau
Publisher:
ISBN: 9782923738543
Category :
Languages : fr
Pages : 41
Book Description
Guide de prévention et d'intervention concernant la violence en milieu de travail pour les personnes œuvrant au CSSS-IUGS
Author: Marie-Noëlle Charbonneau
Publisher:
ISBN: 9782923738543
Category :
Languages : fr
Pages : 41
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782923738543
Category :
Languages : fr
Pages : 41
Book Description
Guide de prévention et de gestion des manifestations de violence pour les personnes œuvrant au CSSS-IUGS
Author: Marie-Noëlle Charbonneau
Publisher:
ISBN: 9782924330395
Category :
Languages : fr
Pages : 49
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782924330395
Category :
Languages : fr
Pages : 49
Book Description
Violences au travail
Author: Luc Brunet
Publisher: PUM
ISBN: 2760618706
Category : Electronic books
Languages : fr
Pages : 223
Book Description
LA VIOLENCE AU TRAVAIL est loin d'être un phénomène rare. Le nombre croissant de victimes de violence physique, de harcèlement sexuel, d'intimidations ou de violence verbale au travail révèle un problème grave, présent dans la plupart des organisations et ce, dans tous les secteurs d'activité.ŒDevant cette réalité a priori alarmante, plusieurs questions se posent : quelles sont les causes et les conséquenses de la violence au travail? Existe-t-il des personnes plus à risque de faire des gestes violents ou de devenir des victimes? A partir de quel moment un comportement devient-il violent ou harcelant? Y a-t-il finalement un antidote possible à la violence au travail? adoption d'un code d'éthique qui interviendrait à la fois sur la violence, mais qui viserait aussi à encourager les conduites appropriées des travailleurs serait-elle une option à considérer.ŒCet ouvrage constitue une première synthèse des plus récentes recherches scientifiques et des meilleures pratiques organisationnelles et de consultation en psychologie du travail en matière de violence et de harcèlement au travail. Il est également un guide utile à l'organisation d'un programme de prévention de la violence.
Publisher: PUM
ISBN: 2760618706
Category : Electronic books
Languages : fr
Pages : 223
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LA VIOLENCE AU TRAVAIL est loin d'être un phénomène rare. Le nombre croissant de victimes de violence physique, de harcèlement sexuel, d'intimidations ou de violence verbale au travail révèle un problème grave, présent dans la plupart des organisations et ce, dans tous les secteurs d'activité.ŒDevant cette réalité a priori alarmante, plusieurs questions se posent : quelles sont les causes et les conséquenses de la violence au travail? Existe-t-il des personnes plus à risque de faire des gestes violents ou de devenir des victimes? A partir de quel moment un comportement devient-il violent ou harcelant? Y a-t-il finalement un antidote possible à la violence au travail? adoption d'un code d'éthique qui interviendrait à la fois sur la violence, mais qui viserait aussi à encourager les conduites appropriées des travailleurs serait-elle une option à considérer.ŒCet ouvrage constitue une première synthèse des plus récentes recherches scientifiques et des meilleures pratiques organisationnelles et de consultation en psychologie du travail en matière de violence et de harcèlement au travail. Il est également un guide utile à l'organisation d'un programme de prévention de la violence.
Prévention de la violence en milieu de travail
Author: Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail
Publisher: [Hamilton, Ont.] : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail
ISBN: 9780660184722
Category : Employee crimes
Languages : en
Pages : 171
Book Description
Publisher: [Hamilton, Ont.] : Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail
ISBN: 9780660184722
Category : Employee crimes
Languages : en
Pages : 171
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Guide de Prévention de la Violence Dans Le Lieu de Travail
Author:
Publisher: Canadian Museum of Civilization/Musee Canadien Des Civilisations
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 80
Book Description
Publisher: Canadian Museum of Civilization/Musee Canadien Des Civilisations
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 80
Book Description
Pour un milieu de travail sain et exempt de violence et de harcèlement
Author: Confédération des syndicats nationaux. Service des relations du travail, Service Juridique
Publisher:
ISBN: 9782895010968
Category :
Languages : fr
Pages :
Book Description
Publisher:
ISBN: 9782895010968
Category :
Languages : fr
Pages :
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Harcèlement et violence au travail : politique type, guide de prévention et d'intervention
Author: Fédération nationale des enseignants et des enseignantes du Québec
Publisher: [Montréal] : FNEEQ CSN
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 115
Book Description
Publisher: [Montréal] : FNEEQ CSN
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 115
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Guide de prévention et d'intervention contre la violence envers le personnel de l'éducation
Author: Danielle Leclerc
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 19
Book Description
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 19
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Guide de prévention et d'intervention contre la violence envers le personnel de l'éducation
Author: Danielle Leclerc
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 42
Book Description
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 42
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Pour des milieux de travail exempts de harcèlement
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 34
Book Description
Le harcèlement dans les milieux de travail est un phénomène dont on ne peut nier l'existence. La Loi sur les normes du travail (LNT) prévoit que les employeurs auront l'obligation, à compter du 1er janvier 2019, d'adopter une politique en matière de prévention du harcèlement psychologique et de traitement des plaintes. Voici un outil favorisant l'adoption de mesures concrètes pour prévenir et traiter des situations de harcèlement au travail.
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 34
Book Description
Le harcèlement dans les milieux de travail est un phénomène dont on ne peut nier l'existence. La Loi sur les normes du travail (LNT) prévoit que les employeurs auront l'obligation, à compter du 1er janvier 2019, d'adopter une politique en matière de prévention du harcèlement psychologique et de traitement des plaintes. Voici un outil favorisant l'adoption de mesures concrètes pour prévenir et traiter des situations de harcèlement au travail.